一种高速公路人力资源管理培训设备的制作方法

本实用新型涉及培训设备技术领域，具体为一种高速公路人力资源管理培训设备。

背景技术：

人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。人力资源与其他资源一样也具有物质性、可用性、有限性。人力资源的物质性是指有一定的人口，才有一定的人力，一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

在高速公路人力资源管理培训的过程中，一般都是通过显示屏进行知识培训教学，在讲解比较复杂的知识点时，结合书写板书写配合讲解会增加培训效果，但现有的书写板与显示屏都是分开放置的，导致培训效果差。

本实用新型提出了一种高速公路人力资源管理培训设备。

技术实现要素：

本实用新型的目的在于提供一种高速公路人力资源管理培训设备，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种高速公路人力资源管理培训设备，包括底板，所述底板的下表面四角处均固定连接有带刹车万向轮，所述底板的上表面分别固定连接有电动伸缩杆和电池箱，所述电池箱的正面固定连接有控制面板，所述电动伸缩杆的顶端固定连接有固定框，所述固定框的内壁固定连接有显示屏，所述固定框的内底壁开设有滑槽，所述滑槽的内壁转动连接有若干个滚轮，所述滚轮的上表面搭接有书写板，所述书写板的侧面固定连接有方便书写板拉出的握把。

优选的，所述电动伸缩杆的数量为两个，两个所述电动伸缩杆以底板正面的中线为对称轴对称设置在底板的上表面。

优选的，所述电池箱的内部固定连接有蓄电池，所述控制面板、电动伸缩杆和显示屏均与蓄电池电性连接。

优选的，若干个所述滚轮均分为两组，每组若干个所述滚轮呈一字型等距设置在滑槽的内壁，所述书写板的数量为两个。

优选的，所述固定框的下表面开设有卡紧孔，所述卡紧孔的内壁滑动连接有卡紧杆，所述书写板的下表面开设有若干个与卡紧杆相适配的卡紧槽。

优选的，所述卡紧杆的外表面套设有卡紧弹簧，所述卡紧弹簧的一端固定连接在滑槽的内壁，所述卡紧杆的底端固定连接有方便拉动卡紧杆的拉环。

有益效果

本实用新型提供了一种高速公路人力资源管理培训设备，具备以下有益效果：

1．该高速公路人力资源管理培训设备，通过设置滚轮与握把，方便拉出书写板，通过设置卡紧杆、卡紧弹簧与卡紧槽，方便对书写板进行固定，通过设置显示屏与书写板，能在进行视频教学的过程中，通过书写板能进行书写配合教学，从而使整个培训设备具有视频与书写相结合的方式进行培训，增加培训效果。

2．该高速公路人力资源管理培训设备，通过设置带刹车万向轮，方便整个培训设备的移动与固定，通过设置电动伸缩杆，方便调节显示屏的高度，以便于整个培训设备的使用。

附图说明

图1为本实用新型正视结构示意图；

图2为本实用新型侧剖结构示意图；

图3为本实用新型图2中a处放大结构示意图。

图中：1底板、2带刹车万向轮、3电动伸缩杆、4电池箱、5控制面板、6固定框、7显示屏、8滚轮、9书写板、10握把、11卡紧杆、12卡紧弹簧、13拉环。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1-3，本实用新型提供一种技术方案：一种高速公路人力资源管理培训设备，包括底板1，底板1的下表面四角处均固定连接有带刹车万向轮2，通过设置带刹车万向轮2，方便整个培训设备的移动与固定，底板1的上表面分别固定连接有电动伸缩杆3和电池箱4，电动伸缩杆3的数量为两个，两个电动伸缩杆3以底板1正面的中线为对称轴对称设置在底板1的上表面。

电池箱4的正面固定连接有控制面板5，电动伸缩杆3的顶端固定连接有固定框6，固定框6的内壁固定连接有显示屏7，通过设置电动伸缩杆3，方便调节显示屏7的高度，以便于整个培训设备的使用，电池箱4的内部固定连接有蓄电池，控制面板5、电动伸缩杆3和显示屏7均与蓄电池电性连接。

固定框6的内底壁开设有滑槽，滑槽的内壁转动连接有若干个滚轮8，滚轮8的上表面搭接有书写板9，若干个滚轮8均分为两组，每组若干个滚轮8呈一字型等距设置在滑槽的内壁，书写板9的数量为两个。

书写板9的侧面固定连接有方便书写板9拉出的握把10，通过设置滚轮8与握把10，方便拉出书写板9，固定框6的下表面开设有卡紧孔，卡紧孔的内壁滑动连接有卡紧杆11，书写板9的下表面开设有若干个与卡紧杆11相适配的卡紧槽，卡紧杆11的外表面套设有卡紧弹簧12，卡紧弹簧12的一端固定连接在滑槽的内壁，卡紧杆11的底端固定连接有方便拉动卡紧杆11的拉环13，通过设置卡紧杆11、卡紧弹簧12与卡紧槽，方便对书写板9进行固定，通过设置显示屏7与书写板9，能在进行视频教学的过程中，通过书写板9能进行书写配合教学，从而使整个培训设备具有视频与书写相结合的方式进行培训，增加培训效果。

工作原理：当需要使用该培训设备时，先利用带刹车万向轮2将整个培训设备移动至教学位置并固定，然后利用电动伸缩杆3将固定框6上升至适宜的高度，启动显示屏7即可进行视频培训，当需要进行书写培训时，利用握把10拉出书写板9，然后利用卡紧杆11、卡紧弹簧12与卡紧槽固定书写板9，即可进行书写培训，从而使整个培训设备具有视频与书写相结合的方式进行培训，增加培训效果。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

技术特征：

1.一种高速公路人力资源管理培训设备，包括底板（1），其特征在于：所述底板（1）的下表面四角处均固定连接有带刹车万向轮（2），所述底板（1）的上表面分别固定连接有电动伸缩杆（3）和电池箱（4），所述电池箱（4）的正面固定连接有控制面板（5），所述电动伸缩杆（3）的顶端固定连接有固定框（6），所述固定框（6）的内壁固定连接有显示屏（7），所述固定框（6）的内底壁开设有滑槽，所述滑槽的内壁转动连接有若干个滚轮（8），所述滚轮（8）的上表面搭接有书写板（9），所述书写板（9）的侧面固定连接有方便书写板（9）拉出的握把（10）。

2.根据权利要求1所述的一种高速公路人力资源管理培训设备，其特征在于：所述电动伸缩杆（3）的数量为两个，两个所述电动伸缩杆（3）以底板（1）正面的中线为对称轴对称设置在底板（1）的上表面。

3.根据权利要求1所述的一种高速公路人力资源管理培训设备，其特征在于：所述电池箱（4）的内部固定连接有蓄电池，所述控制面板（5）、电动伸缩杆（3）和显示屏（7）均与蓄电池电性连接。

4.根据权利要求1所述的一种高速公路人力资源管理培训设备，其特征在于：若干个所述滚轮（8）均分为两组，每组若干个所述滚轮（8）呈一字型等距设置在滑槽的内壁，所述书写板（9）的数量为两个。

5.根据权利要求1所述的一种高速公路人力资源管理培训设备，其特征在于：所述固定框（6）的下表面开设有卡紧孔，所述卡紧孔的内壁滑动连接有卡紧杆（11），所述书写板（9）的下表面开设有若干个与卡紧杆（11）相适配的卡紧槽。

6.根据权利要求5所述的一种高速公路人力资源管理培训设备，其特征在于：所述卡紧杆（11）的外表面套设有卡紧弹簧（12），所述卡紧弹簧（12）的一端固定连接在滑槽的内壁，所述卡紧杆（11）的底端固定连接有方便拉动卡紧杆（11）的拉环（13）。

技术总结
本实用新型公开了一种高速公路人力资源管理培训设备，包括底板，所述底板的下表面四角处均固定连接有带刹车万向轮，所述底板的上表面分别固定连接有电动伸缩杆和电池箱，所述电池箱的正面固定连接有控制面板，所述电动伸缩杆的顶端固定连接有固定框，所述固定框的内壁固定连接有显示屏，所述固定框的内底壁开设有滑槽，所述滑槽的内壁转动连接有若干个滚轮。该高速公路人力资源管理培训设备，通过滚轮与握把，方便拉出书写板，通过卡紧杆、卡紧弹簧与卡紧槽，方便对书写板进行固定，通过设置显示屏与书写板，能在进行视频教学的过程中，通过书写板能进行书写配合教学，从而使整个培训设备具有视频与书写相结合的方式进行培训，增加培训效果。

技术研发人员：陈焕利;梁晗晖;张运强
受保护的技术使用者：陈焕利;梁晗晖;张运强
技术研发日：2020.11.10
技术公布日：2021.06.15