专利名称：就业服务信息管理系统及方法
技术领域：
本发明涉及一种就业服务信息管理系统，同时还包括一种能够实现就业服务信息管理的方法。
背景技术：
在市场经济条件下，科学地规划劳动就业信息系统的建设，改变原有的管理模式和管理手段、提供优质的就业服务，是劳动就业工作发展的必然趋势。但目前还没有一个能够利用先进的计算机网络集成技术建立的统一的劳动就业管理信息系统，来实现各科室及相关业务部门之间劳动就业信息的协同处理和资源共享， 为劳动就业工作的业务开展、重大决策、政策制定提供信息支持，从而更好地为社会、企业和劳动者服务。
发明内容
有鉴于此，本发明的目的之一是提供一种就业服务信息管理系统，能够实现镇、 乡、社区及就业服务管理局各科室及相关业务部门之间劳动就业信息的协同处理和资源共享；本发明的目的之二是提供一种采用前述的就业服务信息管理系统进行就业服务信息管理的方法。本发明的目的之一是通过以下技术方案实现的就业服务信息管理系统，所述系统包括数据库、服务器、就业培训管理子系统、小额贷款管理子系统、再就业管理子系统、就业指导管理子系统以及失业管理子系统；所述就业培训管理子系统包括就业培训管理模块和职业培训学校管理模块；所述小额贷款管理子系统包括小额贷款管理模块、稳岗补贴管理模块；所述再就业管理子系统包括40/50社保补贴管理模块；所述就业指导管理子系统包括职业介绍管理模块、职业中介机构管理模块；所述失业管理子系统包括城镇失业证管理模块、失业保险管理模块、职工失业证管理模块和稳岗补贴管理模块；所述系统采用基于TOB的B/S架构，所述各个子系统通过INTERNET、VPN接入或直接接入的方式与服务器建立连接关系，所述服务器与数据库相联接。进一步，所述系统还包括与服务器相联接的统计查询模块和系统管理业务模块。本发明的目的之二是通过以下技术方案实现的该就业服务信息管理的方法，是将前述就业培训管理子系统安装于培训部门，将小额贷款管理子系统安装于贷款管理部门，将失业管理子系统安装于失业管理部门来实现的；分为就业指导办理流程、小额贷款管理流程、就业培训流程以及失业保险办理流程几大流程模块；所述就业指导办理流程包括以下步骤1)接收未就业证明，并审核是否办理过城镇失业证或职工失业证，如果已办理则进入步骤幻，如果未办理，则在办理城镇失业证后，进入步骤2)；2)判断是否进行再就业培训，如果是，转入培训流程；如果否，判断是否需要小额贷款，如果是，转入贷款管理流程；如果否，结束操作；所述贷款管理流程包括以下步骤对小额贷款申请文件进行审核，如果合格，予以同意，给予还款贴息；如果不合格， 则返回；所述培训流程包括以下步骤1)选择类别类别包括农民工培训及再就业培训；2)通过检索数据库，审核申请人当年是否参加过培训，如果已参加，则返回；如果未参加，则发出准予进行再就业培训通知书；3)通过检索数据库，判断是否属于失业职工；如果是，则转入失业保险流程中的步骤2)；如果否，则返回；所述失业保险办理流程包括以下环节职工失业证审核环节接收双解合同，并审核以前是否办理过职工失业证或城镇失业证，如果已办理，进入培训流程的步骤1)；如果未办理，则在办理职工失业证后，进入培训流程的步骤1)，同时审核是否属于低保、残疾人群，如果是，则发出40/50社保补贴通知书；失业保险金审核环节审核是否已享受失业保险金，如果否，则判断是否申请小额贷款，如果已申请，进入贷款管理流程；如果未申请，则发出40/50社保补贴通知书；如果未享受失业保险金，审核其是否已就业，如果已就业，则发出稳岗补贴批准通知书；如果否，则发出失业保险金批准通知书。本发明的有益效果是1.利用网络与信息技术为镇、乡、社区及就业服务管理局建立各科室间的业务关联，实现各科室的业务数据共享，对享受优惠政策的对象进行跟踪管理，避免政策不充许的一人多证、重复享受优惠政策等不合理情形；2.利用Intel互联网络技术将各科室业务拓展到各基层业务部门(如职介所、职业培训学校、社保所)，以便即时掌握相关业务基本信息资料，同时避免了业务资料的重复录入；3.通过本系统为各基层部门、就业局各科室、局领导设定相应权限，每个业务功能单位只能看到属于自己的业务资料及允许共享的业务资料，而局领导可以查阅所有单位的业务资料及汇总报表，从而便于管理，有利于部门工作效率的提高。本发明的其他优点、目标和特征在某种程度上将在随后的说明书中进行阐述，并且在某种程度上，基于对下文的考察研究对本领域技术人员而言将是显而易见的，或者可以从本发明的实践中得到教导。本发明的目标和其他优点可以通过下面的说明书和权利要求书来实现和获得。
图1为本发明的系统架构示意图； 图2为本发明的网络连接示意图；图3为本发明的方法流程示意图。
具体实施例方式
以下将参照附图，对本发明的优选实施例进行详细的描述。应当理解，优选实施例仅为了说明本发明，而不是为了限制本发明的保护范围。如图1所示，本发明的就业服务信息管理系统，包括数据库1、服务器2、就业培训管理子系统3、小额贷款管理子系统4、再就业管理子系统6、就业指导管理子系统7以及失业管理子系统5 ；所述就业培训管理子系统包括就业培训管理模块和职业培训学校管理模块；所述小额贷款管理子系统包括小额贷款管理模块、稳岗补贴管理模块；所述再就业管理子系统包括40/50社保补贴管理模块；所述就业指导管理子系统包括职业介绍管理模块、职业中介机构管理模块；所述失业管理子系统包括城镇失业证管理模块、失业保险管理模块、职工失业证管理模块和稳岗补贴管理模块；所述系统采用基于TOB的B/S架构，所述各个子系统通过INTERNET、VPN接入或直接接入的方式与服务器建立连接关系，所述服务器与数据库相连接。作为进一步的改进，为了便于查询和进行系统管理，所述系统还包括与服务器相联接的统计查询模块和系统管理业务模块。以下将对上述的各个系统和模块进行具体阐述1)基本资料库基本资料库包含再就业培训学员总库、小额贷款(个体、企业)基本资料库、职业介绍人员基本资料、城镇失业证办理人员总库、职工失业证办理人员总库、参加失业保险 (企业、个人)资料库、社保所信息库、职介所信息库、职业培训学校信息库。其作用在于统一单位和个人基本信息，保证各项基本信息的一致性和唯一性，保证各业务子系统基本信息统一入口，统一管理；其中，单位管理包括单位登记、变更、注销、 查询功能；个人管理包括登记、变更、查询功能。基本资料库各数据表相互独立并相互关联，通过统计查询功能可以方便的查询出某人(某企业)基本信息及某人(某企业)已享受优惠政策信息。2)就业培训管理子系统
2.1就业培训管理模块就业培训业务涉及的审批和经办机构较多，就业培训子系统定位于就业培训的管理，以培训机构管理和培训项目审批为两条主业务线，在开班审批、培训资金管理、技能鉴定等功能点，综合考虑两条主线之间的业务关联和数据交互。职业培训学校通过专用网址进入就业服务信息管理系统，输入相应用户名及口令登陆后，可在网上进行开班申请提交、再就业培训学员登记等操作。系统能自动判断该学员相关条件是否符合政策要求，自动分析是否是重复培训等。而各职业培训学校相互独立，每个学校只能操作与查询本校相关的资料，就业局培训科及局领导可以查询所有学校的资料及汇总资料。职校录入系统后，就业培训科打开本软件系统就能看到该职校再就业培训相关情况，对于职校开班申请可网上进行审批，通过智能的查询分析系统，软件按相应条件查询并能产生相应分类汇总报表如年度培训情况、财政补贴情况表。2. 2职业介绍管理模块职业介绍是就业服务机构面向求职者与用人单位提供的中介核心服务。通过本系统功能一方面可以管理职介所、职介补贴情况，另一方面可以管理求职人员情况。各职业介绍所通过专用网址，输入用户名及密码登陆本系统，职介所即时将求职者信息在本系统上登记，就业局就业指导科就能立即看到该求职者相关情况。各职介所只能操作和查询本所登记的人员资料，如登记时该人员在其它职介已经登记，系统会提示并不允许重复登记。求职者求职成功后，职介所进入本系统提交求职成功，就业指导科进入系统对求职成功者进行审核对进行职介补贴管理。通过本系统可以非常方便的查询各职介所求职情况、职介补贴情况，并能产生各种分类汇总报表。3)失业管理子系统3. 1城镇失业证管理模块各社保所将城镇失业人员初审后进入本系统录入失业人员相关资料，如该失业人员已经办理了城镇失业证或职工失业证，系统会提示并不允许再次录入。如该失业人员为初次办理城镇失业证，即可录入系统，就业指导科可以看到某社保所申请办理城镇失业证情况，并可通过本系统审批，审核通过可直接打印失业证。3. 2职工失业证管理模块对企业申报的失业人员，办理职工失业证，并打印。3. 3失业保险管理模块各企业通过htel网络，登陆本系统，将参加失业保险人员资料录入本系统。系统能根据条件自动判断该人员是否允许录入，并能对该人员失业后失业保险金进行管理。3. 4稳岗补贴对符合条件的企业稳岗补贴进行管理。4)小额贷款管理子系统4.1小额贷款管理模块由各社保所将小额贷款申请资料录入本系统，如该对象已申请小额贷款贴息两年的，系统会进行提示并不允许录入系统，小额贷款科进入本系统可对社保所提交的资料进行审核，同时对已经到期还本的对象进行贴息处理。5)再就业管理子系统5. 140/50社保补贴模块对符合条件的对象通本本系统进行40、50社保补贴管理。6)就业指导管理子系统6. 1职业介绍管理模块求职人员登记管理、求职成功记录、用工单位登记6. 2职业中介机构管理模块对职业介绍所、人力资源市场进行管理本发明的系统还包括统计查询模块和系统管理模块。
7)统计查询模块具有强大的统计分析查询功能。能按不同的条件，进行各项分类查询、综合查询 (内部业务查询、领导查询等)得到需要的信息资料。也可按要求定制查询，操作者只需轻点鼠标，相应的数据信息就能自动汇总统计， 极大的节省人力、物力和时间。根据统计查询的结果，以产生各种类型的分类汇总数据，并自动产生报表打印。8)系统管理包括权限管理、用户名管理、数据库维护和日志管理。其中权限管理可以设定灵活分级的权限定义，将不同的用户，可以放入不同的权限组，每权限组可给予不同的权限设置。例如基层单位，可开放只允许录入权限及查询权限。一旦相关信息审核后，基层单位将不能进行修改和删除。而且每个基层单位只能看到本单位录入的数据。而局机关相关业务管理科室，可以查询本科室所辖基层单位所有信息，并能汇总统计产生相应报表，并且可以修改或删除；而用户名管理可新增用户，修改用户及密码； 数据库维护可对数据库进行维护操作，如数据备份，数据恢复，数据日志压缩等日常维护作业；日志管理可记录系统日志，何人何时登陆本系统，进行了什么样的操作，日志都能记录下来，从而有效保障数据安全性。如图2所示，本实施例中，作为政府部门的各相关部门的操作电脑与服务器采用直接接入的方式，而作为外部接入的如社保所、职业培训学校以及职介所均通过INTERNET 或VPN接入。如图3所示，采用如权利要求1所述的就业服务信息管理系统进行就业服务信息管理的方法，是将就业培训管理子系统安装于培训部门，将小额贷款管理子系统安装于贷款管理部门，将失业管理子系统安装于失业管理部门；总体来说，该方法分为就业指导办理流程、贷款管理流程、培训流程以及失业保险办理流程；以下分述如下a.所述就业指导办理流程包括以下步骤1)接收未就业证明，并审核是否办理过城镇失业证或职工失业证，如果已办理则进入步骤幻，如果未办理，则在办理城镇失业证后，进入步骤2)；2)判断是否进行再就业培训，如果是，转入培训流程；如果否，判断是否需要小额贷款，如果是，转入贷款管理流程；如果否，结束操作；b.所述贷款管理流程包括以下步骤对小额贷款申请文件进行审核，如果合格且已享受贷款累计未超过两次，则予以同意，给予还款贴息；如果不合格，则返回；c.所述培训流程包括以下步骤1)选择类别类别包括农民工培训及再就业培训；2)通过检索数据库，审核申请人当年是否参加过培训，如果已参加，则返回；如果未参加，则发出准予进行再就业培训通知书；
3)通过检索数据库，判断是否属于失业职工；如果是，则转入失业保险流程中审核其是否就业的环节；如果否，则返回；d.所述失业保险办理流程包括以下环节职工失业证审核环节接收双解合同，并审核以前是否办理过职工失业证或城镇失业证，如果已办理，进入培训流程的步骤1)；如果未办理，则在办理职工失业证后，进入培训流程的步骤1)，同时审核是否属于低保、残疾人群，如果是，则发出40/50社保补贴通知书；失业保险金审核环节审核是否已享受失业保险金，如果否，则判断是否申请小额贷款，如果已申请，进入贷款管理流程；如果未申请，则发出40/50社保补贴通知书；如果未享受失业保险金，审核其是否已就业，如果已就业，则发出稳岗补贴批准通知书；如果否，则发出失业保险金批准通知书。以上各个流程既相对独立又有合理交叉，能够实现培训、贷款、失业保险办理和就业指导的一条龙服务，能够极大程度地减少现有的繁琐环节，实现良好的社会价值和经济价值。最后说明的是，以上实施例仅用以说明本发明的技术方案而非限制，尽管参照较佳实施例对本发明进行了详细说明，本领域的普通技术人员应当理解，可以对本发明的技术方案进行修改或者等同替换，而不脱离本技术方案的宗旨和范围，其均应涵盖在本发明的权利要求范围当中。
权利要求
1.就业服务信息管理系统，其特征在于所述系统包括数据库、服务器、就业培训管理子系统、小额贷款管理子系统、再就业管理子系统、就业指导管理子系统以及失业管理子系统；所述就业培训管理子系统包括就业培训管理模块和职业培训学校管理模块；所述小额贷款管理子系统包括小额贷款管理模块、稳岗补贴管理模块；所述再就业管理子系统包括 40/50社保补贴管理模块；所述就业指导管理子系统包括职业介绍管理模块、职业中介机构管理模块；所述失业管理子系统包括城镇失业证管理模块、失业保险管理模块、职工失业证管理模块和稳岗补贴管理模块；所述系统采用基于WEB的B/S架构，所述各个子系统通过INTERNET、VPN接入或直接接入的方式与服务器建立连接关系，所述服务器与数据库相联接。
2.如权利要求1所述的就业服务信息管理系统，其特征在于所述系统还包括与服务器相联接的统计查询模块和系统管理业务模块。
3.采用如权利要求1所述的就业服务信息管理系统进行就业服务信息管理的方法，其特征在于将就业培训管理子系统安装于培训部门，将小额贷款管理子系统安装于贷款管理部门，将失业管理子系统安装于失业管理部门；该方法分为就业指导办理流程、小额贷款管理流程、就业培训流程以及失业保险办理流程；a.所述就业指导办理流程包括以下步骤1)接收未就业证明，并审核是否办理过城镇失业证或职工失业证，如果已办理则进入步骤幻，如果未办理，则在办理城镇失业证后，进入步骤2)；2)判断是否进行再就业培训，如果是，转入培训流程；如果否，判断是否需要小额贷款，如果是，转入贷款管理流程；如果否，结束操作；b.所述贷款管理流程包括以下步骤对小额贷款申请文件进行审核，如果合格且已享受贷款未超过两次，予以同意，给予还款贴息；如果不合格，则返回；c.所述培训流程包括以下步骤1)选择类别类别包括农民工培训及再就业培训；2)通过检索数据库，审核申请人当年是否参加过培训，如果已参加，则返回；如果未参加，则发出准予进行再就业培训通知书；3)通过检索数据库，判断是否属于失业职工；如果是，则转入失业保险流程中的审核其是否就业的环节；如果否，则返回；d.所述失业保险办理流程包括以下环节职工失业证审核环节接收双解合同，并审核以前是否办理过职工失业证或城镇失业证，如果已办理，进入培训流程的步骤1)；如果未办理，则在办理职工失业证后，进入培训流程的步骤1)，同时审核是否属于低保、残疾人群，如果是，则发出40/50社保补贴通知书；失业保险金审核环节审核是否已享受失业保险金，如果否，则判断是否申请小额贷款，如果已申请，进入贷款管理流程；如果未申请，则发出40/50社保补贴通知书；如果未享受失业保险金，审核其是否已就业，如果已就业，则发出稳岗补贴批准通知书；如果否，则发出失业保险金批准通知书。
全文摘要
本发明公开了一种就业服务信息管理系统，由多个子系统组成，其中，就业培训管理子系统包括就业培训管理模块和职业培训学校管理模块；小额贷款管理子系统包括小额贷款管理模块；再就业管理子系统包括40/50社保补贴管理模块；就业指导管理子系统包括职业介绍管理模块、职介中介机构管理模块；失业管理子系统包括城镇失业证管理模块、失业保险管理模块、职工失业证管理模块和稳岗补贴管理模块；该系统采用基于WEB的B/S架构，利用网络与信息技术为镇、乡、社区及就业服务管理局建立各科室间的业务关联，实现各科室的业务数据共享，对享受优惠政策的对象进行跟踪管理，避免不合理情形的发生，提高了管理效率，有助于和谐社会的建设。
文档编号G06Q50/00GK102208051SQ20111011138
公开日2011年10月5日 申请日期2011年4月29日 优先权日2011年4月29日
发明者李春阳 申请人:重庆市菱珑科技有限公司