专利名称：工程项目劳动力资源配置管理系统及其构架的制作方法
技术领域：
本发明涉及工程项目劳动力资源配置管理系统，尤其涉及一种基于B/S结构的严格的工程项目劳动力资源配置、调配、动态控制等业务管理体系流程相结合的计算机信息化管理构架。
背景技术：
为严格规范工程项目劳动力资源配置管理体系和更加准确科学快捷的进行工程项目劳动力资源配置和验算，统一和规范工程项目劳动力资源配置管理中数据的流向和格式，在劳动力资源管理中加强预算和计划基准控制、劳动力资源调配控制，准确并及时的反映工程项目劳动力资源配置在各个层面上的实时情况，最终形成分类分析，对比分析，平衡分析等领导层面决策参考的数据依据。因此我们开发建设了这套基于现代化的信息技术手段和管理理论相结合的工程项目劳动力资源配置管理系统。 针对以下传统管理操作工程的问题，I)业务数据单据手工开写，数据格式不规范，数据流程和流向分散。难以准确统一的收集管理。2)项目体规模大，距离远，总公司单位层面无法快速准确的采集到一线的工程项目劳动力资源状况的数据资料，无法快速高效的监控。3)传统过程手工方式人为干预因素比重较多，直接影响数据统计的准确性和可靠性。4)传统的数据统计分析数据量大，分析效率低下，分析周期长，不能快速实时的或得分析结果，存在分析滞后，分析结果形式单一，不能综合反映工程项目体的劳动力资源综合情况和对比情况，可用度较低。5)没有领导层面的决策支持资料，仅限于项目劳动力资源配置管理数据的记录和保存，且纸质资料的保存和检索效率低下。6)基于在线技术的考勤系统，能够完全解决传统模式下的人员进出场无序控制的弊端，使得工程项目的实际人员进出场可以快捷且准确的记录和应用。严格的规范和控制了项目的人员考勤流程。因此需要和现代计算机技术相结合，应用计算机快速准确的特点和科学统计模型计算原理，快速便捷的采集项目体运行数据，高效准确的技术分析结果，探索工程项目成本管理的科学化，规范化的综合模式。
发明内容
鉴于传统模式上的不足和问题，本发明所要解决的技术问题是彻底改变传统模式的不利因素，结合信息技术和网络连接手段快速准确的采集数据，科学的统计和分析数据。提供一个项目劳动力资源配置管理的综合平台，数据层面辅助决策层的决策支持。为实现上述目的，本发明的一个方面为一种工程项目劳动力资源配置管理系统，包括数据录入模块，所述系统的用户通过所述数据录入模块输入劳动力资源信息，以保证所述劳动力资源信息具有统一和规范的数据流向和格式；存储模块，其存储输入自所述数据录入模块的所述劳动力资源信息；劳动力资源管理模块，其根据预设的业务管理流程针对所述劳动力资源信息进管理。一些实施例中，所述数据录入模块提供单据表单状的界面以方便所述使用者的数据录入。一些实施例中，所述数据录入模块设有过程控制和约束单元，其根据所述单据表单状的界面中各数据项的性质和相互之间的关系来设置数据类型及数据范围的控制，以减少数据的误输入。
一些实施例中，所述存储模块为劳动力资源数据库，其可按单体项目体、某个分公司或整个公司进行分类。一些实施例中，所述的管理包括根据预设的统计报表，生成统计结果。一些实施例中，所述业务管理流程包括工程预算计划、调配控制及调度。一些实施例中，所述劳动力资源管理模块包括用工计划管理、用工调配管理、进出场动态控制、准入管理、汇总查询、监测预警、考勤记录、及配置管理等子模块。一些实施例中，所述工程项目劳动力资源配置管理系统，还包括链接模块，其提供所述系统与企业OA系统，合同管理系统等综合管理平台的基础数据接口，可以直接共享到企业的工程资料，部门结构，管理系统。本发明的另一方面为一种工程项目劳动力资源配置管理构架，包括服务器，其上运行如前所述的工程项目劳动力资源配置管理系统，并开放客户端可以访问的端口，其中所述工程项目劳动力资源配置管理系统以网页页面形式实现；至少一台客户端，其上运行有可解析所述系统的浏览器软件。通过局域网连接所述服务器和客户端以使所述客户端的用户经由所述局域网通过所述浏览器访问所述工程项目劳动力资源配置管理系统。一些实施例中，所述工程项目劳动力资源配置管理系统基于J2EE规范并且通过java软件开发,建立了跨平台应用的B/S模式的架构。由于本发明完全是应用了工程项目劳动力资源配置管理原理和科学的统计分析模式，以计算机软件技术和网络技术作为应用平台探索建设而成，因此能够充分利用信息化的优势，实现了工程项目劳动力资源配置计算机化的高效管理。
参考下文之现时较佳实施例的描述以及附图，可最佳地理解本发明及其目的与优点。图I为根据本发明实施例的配置管理系统的结构图；图2 11示出了配置管理系统的各模块的示意图；图12 13示出了配置管理构架的示意图。
具体实施例方式参见示出本发明实施例的附图，下文将更详细地描述本发明的多个实施例。如图I所示，根据本发明实施例的工程项目劳动力资源配置管理系统I包括数据录入模块。所述系统的用户通过所述数据录入模块输入劳动力资源信息，以保证所述劳动力资源信息具有统一和规范的数据流向和格式。一些实施例中，所述数据录入模块提供单据表单状的界面以方便所述使用者的数据录入。以计算信息化技术进行劳动力人员信息的综合管理，所述经过授权的系统用户，可以登陆系统将原来手工输入的各种劳动力人员信息，计划、配置和动态数据等业务数据单据以系统提供单据表单界面进行输入和保存。统一和规范数据的流向和格式。所述数据录入模块设有过程控制和约束单元，其根据所述单据表单状的界面中各数据项的性质和相互之间的关系来设置数据类型及数据范围的控制，以减少数据的误输入。根据本发明实施例的工程项目劳动力资源配置管理系统还包括存储模块，其存储输入自所述数据录入模块的所述劳动力资源信息。一些实施例中，所述存储模块包括用工人员数据信息库。本系统根据工程项目用 工人员，现场施工作业人员业务管理的信息结构分析，融合计算机软件系统技术，开发实现了个人信息登记，用工人员综合数据库等，以此建立了一个完整的用工人员数据库，对于零散和不规范的用工人员信息资料，进行了完整的收集和整理。对于一般的管理机构而言，分为三级使用三级管理机构公司、分公司、项目体。由此，项目管理中使用到的各类报表数据，可以按三层管理机构进行汇总分析。既可以按单体项目体、某个分公司或整个公司进行报表查看和分析。因此，用工人员数据信息库配置为可按单体项目体、某个分公司或整个公司进行分类。由此，工程项目劳动力资源配置管理系统中使用到的数据，可以按三层管理机构进行汇总分析。即可以按项目体、某个分公司或整个公司进行报表查看和分析。根据本发明实施例的工程项目劳动力资源配置管理系统还包劳动力资源管理模块，其根据预设的业务管理流程针对所述劳动力资源信息进管理。一些实施例中，所述的管理包括根据预设的统计报表，生成统计结果。所有的原始的用工人员信息资料，人员调度数据，调配数据，进出场记录，动态变化记录，考勤记录等等各方面的用工数据最终都进过系统进入劳动力资源配置中心数据库。而后使用者可以根据系统提供的各个层面的分析，统计，提醒等功能，灵活、快速地形成各类分析图表。—些实施例中，所述业务管理流程包括工程预算计划、调配控制及调度。形成台帐和报表，辅助领导决策和分析，系统基于严格的人员资源管理体系，从工程预算计划开始，到各种调配控制，调度等一系列的业务管理流程和计算机综合管理，即反映单个项目体同时又反映了分公司/总公司等不同层面上的劳动力资源综合分析情况，和计算机硬件结合，可以完全快速自动的分析获取到的数据，自动生成各种数据图表。所述业务管理流程为业界常用的计算流程和计算公式，在此不予以赘述。较佳实施例中，所述工程项目劳动力资源配置管理系统还包括授权模块，只有经授权模块授权的系统用户，才可以登陆系统中，并进行数据录入。可采用业界常见的技术来进行授权，例如，采用用户名和密码的方式。较佳实施例中，所述工程项目成本管理系统还包括链接模块，其提供所述系统与企业OA系统，合同管理系统等综合管理平台的基础数据接口，可以直接共享到企业的工程资料，部门结构，管理系统。
所述系统可以提供与企业内部OA系统、成本管理系统、综合项目管理系统，合同管理系统等综合管理平台的基础数据接口，可以直接共享到企业的工程资料，部门结构，分包商资料，管理系统，使得系统可以应用于不同的组织单位和管理企业，个性配置，便可以应用和推广。由此，可利用先进的信息技术的数据开发技术，高效地整合和利用了公司内部的基础平台(0A系统)，成本系统，综合管理系统等，实现多系统之间的数据交互，同步等。充分的避免了信息孤岛，系统孤立等现象。现参考图2 11，详细描述所述劳动力资源管理模块。图2示出了所述劳动力资源管理模块。所述劳动力资源管理模块包括如下子模块
用工计划管理子模块，如图3所示，其可进行如下操作I)预测计划，2)在建工程预算总工日，3)项目月度用工计划，4)项目月度用工计划调整，5)月度用工计划汇总，用工调配管理子模块，如图4所示，其可进行如下操作I)月度用工调配2)分公司调配汇总表3)公司调配汇总4)拟进出场调度进出场动态控制子模块，如图5所示，其可进行如下操作I)进出场登记册2)进出场台账3)新进人员名册准入管理子模块，如图6所示，其可进行如下操作I)人员登记(施工作业人员，储备人员，管理人员，其他人员)2)项目体-分布商3)人员信息(人员信息分类数据库)4)分包商登记5)队伍管理汇总查询子模块，如图7 9所示，其可进行如下操作I)常用统计明细表2)常用统计汇总表3)人员查询监测预警子模块，如图10所示，其可进行如下操作I)监测分析(用工结构，队伍分析，两个分布，两个平衡)2)用工提醒(过期提醒，即将到期提醒)考勤记录子模块，如图11所示。直接在工程项目单位现场架设考勤系统，通过网络连接总部劳动力资源管理系统，项目体现场施工作业人员的到场，入场，退场通过此系统进行实时，认证记录，方便快捷，且数据准确。同时总部可以随时统计监控项目体人员考勤情况。结合了人脸识别技术，应用先进的人脸识别技术，搭建起了一个应用于工程项目施工人员的现代化的考勤管理平台，系统通过网络连接可以实时或者周期性的记录施工现场的人员进出变动和到场退场情况，同时以快速报表的模式随时反映施工现场劳动力资源平衡情况。由此，所述系统提供了一套在线考勤技术的工程人员进出场考勤管理系统，实时记录人员的进出闸机的考勤数据，实时的提供了下属几十甚至几百个项目体的人员动态进出记录统计分析，提供了最理想的分析记录和参考数据系统管理子模块。系统提供了完整的管理维护功能，提供了核心的操作员，单位，角色，模块，权限等配置功能，同时提供了与其他系统之间的数据同步等功能。
现描述根据本发明的实施例的一种工程项目劳动力资源配置管理构架。所述工程项目劳动力资源配置管理构架包括服务器，其上运行如前述工程项目劳动力资源配置管理系统，并开放客户端可以访问的端口，其中所述工程项目劳动力资源配置管理系统以网页页面形式实现。所述工程项目劳动力资源配置管理构架还包括至少一台客户端，其上运行有可解析所述系统的浏览器软件。其中，通过网络(局域网/广域网)连接所述服务器和客户端以使所述客户端的用户经由所述局域网通过所述浏览器访问所述工程项目劳动力资源配
置管理系统。参考图12和13，现说明根据本发明的工程项目劳动力资源配置管理系统100的第一实施例。如图12所示，系统100包括服务器10以及多个客户端20。本实施例中，服务器10与多个客户端20通过局域网连接从而组成整个系统100，以使得服务器10与客户端可进行数据交互。现描述根据本发明实施例的服务器10的设置。首先，服务器10的管理员在服务器上安装必要的系统运行环境软件I)数据库系统oraclellg以上2) Java 平台JDKI 5 以上3)应用服务器软件Tomcat5以上软件环境建立完成后，管理可以部署发布工程项目劳动力资源配置管理系统，系统发布完成后管理员进入系统配置模块配置系统使用单位，项目体，操作用户等内容，而后系统可以正式进入公开的操作运行。以上操作均安装发明产品安装包中的系统安装说明文件执行部署即可。此外作为用户使用的客户端电脑，继续安装可运行的浏览器软件推荐IE7以上。客户端用户直接使用浏览器软件，根据用户操作手册的操作说明，既可以登陆此系统，使用系统授权开放的相应功能。本构架基于B/S架构的建立的网路版软件系统，因此只要在网路联通和服务器端口开通的条件下，接入网络的客户端均可以直接使用浏览器访问这个系统。上述实施例具有如下优点。
(I)应用了工程项目劳动力资源配置管理原理和科学的统计分析模式，以计算机软件技术和网络技术作为应用平台探索建设而成，因此能够充分利用信息化的优势，实现了工程项目劳动力资源配置计算机化的高效管理。(2)基于计算机网络搭建的构架，采取网络版应用，解决了数据采集单位分散，采集困难等问题。使用电脑管理用工人员信息，快速准确高效。(3)使用计算机输入采集，使用计算机自动分计算和分析统计，快速准确，人为干预因素少。(4)规范的工程项目劳动力资源配置管理流程和管理体系，全计算机化的自动分析和汇总统计模型。(5)基于电子运算的自动统计分析功能，快速分析数据结果，快速生成各种规格的统计图表，辅助决策。
(6)结合网络推广应用，更好的应用工程项目劳动力资源配置管理的原理和方法，同时也是基于新技术层次和管理手段在工程项目劳动力资源配置管理领域的一种实践。尽管参考特定的实施例来详述本发明的精神，但实施例仅是说明性的而非限制本发明。应理解，本技术领域的技术人员可对实施案例做出改变和修改，而不脱离所附权利要求所揭露的本发明的范围和精神。
权利要求
1.一种工程项目劳动力资源配置管理系统，其特征在于，包括 数据录入模块，所述系统的用户通过所述数据录入模块输入劳动力资源信息，以保证所述劳动力资源信息具有统一和规范的数据流向和格式； 存储模块，其存储输入自所述数据录入模块的所述劳动力资源信息； 劳动力资源管理模块，其根据预设的业务管理流程针对所述劳动力资源信息进管理。
2.如权利要求I所述的工程项目劳动力资源配置管理系统，其特征在于，所述数据录入模块提供单据表单状的界面以方便所述使用者的数据录入。
3.如权利要求2所述的工程项目劳动力资源配置管理系统，其特征在于，所述数据录入模块设有过程控制和约束单元，其根据所述单据表单状的界面中各数据项的性质和相互之间的关系来设置数据类型及数据范围的控制，以减少数据的误输入。
4.如权利要求I所述的工程项目劳动力资源配置管理系统，其特征在于，所述存储模块为劳动力资源数据库，其可按单体项目体、某个分公司或整个公司进行分类。
5.如权利要求I所述的工程项目劳动力资源配置管理系统，其特征在于，所述的管理包括根据预设的统计报表，生成统计结果。
6.如权利要求I所述的工程项目成本管理系统，其特征在于，所述业务管理流程包括工程预算计划、调配控制及调度。
7.如权利要求5所述的工程项目劳动力资源配置管理系统，其特征在于，所述劳动力资源管理模块包括用工计划管理、用工调配管理、进出场动态控制、准入管理、汇总查询、监测预警、考勤记录、及配置管理等子模块。
8.如权利要求I所述的工程项目劳动力资源配置管理系统，还包括链接模块，其提供所述系统与企业OA系统，合同管理系统等综合管理平台的基础数据接口，可以直接共享到企业的工程资料，部门结构，管理系统。
9.一种工程项目劳动力资源配置管理构架，包括 服务器，其上运行如权利要求I所述的工程项目劳动力资源配置管理系统，并开放客户端可以访问的端口，其中所述工程项目劳动力资源配置管理系统以网页页面形式实现； 至少一台客户端，其上运行有可解析所述系统的浏览器软件；其中，通过局域网连接所述服务器和客户端以使所述客户端的用户经由所述局域网通过所述浏览器访问所述工程项目劳动力资源配置管理系统。
10.如权利要求9所述的工程项目劳动力资源配置管理构架，其特征在于，所述工程项目劳动力资源配置管理系统基于J2EE规范并且通过java软件开发，建立了跨平台应用的B/S模式的架构。
全文摘要
一种工程项目劳动力资源配置管理系统，包括数据录入模块，所述系统的用户通过所述数据录入模块输入劳动力资源信息，以保证所述劳动力资源信息具有统一和规范的数据流向和格式；存储模块，其存储输入自所述数据录入模块的所述劳动力资源信息；劳动力资源管理模块，其根据预设的业务管理流程针对所述劳动力资源信息进管理。本发明应用了信息技术并结合了工程项目劳动力资源配置管理过程中的用工计划，人员调配，动态控制，准入标准等原理和模式，提高了工程项目劳动力资源配置的便捷性，快速性，是一个综合性的工程项目劳动力管理软件，也是一个项目劳动力综合管理数据的统计和分析应用平台。
文档编号G06Q10/06GK102819775SQ20111015485
公开日2012年12月12日 申请日期2011年6月9日 优先权日2011年6月9日
发明者王连云, 宋荣华, 刘胜生, 高智骏, 孙海林 申请人:上海市第七建筑有限公司