专利名称：一种安全运行管理方法及系统的制作方法
—种安全运行管理方法及系统技术领域
本申请属于电力系统领域，尤其涉及一种安全运行管理方法及系统。
背景技术：
电力行业是关系国计民生的重要基础产业和公用事业，是人民生产生活不可缺少的基本要素。随着工业化和城市化的快速发展，电力在终端能源消费中的比重越来越大。电力系统的安全稳定运行，对确保经济社会快速发展，具有十分重要的意义。
电力系统电网一旦发生问题，需要工作人员(电工)迅速有效的进行解决，而由于电力的特殊性，需要工作人员具有较高的专业资历，也就是工作人员需要取得电工证才可以上岗作业。
电工证是指从事电气维修工作的人员所必须具备的资格证和等级证。常见的电工证包括特种作业操作证、电工进网作业许可证和职业资格证书。持有特种作业操作证的人员的工作范围高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电；持有电工进网作业许可证的人员的工作范围“用电设备以前”，如发电站、变电站(输电站)、厂内(社区)变电站、变压器和开关柜，而且电工进网作业许可证分为低压、高压、特种三个类别；职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
因此，为了保证进网工作的人员资历足够处理电网中发生的问题，保证电力系统安全运行，需要工作人员持证上岗。
但是，目前还没有一种对电力系统安全运行进行管理的方法和系统，能够保证进网操作的工作人员具有解决该电网中问题的足够资历。发明内容
有鉴于此，本申请的目的在于提供一种安全运行管理方法及系统，通过工作任务所需的工作资历对进网操作的工作人员进行限制，保证执行该项工作任务的工作人员有足够的资历，使得电力系统能够安全运行。
为保证上述的一种安全运行管理方法在实际实施中的应用，本申请还提供了一种安全运行管理系统。
一种安全运行管理方法，包括
采集工作任务和工作人员的电工证件信息；
对所述工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求；
对所述工作人员的电工证件信息和所述工作资历要求进行比较分析，当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，生成通过信息，否则，生成未通过信息；
依据所述通过信息或未通过信息进行提示。
上述的管理方法，优选的，还包括
对所述工作任务、所述电工证件信息和所述通过信息进行存储。
上述的管理方法，优选的，生成通过信息之后还包括
为所述电工证件所属人员的上岗次数加I ;
依据预设的统计周期，对所述电工证所属的工作人员的上岗次数进行统计，当所述上岗次数满足预设的评级要求时，提升所述工作人员所属的工作等级。
上述的管理方法，优选的，对所述工作任务进行解析之前还包括
依据预设的审核条件对所述工作人员的电工证件信息进行审核，当所述信息未通过审核时，生成报警信息。
上述的管理方法，优选的，生成报警信息之后还包括
对所述电工证件信息进行记录。
一种安全运行管理系统，包括
信息采集器，用于采集工作任务和工作人员的电工证件信息；
任务解析器，用于对所述工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求；
分析器，用于对所述工作人员的电工证件信息和所述工作资历要求进行比较分析，当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，生成通过信息，否则，生成未通过信
提示器，用于对所述通过信息或未通过信息进行提示。
上述的管理系统，优选的，还包括
存储器，用于对所述工作任务、所述电工证件信息和所述通过信息进行存储。
上述的管理系统，优选的，还包括
计数器，用于当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，在所述电工证件所属人员的上岗次数加I;
评级器，用于依据预设的统计周期，对所述电工证件所属的工作人员的上岗次数进行统计，当所述上岗次数满足预设的评级要求时，提升所述工作人员所属的工作等级。
上述的管理系统，优选的，还包括
判断器，用于依据预设的审核条件对所述工作人员的电工证件信息进行审核，当所述信息未通过审核时，生成报警信息发送至所述提示器进行提示。
上述的管理系统，优选的，还包括
管理器，用于当所述信息未通过审核时，对所述电工证件信息进行记录。
本申请提供了一种安全运行管理方法，包括采集工作任务和工作人员的电工证件信息；对所述工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求；对所述工作人员的电工证件信息和所述工作资历要求进行比较分析，当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，生成通过信息，不满足时，生成未通过信息；依据所述通过信息或未通过信息进行提示。采用本申请提供的一种安全运行管理方法及系统中，通过工作任务所需的工作资历对进网操作的工作人员进行限制，保证执行该项工作任务的工作人员有足够的资历，使得电力系统能够安全运行。
为了更清楚地说明本申请实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图是本申请的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据 这些附图获得其他的附图。图1是本申请提供的一种安全运行管理方法实施例1的流程图；图2是本申请提供的一种安全运行管理方法实施例2的流程图；图3是本申请提供的一种安全运行管理方法实施例3的流程图；图4是本申请提供的一种安全运行管理方法实施例4的流程图；图5是本申请提供的一种安全运行管理方法实施例4的另一流程图；图6是本申请提供的一种安全运行管理系统实施例1的结构示意图；图7是本申请提供的一种安全运行管理系统实施例2的结构示意图；图8是本申请提供的一种安全运行管理系统实施例3的结构示意图；图9是本申请提供的一种安全运行管理系统实施例4的结构示意图；图10是本申请提供的一种安全运行管理系统实施例4的另一结构示意图。
具体实施例方式为使本申请实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本申请实施例 中的附图，对本申请实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是 本申请一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本申请中的实施例，本领域普通技术人员 在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本申请保护的范围。实施例1参见图1示出了本申请提供的一种安全运行管理方法实施例的流程图，包括步骤S101 :采集工作任务和工作人员的电工证件信息；当电网中出现问题，需要进行解决时，下发与该问题相应的工作任务，进网工作人 员携带电工证进网完成该项工作任务。在工作人员进网操作前，需要将该工作人员的电工证件信息和该项工作任务进行 采集，以便判断该工作人员能否胜任该项工作任务，保证电网中出现的问题能够快速解决， 保证电力系统能够安全运行。电工证件可设置为IC(Integrated Circuit Card,集成电路卡)形式，对工作人员 的电工证件信息采集方式为通过设置的1C卡读卡器读取1C卡中该持证工作人员的信息； 通过键盘输入等方式输入的工作任务进行采集；也可通过图像采集的方式，对工作人员的电工证件信息进行拍照或录像，并对照 片中的图像信息进行分析，得到该电工证件中包含的持证工作人员的信息。步骤S102 :对所述工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要 求；工作任务与电网中的问题相对应，有难易之分，当该工作任务较难/复杂时，需要 能力/资历较高的人员，当该工作任务较简单时，资历较低的人员也能完成。而电工证是一 个体现工作人员资历的标志，电工进网作业许可证分为低压、高压、特种三个类别，低压可 从事电压等级为0. 4kV以下的电工作业，高压可进网从事所有电压等级的电工作业，持特 种级别的进网作业许可证可从事线路实验等特种作业，而职业资格证书分为初级、中级、高 级、技师和高级技师五个等级，每个等级对应的不同高度的学识和技能能力。
对该工作任务进行解析，得到完成该工作任务所需要的工作资历要求，进而对进网工作的工作人员进行筛选，保证进网工作的是能够胜任该项工作任务的工作人员。
步骤S103 :对所述工作人员的电工证件信息和所述工作资历要求进行比较分析， 当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，生成通过信息，否则，生成未通过信息；
对完成该项工作任务所需的工作资历要求和该工作人员电工证件信息相比较，当该工作人员电工证件信息中表示的该工作人员的资历信息满足资历要求时，则该工作人员能够胜任该任务，可以进网操作，生成通过信息，否则，不能胜任，不可以进网操作，生成未通过信息。
该工作人员的电工证件信息中包含有该工作人员的资历情况，比如，当该电工证件信息中包括技师、高压，表示该持证人员的职业资格为技师，能够进网从事所有电压等级的电工作业。
若对工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求为高级、高压，则该电工证件信息满足所述工作资历要求，判定该工作人员能够胜任该项工作任务，该工作人员可以进网作业，生成通过信息；如果若对工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求为高级技师、高压，则该电工证件信息不满足所述工作资历要求，判定该工作人员不能够胜任该项工作任务，该工作人员不能进网作业，生成未通过信息。
步骤S104 :依据所述通过信息或未通过信息进行提示。
当工作人员的电工证件信息满足该项工作任务所需的工作资历要求时，依据通过信息对该工作人员进行提示；当工作人员的电工证件信息不满足该项工作任务所需的工作资历要求时，依据未通过信息对该工作人员进行未通过提示。二者的提示方式不同，比如通过时，发出“滴”的一声提示音，未通过时，发出急促的“滴滴滴”的提示音等。
由上述可知，本申请实施例I提供的一种安全运行管理方法，包括采集工作任务和工作人员的电工证件信息；对所述工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求；对所述工作人员的电工证件信息和所述工作资历要求进行比较分析，当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，生成通过信息，否则，生成未通过信息；对所述通过信息或未通过信息进行提示。采用本申请提供的一种安全运行管理方法中，通过工作任务所需的工作资历对进网操作的工作人员进行限制，保证执行该项工作任务的工作人员有足够的资历，使得电力系统能够安全运行。
实施例2
参见图2示出了本申请提供的一种安全运行管理方法实施例2的流程图，在图I 所示的流程中，步骤S104之后还包括
S105 :对所述工作任务、所述电工证件信息和所述通过信息进行存储。
为了方便后续对本次进网工作进行查询，还要对本次工作任务、电工证件信息和通过信息进行存储，作为历史记录。
由上述可知，本申请实施例2提供的一种安全运行管理方法，还包括对所述工作任务、所述电工证件信息和所述通过信息进行存储，以便后续对本次进网工作进行查询。
实施例3
参见图3示出了本申请提供的一种安全运行管理方法实施例3的流程图，在图2 所示的流程图中，步骤S103之后还包括6
步骤S106 :生成通过信息后，在所述电工证件所属人员的上岗次数加I ;
工作人员的进网操作次数与其工作能力成比例关系，当工作人员进网操作次数较高时，其工作能力也会较强；反之，其工作能力较弱。
当工作人员去完成某项工作任务时，在对其电工证件信息进行采集分析后，判定该工作人员电工证件信息中表示的该工作人员的资历信息满足资历要求，该工作人员能够胜任该任务，可以进网操作，则对其上岗次数加1，上岗次数对应的就是该工作人员进网操作的次数，上岗次数增多，则其工作能力也会相应增高。
上岗次数还可为评定持有该电工证件的工作人员的绩效提供依据。
步骤S107 :依据预设的统计周期，对所述电工证件所属的工作人员的上岗次数进行统计，当所述上岗次数满足预设的评级要求时，提升所述工作人员所属的工作等级。
根据工作人员的工作能力对其进行分级，当某一工作人员的工作能力升高时，可由较低等级升至较高等级。
当达到预设的统计周期时，对持有电工证件的工作人员的上岗次数进行统计，当该工作人员累计的上岗次数满足预设的评级要求时，可对该工作人员所属的工作等级提升，进入较高的工作等级。
比如，上岗累计次数0-100次，为一级，累计次数101-200次，为二级，以此类推。当达到预设的统计周期时，某持有电工证件的工作人员累计的上岗次数达到105次，而上次统计时，他的上岗次数为80次，则为该工作人员的工作等级提升为二级。
不同的级别对应的工作能力不同，为后续的培训计划等提供依据。
由上述可知，本申请实施例3提供的一种安全运行管理方法，还包括生成通过信息后，在所述电工证件所属人员的上岗次数加I ;依据预设的统计周期，对所述电工证件所属的工作人员的上岗次数进行统计，当所述上岗次数满足预设的评级要求时，提升所述工作人员所属的工作等级。不同的级别对应的工作能力不同，为后续的培训计划等提供依据。
实施例4
参见图4示出了本申请提供的一种安全运行管理方法实施例4的流程图，在图2 所示的流程图中，步骤S102之前还包括
步骤S108 :依据预设的判断条件对所述工作人员的电工证件信息进行判断，当所述信息满足预设的判断条件时，生成报警信息。
我国法律规定对电工证件信息需要进行复审，是对持证人员的资质进行再次审核的过程。比如，特种作业操作证和进网作业许可证为三年一审。
但是，很多持证人员经常忘记复审，致使电工证件作废，需要重新考取，浪费大量的时间和精力。
为此，设置预设的判断条件可以所述电工证件信息距离复审某一特定时间，比如还有60天或30天等。
在每次持证的工作人员接受工作任务，采集得到其电工证件信息后，依据预设的判断条件对所述工作人员的电工证件信息进行判断，当所述信息满足预设的判断条件时， 比如距离复审时间还有60天，则生成提示报警信息，提示持有该电工证件的工作人员进行复审，防止工作人员忘记。
参见图5示出了本申请提供的一种安全运行管理方法实施例4的另一流程图，在图4所示的流程图中，步骤S108之后还包括
步骤S109 :对所述电工证件信息进行记录。
当某一电工证件需要进行复审时，对该电工证件进行记录，方便工作人员在后续的时间对该消息进行查询。
由上述可知，本申请实施例4提供的一种安全运行管理方法，还包括在采集得到电工证件消息后，依据预设的判断条件对所述工作人员的电工证件信息进行判断，当所述信息满足预设的判断条件时，生成报警信息。持有该电工证件的工作人员能够及时得知需要进行年审。
与上述本申请提供的一种安全运行管理方法实施例相对应的，本申请还提供了一种安全运行管理系统实施例。
实施例I
参见图6示出了本申请提供的一种安全运行管理系统实施例I的结构示意图，包括信息采集器101、任务解析器102、分析器103和提示器104 ；
其中，所述信息采集器101用于采集工作任务和工作人员的电工证件信息；
当电网中出现问题，需要进行解决时，下发与该问题相应的工作任务，进网工作人员携带电工证进网完成该项工作任务。
在工作人员进网操作前，需要信息采集器101对该工作人员的电工证件信息和该项工作任务进行采集，以便判断该工作人员能否胜任该项工作任务，保证电网中出现的问题能够快速解决，保证电力系统能够安全运行。
电工证件可设置为IC卡形式，对工作人员的电工证件信息采集方式为通过设置的IC卡读卡器读取IC卡中该持证工作人员的信息；通过键盘输入等方式输入的工作任务进行采集；信息采集器101为IC卡读取器和与键盘相连的采集终端。
信息采集器101也可用图像采集的方式，对工作人员的电工证件信息进行拍照或录像，并对照片中的图像信息进行分析，得到该电工证件中包含的持证工作人员的信息。
其中，所述任务解析器102用于对所述工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求；
工作任务与电网中的问题相对应，有难易之分，当该工作任务较难/复杂时，需要能力/资历较高的人员，当该工作任务较简单时，资历较低的人员也能完成。而电工证是一个体现工作人员资历的标志，电工进网作业许可证分为低压、高压、特种三个类别，低压可从事电压等级为O. 4kV以下的电工作业，高压可进网从事所有电压等级的电工作业，持特种级别的进网作业许可证可从事线路实验等特种作业，而职业资格证书分为初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级，每个等级对应的不同高度的学识和技能能力。
任务解析器102对该工作任务进行解析，得到完成该工作任务所需要的工作资历要求，进而对进网工作的工作人员进行筛选，保证进网工作的是能够胜任该项工作任务的工作人员。
其中，所述分析器103用于对所述工作人员的电工证件信息和所述工作资历要求进行比较分析，当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，生成通过信息，否则，生成未通过信息；
分析器103对完成该项工作任务所需的工作资历要求和该工作人员电工证件信息相比较，当该工作人员电工证件信息中表示的该工作人员的资历信息满足资历要求时， 则该工作人员能够胜任该任务，可以进网操作，生成通过信息，否则，该工作人员不能胜任该任务，不可以进网操作，生成未通过信息。
该工作人员的电工证件信息中包含有该工作人员的资历情况，比如，当该电工证件信息中包括技师、高压，表示该持证人员的职业资格为技师，能够进网从事所有电压等级的电工作业。
若任务解析器102对工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求为高级、高压，分析器103对它们进行分析比较，得出该电工证件信息满足所述工作资历要求，判定该工作人员能够胜任该项工作任务，该工作人员可以进网作业，生成通过信息；如果若任务解析器102对工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求为高级技师、高压，分析器103对它们进行分析比较，得出该电工证件信息不满足所述工作资历要求，判定该工作人员不能够胜任该项工作任务，该工作人员不能进网作业，生成未通过信息。
其中，所述提示器104用于对所述通过信息或未通过信息进行提示。
当工作人员的电工证件信息满足该项工作任务所需的工作资历要求时，提示器 104依据通过信息对该工作人员进行提示；当工作人员的电工证件信息不满足该项工作任务所需的工作资历要求时，提示器104依据未通过信息对该工作人员进行未通过提示。二者的提示方式不同，比如通过时，发出“滴”的一声提示音，未通过时，发出急促的“滴滴滴” 的提不首等。
由上述可知，本申请实施例I提供的一种安全运行管理装置，包括信息采集器， 用于采集工作任务和工作人员的电工证件信息；任务解析器，用于对所述工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求；分析器，用于对所述工作人员的电工证件信息和所述工作资历要求进行比较分析，当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时， 生成通过信息，否则，生成未通过信息；提示器，用于对所述通过信息或未通过信息进行提示。采用本申请提供的一种安全运行管理系统，通过工作任务所需的工作资历对进网操作的工作人员进行限制，保证执行该项工作任务的工作人员有足够的资历，使得电力系统能够安全运行。
实施例2
参见图7示出了本申请提供的一种安全运行管理系统实施例2的结构示意图，在图6所示的结构中，还包括
存储器105用于对所述工作任务、所述电工证件信息和所述通过信息进行存储。
为了方便后续对本次进网工作进行查询，存储器105对本次工作任务、电工证件信息和通过信息进行存储，作为历史记录。
由上述可知，本申请实施例2提供的一种安全运行管理系统，还包括存储器用于对所述工作任务、所述电工证件信息和所述通过信息进行存储，以便后续对本次进网工作进行查询。
实施例3
参见图8示出了本申请提供的一种安全运行管理系统实施例3的结构示意图，在图7所示的结构中，还包括计数器106和评级器107 ；
其中，所述计数器106用于当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，在所述电工证件所属人员的上岗次数加I ;
工作人员的进网操 作次数与其工作能力成比例关系，当工作人员进网操作次数较高时，其工作能力也会较强；反之，其工作能力较弱。
当工作人员去完成某项工作任务时，在对其电工证件信息进行采集分析后，判定该工作人员电工证件信息中表示的该工作人员的资历信息满足资历要求，该工作人员能够胜任该任务，可以进网操作，则计数器106对其上岗次数加1，上岗次数对应的就是该工作人员进网操作的次数，上岗次数增多，则其工作能力也会相应增高。
上岗次数还可为评定持有该电工证件的工作人员的绩效提供依据。
其中，所述评级器107用于依据预设的统计周期，对所述电工证件所属的工作人员的上岗次数进行统计，当所述上岗次数满足预设的评级要求时，提升所述工作人员所属的工作等级。
根据工作人员的工作能力对其进行分级，当某一工作人员的工作能力升高时，可由较低等级升至较高等级。
当达到预设的统计周期时，对持有电工证件的工作人员的上岗次数进行统计，当该工作人员累计的上岗次数满足预设的评级要求时，评级器107对该工作人员所属的工作等级提升，进入较高的工作等级。
比如，上岗累计次数0-100次，为一级，累计次数101-200次，为二级，以此类推。当达到预设的统计周期时，某持有电工证件的工作人员累计的上岗次数达到105次，而上次统计时，他的上岗次数为80次，则评级器107为该工作人员的工作等级提升为二级。
不同的级别对应的工作能力不同，为后续的培训计划等提供依据。
由上述可知，本申请实施例3提供的一种安全运行管理系统，还包括计数器，用于生成通过信息后，在所述电工证件所属人员的上岗次数加I ;评级器，用于依据预设的统计周期，对所述电工证件所属的工作人员的上岗次数进行统计，当所述上岗次数满足预设的评级要求时，提升所述工作人员所属的工作等级。不同的级别对应的工作能力不同，为后续的培训计划等提供依据。
实施例4
参见图9示出了本申请提供的一种安全运行管理系统实施例4的结构示意图，在图7所示的结构中，还包括
判断器108，用于依据预设的判断条件对所述工作人员的电工证件信息进行判断， 当所述信息满足预设的判断条件时，生成报警信息。
我国法律规定对电工证件信息需要进行复审，是对持证人员的资质进行再次审核的过程。比如，特种作业操作证和进网作业许可证为三年一审。
但是，很多持证人员经常忘记复审，致使电工证件作废，需要重新考取，浪费大量的时间和精力。
为此，设置预设的判断条件可以所述电工证件信息距离复审某一特定时间，比如还有60天或30天等。
在每次持证的工作人员接受工作任务，采集得到其电工证件信息后，依据预设的判断条件对所述工作人员的电工证件信息进行判断，当所述信息满足预设的判断条件时，比如距离复审时间还有60天，判断器108生成提示报警信息，提示持有该电工证件的工作人员进行复审，防止工作人员忘记。
参见图10示出了本申请提供的一种安全运行管理系统实施例4的另一结构示意图，在图9所示的结构中,还包括
管理器109，用于当所述信息未通过审核时，对所述电工证件信息进行记录。
当某一电工证件需要进行复审时，管理器109对该电工证件进行记录，方便工作人员在后续的时间对该消息进行查询。
由上述可知，本申请实施例4提供的一种安全运行管理系统，还包括判断器，用于在采集得到电工证件消息后，依据预设的判断条件对所述工作人员的电工证件信息进行判断，当所述信息满足预设的判断条件时，生成报警信息。持有该电工证件的工作人员能够及时得知需要进行年审。
在本申请提供的实施例中，通过时，发出“滴”的一声提示音，未通过时，发出急促的“滴滴滴”的提示音等。
在本申请实施例中提供的方法中，先对工作人员的电工证件信息进行判断，再对工作任务进行解析，先后顺序不限定于此，也可先对工作任务进行解析进而对所述工作人员的电工证件信息和所述工作资历要求进行比较分析，再对工作人员的电工证件信息进行判断，或者是同时进行均可。
本说明书中各个实施例采用递进的方式描述，每个实施例重点说明的都是与其它实施例的不同之处，各个实施例之间相同或相似部分互相参见即可。
以上所述仅是本申请的优选实施方式，应当指出，对于本技术领域的普通技术人员来说，在不脱离本申请原理的前提下，还可以做出若干改进和润饰，这些改进和润饰也应视为本申请的保护范围。
权利要求
1.一种安全运行管理方法，其特征在于，包括采集工作任务和工作人员的电工证件信息；对所述工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求；对所述工作人员的电工证件信息和所述工作资历要求进行比较分析，当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，生成通过信息，否则，生成未通过信息；依据所述通过信息或未通过信息进行提示。
2.根据权利要求I所述的管理方法，其特征在于，还包括对所述工作任务、所述电工证件信息和所述通过信息进行存储。
3.根据权利要求2所述的管理方法，其特征在于，生成通过信息之后还包括为所述电工证件所属人员的上岗次数加I ;依据预设的统计周期，对所述电工证所属的工作人员的上岗次数进行统计，当所述上岗次数满足预设的评级要求时，提升所述工作人员所属的工作等级。
4.根据权利要求I所述的管理方法，其特征在于，对所述工作任务进行解析之前还包括依据预设的审核条件对所述工作人员的电工证件信息进行审核，当所述信息未通过审核时，生成报警信息。
5.根据权利要求I所述的管理方法，其特征在于，生成报警信息之后还包括对所述电工证件信息进行记录。
6.一种安全运行管理系统，其特征在于，包括信息采集器，用于采集工作任务和工作人员的电工证件信息；任务解析器，用于对所述工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求；分析器，用于对所述工作人员的电工证件信息和所述工作资历要求进行比较分析，当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，生成通过信息，否则，生成未通过信息； 提示器，用于对所述通过信息或未通过信息进行提示。
7.根据权利要求6所述的管理系统，其特征在于，还包括存储器，用于对所述工作任务、所述电工证件信息和所述通过信息进行存储。
8.根据权利要求7所述的管理系统，其特征在于，还包括计数器，用于当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，在所述电工证件所属人员的上岗次数加I ;评级器，用于依据预设的统计周期，对所述电工证件所属的工作人员的上岗次数进行统计，当所述上岗次数满足预设的评级要求时，提升所述工作人员所属的工作等级。
9.根据权利要求6所述的管理系统，其特征在于，还包括判断器，用于依据预设的审核条件对所述工作人员的电工证件信息进行审核，当所述信息未通过审核时，生成报警信息发送至所述提示器进行提示。
10.根据权利要求9所述的管理系统，其特征在于，还包括管理器，用于当所述信息未通过审核时，对所述电工证件信息进行记录。
全文摘要
本发明提供了一种安全运行管理方法，包括采集工作任务和工作人员的电工证件信息；对所述工作任务进行解析，得到完成所述工作任务所需的工作资历要求；对所述工作人员的电工证件信息和所述工作资历要求进行比较分析，当所述电工证件信息满足所述工作资历要求时，生成通过信息，不满足时，生成未通过信息；依据所述通过信息或未通过信息进行提示。采用本发明提供的一种安全运行管理方法中，通过工作任务所需的工作资历对进网操作的工作人员进行限制，保证执行该项工作任务的工作人员有足够的资历，使得电力系统能够安全运行。
文档编号G06Q10/06GK102938104SQ201210458689
公开日2013年2月20日 申请日期2012年11月14日 优先权日2012年11月14日
发明者郭哲军, 凌健, 张明达, 王海波, 杨建立 申请人:奉化市供电局, 国家电网公司