本发明涉及无线通信,更具体地说是指智能管理方法、装置、计算机设备及存储介质。
背景技术:
1、目前国内外爆发频繁,管理常态化,各个场所都要加强对人员流动的安全防控措施。目前各场所的管理措施都是人员自觉扫场所码、手动出示信息、健康码、行程码等,存在以下不足:
2、人员扫场所码依赖于个人的自觉性,一旦人流量大的进出口场所队伍长,管理人员很难把控,人力资源消耗大且效率低;人员必须随身携带手机等智能设备并能够熟练操作app中各种码的展示;人员在场所入口出示和行程码存在着信息准确性和真实性的风险,全靠管理人员细心查看;当前管理中人员大数据轨迹监管对人员的移动通讯设备的状态具有高度依赖性,一旦移动通讯设备处于掉电或者关机状态,大数据则无法监测人员的行动轨迹;防疫人员在进行流调工作时获取的信息准确度高度依赖于人员的个人诚信度,过程繁杂且费时费力,很容易导致管理出现疏漏从而导致大面积传播。
3、因此,有必要设计一种新的方法,实现智能化管理,降低人力资源的消耗,提高了检测的准确率,降低人员交叉感染的机率。
技术实现思路
1、本发明的目的在于克服现有技术的缺陷,提供智能管理方法、装置、计算机设备及存储介质。
2、为实现上述目的,本发明采用以下技术方案:智能管理方法,包括:
3、获取监测场所入口的人员相关信息、行为特征以及体温信息;
4、根据所述人员相关信息确定人员身份信息;
5、判断所述人员身份信息是否合法;
6、若所述人员身份信息是合法,则根据所述人员身份信息确定记录信息以及轨迹序列;
7、根据所述记录信息、体温信息以及行为特征判断所述人员的等级是否是设定等级;
8、若所述人员的等级是设定等级,则上报所述人员的当前场所数据;
9、生成提示信息。
10、其进一步技术方案为:所述根据所述人员相关信息确定人员身份信息,包括:
11、根据人员相关信息从数据库内匹配人员的身份信息,以得到匹配结果;
12、当匹配结果不为空时,将匹配结果确定为人员身份信息,当匹配结果为空时,通过录入或刷卡方式获取人员身份信息。
13、其进一步技术方案为:所述人员相关信息包括声纹信息和/或外部特征信息。
14、其进一步技术方案为:所述根据所述记录信息、体温信息、轨迹序列以及行为特征判断所述人员的等级是否是设定等级,包括:
15、判断所述体温信息是否符合要求;
16、若所述体温信息符合要求,则判断所述行为特征是否是异常行为特征;
17、若所述行为特征不是异常行为特征,则判断所述记录信息是否是正常;
18、若所述记录信息正常,则将所述轨迹序列与设定地区列表进行比对,以判断所述轨迹序列是否存在设定地区轨迹史;
19、若所述轨迹序列存在设定地区轨迹史,则确定所述人员的等级是设定等级;
20、若所述轨迹序列不存在设定地区轨迹史,则确定所述人员的等级不是设定等级。
21、其进一步技术方案为:所述判断所述行为特征是否是异常行为特征之后,还包括:
22、若所述行为特征是异常行为特征,则执行所述确定所述人员的等级是设定等级。
23、其进一步技术方案为:所述判断所述记录信息是否是正常之后,还包括:
24、若所述记录信息不正常,则执行所述确定所述人员的等级是设定等级。
25、其进一步技术方案为:所述上报所述人员的当前场所数据,包括:
26、上报所述人员的当前场所位置码,并标注所述人员的出入结果。
27、本发明还提供了智能管理装置,包括:
28、信息获取单元,用于获取监测场所入口的人员相关信息、行为特征以及体温信息;
29、身份确定单元,用于根据所述人员相关信息确定人员身份信息;
30、身份判断单元,用于判断所述人员身份信息是否合法;
31、信息确定单元,用于若所述人员身份信息是合法,则根据所述人员身份信息确定记录信息以及轨迹序列;
32、等级判断单元,用于根据所述记录信息、体温信息以及行为特征判断所述人员的等级是否是设定等级;
33、上报单元,用于若所述人员的等级是设定等级,则上报所述人员的当前场所数据;
34、生成单元,用于生成提示信息。
35、本发明还提供了一种计算机设备,所述计算机设备包括存储器及处理器,所述存储器上存储有计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现上述的方法。
36、本发明还提供了一种存储介质,所述存储介质存储有计算机程序,所述计算机程序被处理器执行时上述的方法。
37、本发明与现有技术相比的有益效果是:本发明通过获取人员相关信息、行为特征以及体温信息,先判断人员身份信息是否合法,在合法的情况下,确定记录信息以及轨迹序列,并根据所述记录信息、体温信息以及行为特征判断所述人员的等级是否是设定等级,设定等级时进行场所数据上报和提示信息生成,实现智能化管理,降低人力资源的消耗,提高了检测的准确率,降低人员交叉感染的机率。
38、下面结合附图和具体实施例对本发明作进一步描述。
1.智能管理方法,其特征在于,包括:
2.根据权利要求1所述的智能管理方法,其特征在于,所述根据所述人员相关信息确定人员身份信息,包括:
3.根据权利要求2所述的智能管理方法,其特征在于,所述人员相关信息包括声纹信息和/或外部特征信息。
4.根据权利要求1所述的智能管理方法,其特征在于,所述根据所述记录信息、体温信息、轨迹序列以及行为特征判断所述人员的等级是否是设定等级,包括:
5.根据权利要求4所述的智能管理方法,其特征在于,所述判断所述行为特征是否是异常行为特征之后,还包括:
6.根据权利要求4所述的智能管理方法,其特征在于,所述判断所述记录信息是否是正常之后,还包括:
7.根据权利要求1所述的智能管理方法,其特征在于,所述上报所述人员的当前场所数据,包括:
8.智能管理装置,其特征在于,包括:
9.一种计算机设备,其特征在于,所述计算机设备包括存储器及处理器,所述存储器上存储有计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现如权利要求1至7中任一项所述的方法。
10.一种存储介质,其特征在于,所述存储介质存储有计算机程序,所述计算机程序被处理器执行时可实现如权利要求1至7中任一项所述的方法。