保温杯的多角度旋转手柄结构的制作方法

本技术涉及保温杯，更具体地说，它涉及保温杯的多角度旋转手柄结构。

背景技术：

1、现有市面上的保温杯有多种不同的款式，其中一部分保温杯包括保温杯杯体，杯体上设置杯盖，且保温杯杯体上设置有握手柄，现有的不锈钢保温杯握手柄一般通过焊接的方式固定在杯体上，使用时，手柄可以有助于拿起杯体，进行饮水，而这种手柄结构存在的缺陷在于：功能单一，只能有助于喝水时使用，且手柄的设置会导致保温杯外出携带时，体积较大，造成不便，市面上也有部分保温杯的握手柄相对于保温杯杯体可折叠，外出携带时，将握手柄折叠后可减小保温杯的体积，方便携带，然而这种结构的保温杯携带时只能装入储物袋中，不方便手提，使用同样存在局限性。

技术实现思路

1、针对现有技术存在的不足，本实用新型的目的在于提供保温杯的多角度旋转手柄结构，以解决上述技术背景中存在的缺陷。

2、本实用新型的上述技术目的是通过以下技术方案得以实现的：

3、保温杯的多角度旋转手柄结构，包括与杯体连接的固定座，还包括手柄本体以及旋转件，所述手柄本体通过旋转件可旋转的连接在固定座上，所述手柄本体旋转至固定座上方时，手柄本体与杯盖顶面形成提手腔，所述手柄本体旋转至固定座侧部时，手柄本体与杯体外壁形成握手腔。

4、优选的，旋转件包括与固定座一体成型的连接座，手柄本体上形成有贯穿的旋转孔，手柄本体通过所述旋转孔套接在所述连接座上，还包括弹性固定件，弹性固定件压装在旋转孔的外端口并将其与连接座连接。通过所述弹性固定件对手柄本体进行限位，使其能够旋转的连接在连接座上。

5、优选的，还包括弹性档位调节件，所述弹性档位调节件包括设置于连接座外壁上的连续凹槽，还包括弹性伸缩连接在旋转孔侧壁上的滚珠，滚珠抵至连续凹槽内。

6、旋转手柄本体，在滚珠的作用下，将手柄本体在连续凹槽内的任一凹槽中定位，实现手柄本体的调节。

7、优选的，旋转孔内壁上形成有贯穿的安装孔，滚珠置于安装孔内且其前端凸出于所述安装孔内孔，安装孔的外端固定有端帽，端帽内壁与滚珠之间设置有弹簧。

8、通过弹簧的作用实现滚珠的伸缩。

9、优选的，连接座内形成贯穿的通孔，弹性固定件包括压板，压板上连接有弹性脚，旋转孔的顶部内缘形成有挡边，压接时，弹性脚插接在通孔内，压板压接在挡边上，实现手柄本体的限位。

10、优选的，通孔内壁上形成有卡边，弹性脚卡接在卡边上。

11、综上所述，本实用新型具有以下有益效果：

12、本申请将手柄本体通过旋转件可旋转的连接在杯体上，喝水时，将手柄旋转至杯体的侧部即可作为握手柄使用，外出携带时，将手柄旋转至杯盖的顶部，即可作为提手使用，操作以及使用更加方便。

技术特征：

1.保温杯的多角度旋转手柄结构，其特征在于：包括与杯体连接的固定座，还包括手柄本体以及旋转件，所述手柄本体通过旋转件可旋转的连接在固定座上，所述手柄本体旋转至固定座上方时，手柄本体与杯盖顶面形成提手腔，所述手柄本体旋转至固定座侧部时，手柄本体与杯体外壁形成握手腔。

2.根据权利要求1所述的保温杯的多角度旋转手柄结构，其特征在于：旋转件包括与固定座一体成型的连接座，手柄本体上形成有贯穿的旋转孔，手柄本体通过所述旋转孔套接在所述连接座上，还包括弹性固定件，弹性固定件压装在旋转孔的外端口并将其与连接座连接，通过所述弹性固定件对手柄本体进行限位，使其能够旋转的连接在连接座上。

3.根据权利要求1所述的保温杯的多角度旋转手柄结构，其特征在于：还包括弹性档位调节件，所述弹性档位调节件包括设置于连接座外壁上的连续凹槽，还包括弹性伸缩连接在旋转孔侧壁上的滚珠，滚珠抵至连续凹槽内。

4.根据权利要求1所述的保温杯的多角度旋转手柄结构，其特征在于：旋转孔内壁上形成有贯穿的安装孔，滚珠置于安装孔内且其前端凸出于所述安装孔内孔，安装孔的外端固定有端帽，端帽内壁与滚珠之间设置有弹簧。

5.根据权利要求1所述的保温杯的多角度旋转手柄结构，其特征在于：连接座内形成贯穿的通孔，弹性固定件包括压板，压板上连接有弹性脚，旋转孔的顶部内缘形成有挡边，压接时，弹性脚插接在通孔内，压板压接在挡边上，实现手柄本体的限位。

6.根据权利要求1所述的保温杯的多角度旋转手柄结构，其特征在于：通孔内壁上形成有卡边，弹性脚卡接在卡边上。

技术总结
本技术公开了保温杯的多角度旋转手柄结构，包括与杯体连接的固定座，还包括手柄本体以及旋转件，所述手柄本体通过旋转件可旋转的连接在固定座上，所述手柄本体旋转至固定座上方时，手柄本体与杯盖顶面形成提手腔，所述手柄本体旋转至固定座侧部时，手柄本体与杯体外壁形成握手腔，本申请喝水时，将手柄旋转至杯体的侧部即可作为握手柄使用，外出携带时，将手柄旋转至杯盖的顶部，即可作为提手使用，操作以及使用更加方便。

技术研发人员：陈醒宇
受保护的技术使用者：武义泰祺硕杯业有限公司
技术研发日：20230625
技术公布日：2024/1/22