一种新型人事档案管理箱的制作方法

1.本实用新型涉及管理箱技术领域，尤其涉及一种新型人事档案管理箱。


背景技术：

2.人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据，记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
3.销售公司每月月底需要各个部门整理人事档案记录和销售报表清单，在对这些报表和清单进行收集时，目前现有的人事档案管理箱普遍存在着灵活性不强和不能够对各个部门的档案进行归纳的问题。


技术实现要素：

4.本实用新型的目的是为了解决现有技术中灵活性不强和不能够对各个部门的档案进行归纳的问题，而提出的一种新型人事档案管理箱。
5.为了实现上述目的，本实用新型采用了如下技术方案：
6.一种新型人事档案管理箱，包括管理箱本体，所述管理箱本体的活动连接有箱盖，所述箱盖的顶部开设有投放槽，所述箱盖靠近投放槽的一侧设置有合页，所述合页的一侧铰链连接有挡盖，所述挡盖的一侧固定连接有插块，所述箱盖的一侧开设有插槽，所述挡盖的背面固定连接有把手块。
7.优选的，所述管理箱本体内壁的一侧固定连接有第一隔离板，所述管理箱本体内壁的另一侧固定连接有第二隔离板。
8.优选的，所述管理箱本体外表面的两侧均固定连接有连接板，所述连接板的一侧固定连接有把手杆。
9.优选的，所述管理箱本体底部的两侧均固定连接有滚轮架，所述滚轮架的内部转动链接有滚轮。
10.优选的，所述滚轮的数量为四个，且四个所述滚轮以矩形阵列的形式转动连接在滚轮架的内部。
11.优选的，所述管理箱本体外表面的一侧固定连接有承载板，所述承载板的一侧固定连接有放置筐。
12.与现有技术相比，本实用新型提供了一种新型人事档案管理箱，具备以下有益效果：
13.1、本实用新型，通过管理箱本体、箱盖、投放槽、合页、挡盖、插块、插槽、把手块、第一隔离板和第二隔离板之间的配合设置，能够使得本装置在使用时，管理箱本体的内部通过第一隔离板和第二隔离板进行隔开，从而使得管理箱本体内部分为四个空腔，投放槽的
数量为四个，使得工作过人员能够将各个部门的档案，分别通过每个投放槽投放入每个空腔的内部，从而便于对各个部门的档案进行分类，同时工作人员在对其进行使用时，非常便捷，挡盖通过合页铰链连接在箱盖的外表面，使得档案在投放之后，工作人员将挡盖在投放槽的一侧进行闭合，此时插块将会插入插槽的内部。
14.2、本实用新型，通过把手杆、滚轮架、滚轮和放置筐之间的配合设置，能够使得本装置在使用时，工作人员手握把手杆推动本装置，由于滚轮转动连接在滚轮架的内部，使得管理箱本体能够在地面上进行移动，进而有效的提高了本装置的灵活性，同时通过放置筐的设置，能够使得工作人员将所需要的纸和笔放置在放置筐的内部，进而有效的提高了本装置的便捷性。
附图说明
15.图1为本实用新型结构示意图；
16.图2为本实用新型图1中a处放大结构示意图；
17.图3为本实用新型管理箱本体内部俯视结构示意图；
18.图4为本实用新型管理箱本体内部剖视结构示意图。
19.图中：1、管理箱本体；2、箱盖；3、投放槽；4、合页；5、挡盖；6、插块；7、插槽；8、把手块；9、第一隔离板；10、第二隔离板；11、连接板；12、把手杆；13、滚轮架；14、滚轮；15、承载板；16、放置筐。
具体实施方式
20.下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。
21.在本实用新型的描述中，需要理解的是，术语“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本实用新型和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本实用新型的限制。
22.参照图1-4，一种新型人事档案管理箱，包括管理箱本体1，管理箱本体1外表面的一侧固定连接有承载板15，承载板15的一侧固定连接有放置筐16，通过放置筐16的设置，能够使得工作人员将所需要的纸和笔放置在放置筐16的内部，进而有效的提高了本装置的便捷性，管理箱本体1的活动连接有箱盖2，箱盖2的顶部开设有投放槽3，箱盖2靠近投放槽3的一侧设置有合页4，合页4的一侧铰链连接有挡盖5，挡盖5通过合页4铰链连接在箱盖2的外表面，使得档案在投放之后，工作人员将挡盖5在投放槽3的一侧进行闭合，此时插块6将会插入插槽7的内部，挡盖5的一侧固定连接有插块6，箱盖2的一侧开设有插槽7，挡盖5的背面固定连接有把手块8，管理箱本体1内壁的一侧固定连接有第一隔离板9，管理箱本体1内壁的另一侧固定连接有第二隔离板10，通过管理箱本体1、箱盖2、投放槽3、合页4、挡盖5、插块6、插槽7、把手块8、第一隔离板9和第二隔离板10之间的配合设置，能够使得本装置在使用时，管理箱本体1的内部通过第一隔离板9和第二隔离板10进行隔开，从而使得管理箱本体1内部分为四个空腔，投放槽3的数量为四个，使得工作过人员能够将各个部门的档案，分别
通过每个投放槽3投放入每个空腔的内部，从而便于对各个部门的档案进行分类，同时工作人员在对其进行使用时，非常便捷，管理箱本体1外表面的两侧均固定连接有连接板11，连接板11的一侧固定连接有把手杆12，管理箱本体1底部的两侧均固定连接有滚轮架13，滚轮架13的内部转动链接有滚轮14，滚轮14的数量为四个，且四个滚轮14以矩形阵列的形式转动连接在滚轮架13的内部，工作人员手握把手杆12推动本装置，由于滚轮14转动连接在滚轮架13的内部，使得管理箱本体1能够在地面上进行移动，进而有效的提高了本装置的灵活性。
23.本实用新型中，通过管理箱本体1、箱盖2、投放槽3、合页4、挡盖5、插块6、插槽7、把手块8、第一隔离板9和第二隔离板10之间的配合设置，能够使得本装置在使用时，管理箱本体1的内部通过第一隔离板9和第二隔离板10进行隔开，从而使得管理箱本体1内部分为四个空腔，投放槽3的数量为四个，使得工作过人员能够将各个部门的档案，分别通过每个投放槽3投放入每个空腔的内部，从而便于对各个部门的档案进行分类，同时工作人员在对其进行使用时，非常便捷，挡盖5通过合页4铰链连接在箱盖2的外表面，使得档案在投放之后，工作人员将挡盖5在投放槽3的一侧进行闭合，此时插块6将会插入插槽7的内部。
24.以上所述，仅为本实用新型较佳的具体实施方式，但本实用新型的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内，根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。


技术特征：
1.一种新型人事档案管理箱，包括管理箱本体(1)，其特征在于，所述管理箱本体(1)的活动连接有箱盖(2)，所述箱盖(2)的顶部开设有投放槽(3)，所述箱盖(2)靠近投放槽(3)的一侧设置有合页(4)，所述合页(4)的一侧铰链连接有挡盖(5)，所述挡盖(5)的一侧固定连接有插块(6)，所述箱盖(2)的一侧开设有插槽(7)，所述挡盖(5)的背面固定连接有把手块(8)。2.根据权利要求1所述的一种新型人事档案管理箱，其特征在于，所述管理箱本体(1)内壁的一侧固定连接有第一隔离板(9)，所述管理箱本体(1)内壁的另一侧固定连接有第二隔离板(10)。3.根据权利要求1所述的一种新型人事档案管理箱，其特征在于，所述管理箱本体(1)外表面的两侧均固定连接有连接板(11)，所述连接板(11)的一侧固定连接有把手杆(12)。4.根据权利要求1所述的一种新型人事档案管理箱，其特征在于，所述管理箱本体(1)底部的两侧均固定连接有滚轮架(13)，所述滚轮架(13)的内部转动链接有滚轮(14)。5.根据权利要求4所述的一种新型人事档案管理箱，其特征在于，所述滚轮(14)的数量为四个，且四个所述滚轮(14)以矩形阵列的形式转动连接在滚轮架(13)的内部。6.根据权利要求1所述的一种新型人事档案管理箱，其特征在于，所述管理箱本体(1)外表面的一侧固定连接有承载板(15)，所述承载板(15)的一侧固定连接有放置筐(16)。

技术总结
本实用新型公开了一种新型人事档案管理箱，属于管理箱技术领域。一种新型人事档案管理箱，包括管理箱本体，所述管理箱本体的活动连接有箱盖，所述箱盖的顶部开设有投放槽，所述箱盖靠近投放槽的一侧设置有合页，所述合页的一侧铰链连接有挡盖，所述挡盖的一侧固定连接有插块，所述箱盖的一侧开设有插槽，所述挡盖的背面固定连接有把手块。该新型人事档案管理箱，管理箱本体的内部通过第一隔离板和第二隔离板进行隔开，从而使得管理箱本体内部分为四个空腔，投放槽的数量为四个，使得工作过人员能够将各个部门的档案，分别通过每个投放槽投放入每个空腔的内部，从而便于对各个部门的档案进行分类，非常便捷。非常便捷。非常便捷。


技术研发人员：段锡勤
受保护的技术使用者：山东恒晟源人力资源管理有限公司
技术研发日：2021.08.14
技术公布日：2022/3/4