专利名称：一种自动定时提醒员工剩余假期的技术的制作方法
技术领域：
本发明涉及一种自动定时提醒员工剩余假期的技术，特别涉及一种采用JAVA技 术实现系统自动化定时提醒员工剩余假期的方法。
背景技术：
有效的人力资源管理已成为帮助企业提高竞争力不可或缺的要素，在全球化的 市场竞争中，企业普遍面临的问题是极其有限的资源，如何使人员效率最大化已成为企业 是否获得竞争力的关键要素。在有限资源下，企业需要人力资源部门花费最少的时间处理 繁琐重复的行政事务，把有限的资源投入到人力资源的发展和战略规划上。HR管理系统 可帮助人力资源部门实现这一切，使复杂繁琐的人事信息管理变得易如反掌。系统构建 在Internet网络支持环境下，使用WWW方式作为系统的实现基础，系统用户采用浏览器 (Microsoft IE 5. 0以上)作为客户端工具，完成对网站管理工作。随着新劳动法对假期规 定的出台，员工和企业更注重员工的假期管理，故为企业提供一个员工剩余假期提醒的平 台是非常必要的。
发明内容
本发明所要解决的技术问题是提供一种采用HTML/JSP页面开发，并结合J2EE技 术的方式实现HR系统对员工剩余假期自动定时提醒的方法。本发明所述的一种自动定时提醒员工剩余假期的技术，该方法至少包括如下的步 骤步骤1 建立数据库，存储员工基本信息和员工假期信息。步骤2 :HR管理系统可以定时向全体员工发送剩余假期提醒邮件，包括剩余年假、 可用病假、倒休等等。步骤3 设计信息查询页面，供员工查询剩余假期信息。在邮件中点击信息查询链 接进入员工休假查询页面，查询相关休假的信息。本发明所述的一种自动定时提醒员工剩余假期的技术，建立数据库，存储员工基 本信息和员工假期信息，其步骤为步骤11 建立数据库，存储员工基本信息和员工假期信息。步骤12 员工基本信息主要包括“员工编号”、“员工姓名”、“部门”、“岗位”等，员 工假期信息包括“员工编号”、“假期类型”、“假期天数”、“已用天数”等。数据中心开放数 据库系统。本发明所述的一种自动定时提醒员工剩余假期的技术，HR管理系统可以定时向全 体员工发送剩余假期提醒邮件，包括剩余年假、可用病假、倒休等等，其步骤为步骤21 :HR系统管理中可以设置发送邮件的周期和条件，例如每月月初或者当假 期清零时系统发送邮件提醒。步骤22 =HR系统程序在符合条件时向所有员工发送所有类型的假期的剩余天数。
本发明所述的本发明所述的一种自动定时提醒员工剩余假期的技术，设计信息查 询页面，供员工查询剩余假期信息。在邮件中点击信息查询链接进入员工休假查询页面，查 询相关休假的信息，其步骤为步骤31 设计开发员工休假信息查询页面，提供“员工编号”、“申请日期”、“休假开 始日期”、“休假结束日期”、“休假类型”、“审批人”等信息。步骤32 员工在收到的邮件中点击链接，登录到HR管理系统的休假信息查询页步骤33 可以根据“休假时间”和“假期类型”进行查询。本发明涉及的一种自动定时提醒员工剩余假期的技术，使得在Internet网络支 持环境下，为系统用户提供一个对员工剩余假期自动提醒的平台，让员工对假期的使用更 加有计划性。
具体实施例方式参见图，本发明的主要步骤如下步骤1 建立数据库，存储员工基本信息和员工假期信息。步骤2 :HR管理系统可以定时向全体员工发送剩余假期提醒邮件，包括剩余年假、 可用病假、倒休等等。步骤3 设计信息查询页面，供员工查询剩余假期信息。在邮件中点击信息查询链 接进入员工休假查询页面，查询相关休假的信息。上述步骤1，建立数据库，存储员工基本信息和员工假期信息的具体步骤如下步骤11 建立数据库，存储员工基本信息和员工假期信息。步骤12 员工基本信息主要包括“员工编号”、“员工姓名”、“部门”、“岗位”等，员 工假期信息包括“员工编号”、“假期类型”、“假期天数”、“已用天数”等。数据中心开放数 据库系统。上述步骤2，HR管理系统可以定时向全体员工发送剩余假期提醒邮件，包括剩余 年假、可用病假、倒休等等的具体步骤如下步骤21 :HR系统管理中可以设置发送邮件的周期和条件，例如每月月初或者当假 期清零时系统发送邮件提醒。步骤22 =HR系统程序在符合条件时向所有员工发送所有类型的假期的剩余天数。上述步骤3，设计信息查询页面，供员工查询剩余假期信息。在邮件中点击信息查 询链接进入员工休假查询页面，查询相关休假的信息的具体步骤如下步骤31 设计开发员工休假信息查询页面，提供“员工编号”、“申请日期”、“休假开 始日期”、“休假结束日期”、“休假类型”、“审批人”等信息。步骤32 员工在收到的邮件中点击链接，登录到HR管理系统的休假信息查询页步骤33 可以根据“休假时间”和“假期类型”进行查询。上述的技术方案实施时，使得在Internet网络支持环境下，为系统用户提供一个 对员工剩余假期自动提醒的平台，让员工对假期的使用更加有计划性。最后所应说明的是，以上实施例仅用以说明而并非限制本发明所描述的技术方案；因此，尽管本说明书参照上述的实施例对本发明已进行了详细的说明，但是，本领域的 普通技术人员应当理解，仍然可以对本发明进行修改或者等同地替换；而一切不脱离本发 明的精神和范围的技术方案及其改进，其均应涵盖在本发明的权利要求范围当中。
权利要求
一种自动定时提醒员工剩余假期的技术，其特征在于该方法至少包括如下的步骤步骤1建立数据库，存储员工基本信息和员工假期信息。步骤2HR管理系统可以定时向全体员工发送剩余假期提醒邮件，包括剩余年假、可用病假、倒休等等。步骤3设计信息查询页面，供员工查询剩余假期信息。在邮件中点击信息查询链接进入员工休假查询页面，查询相关休假的信息。
2.根据权利要求1所述的一种自动定时提醒员工剩余假期的技术，其特征在于建立 数据库，存储员工基本信息和员工假期信息，其步骤为步骤11 建立数据库，存储员工基本信息和员工假期信息。步骤12 员工基本信息主要包括“员工编号”、“员工姓名”、“部门”、“岗位”等，员工假 期信息包括“员工编号”、“假期类型”、“假期天数”、“已用天数”等。数据中心开放数据库 系统。
3.根据权利要求1所述的一种自动定时提醒员工剩余假期的技术，其特征在于HR管 理系统可以定时向全体员工发送剩余假期提醒邮件，包括剩余年假、可用病假、倒休等等， 其步骤为步骤21 :HR系统管理中可以设置发送邮件的周期和条件，例如每月月初或者当假期清 零时系统发送邮件提醒。步骤22 :HR系统程序在符合条件时向所有员工发送所有类型的假期的剩余天数。
4.根据权利要求1所述的一种自动定时提醒员工剩余假期的技术，其特征在于设计 信息查询页面，供员工查询剩余假期信息。在邮件中点击信息查询链接进入员工休假查询 页面，查询相关休假的信息，其步骤为步骤31 设计开发员工休假信息查询页面，提供“员工编号”、“申请日期”、“休假开始日 期”、“休假结束日期”、“休假类型”、“审批人”等信息。步骤32 员工在收到的邮件中点击链接，登录到HR管理系统的休假信息查询页面。 步骤33 可以根据“休假时间”和“假期类型”进行查询。
全文摘要
一种自动定时提醒员工剩余假期的技术，首先建立数据库，存储员工基本信息和员工假期信息；然后HR管理系统可以定时向全体员工发送剩余假期提醒邮件，包括剩余年假、可用病假、倒休等等；最后设计信息查询页面，供员工查询剩余假期信息。在邮件中点击信息查询链接进入员工休假查询页面，查询相关休假的信息。本发明使得在Internet网络支持环境下，为系统用户提供一个对员工剩余假期自动提醒的平台，让员工对假期的使用更加有计划性。
文档编号G06Q10/00GK101894307SQ20091008471
公开日2010年11月24日 申请日期2009年5月20日 优先权日2009年5月20日
发明者朱红军, 汤海京, 赵峰 申请人:北京闻言科技有限公司