一种临床药学绩效管理系统的制作方法

本发明涉及绩效管理技术领域，具体为一种临床药学绩效管理系统。

背景技术：

绩效评价是组织采取各种科学的定量和定性的方法对工作单元或员工的实际工作数量、效果、价值进行考核和评价的过程。护理绩效评价不仅是现代护理中不可或缺的管理工具，更是有效提高工作效率、激励工作士气、实现组织目标的重要方法。

国内现况：我国许多医院和护理管理人员针对护理绩效的评价，也做出了诸多的探索和改进，目前国内尚缺乏统一的护理绩效评价指标与方法，早期护理绩效评价多采用交替排序法、配对比较法、强制分布法、描述法、绩效评价表、关键事件法、360度绩效评价法等方法来实现对护理成绩和贡献的评判，但是这些评价方法总体而言容易受到对指标理解不足、个人偏见、光环效应等因素的影响而产生误差，而且大部分是进行人工绩效管理，使得医院对绩效管理会投入较大的资金与资源。

技术实现要素：

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本发明提供了一种临床药学绩效管理系统，解决了上述背景技术提出的问题。

(二)技术方案

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：一种临床药学绩效管理系统，包括管理系统，所述管理系统包括中央处理器，所述中央处理器的输入端与考勤模块的输出端电连接，所述中央处理器的输入端与数据采集模块的输出端电连接，所述数据采集模块的输入端与用药数据库的输出端电连接，所述数据采集模块的输入端与病历数据库的输出端电连接，所述中央处理器的输出端与存储单元的输入端电连接，所述中央处理器的输入端与存储单元的输出端电连接，所述中央处理器的输出端与通信模块的输入端电连接，所述中央处理器的输入端与通信模块的输出端电连接，所述中央处理器的输出端与报表生成模块的输入端电连接，所述中央处理器的输入端与报表生成模块的输出端电连接，所述中央处理器的输出端与反馈模块的输入端电连接，所述中央处理器的输入端与反馈模块的输出端电连接，所述中央处理器的输出端与显示模块的输入端电连接，所述中央处理器的输入端与信息录入模块的输出端电连接，所述通信模块的输入端与用药评估平台的输出端信号连接，所述通信模块的输入端与用药评估平台的输出端信号连接，所述通信模块的输出端与用药评估平台的输入端信号连接，所述管理系统的输入端与电源模块的输出端电连接。

优选的，所述考勤模块包括打卡机。

优选的，所述存储单元包括医护人员基本信息存储模块、病人药品不良反应数据存储模块和排班数据存储模块。

优选的，所述信息录入模块包括扫描仪。

优选的，所述显示模块包括显示屏。

优选的，所述医护人员基本信息存储模块包括姓名、身份证号、出生日期、民族、性别、参加工作时间、到院日期、职工性质和籍贯。

(三)有益效果

与现有技术相比，本发明提供了一种临床药学绩效管理系统，具备以下有益效果：

该临床药学绩效管理系统，通过考勤模块、通信模块和用药评估平台之间的配合设置，从而有效减少目前某些医院基于护理单元人工调查与年度分析基础之上的绩效评价误差，建立起科学、便捷、准确、公平、公正的护理绩效评价体系与方法，本发明在无需购置专门绩效测评软件或系统的情况下，仅基于用药数据困、病历数据库用药评估平台构建护理绩效评价体系，达到节约资金与资源的目的。

附图说明

图1为本发明系统示意图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

请参阅图1，本发明提供一种技术方案：一种临床药学绩效管理系统，包括管理系统，管理系统包括中央处理器，中央处理器的输入端与考勤模块的输出端电连接，考勤模块包括打卡机，中央处理器的输入端与数据采集模块的输出端电连接，数据采集模块的输入端与用药数据库的输出端电连接，数据采集模块的输入端与病历数据库的输出端电连接，中央处理器的输出端与存储单元的输入端电连接，中央处理器的输入端与存储单元的输出端电连接，存储单元包括医护人员基本信息存储模块、病人药品不良反应数据存储模块和排班数据存储模块，医护人员基本信息存储模块包括姓名、身份证号、出生日期、民族、性别、参加工作时间、到院日期、职工性质和籍贯，中央处理器的输出端与通信模块的输入端电连接，中央处理器的输入端与通信模块的输出端电连接，中央处理器的输出端与报表生成模块的输入端电连接，中央处理器的输入端与报表生成模块的输出端电连接，中央处理器的输出端与反馈模块的输入端电连接，中央处理器的输入端与反馈模块的输出端电连接，中央处理器的输出端与显示模块的输入端电连接，显示模块包括显示屏，中央处理器的输入端与信息录入模块的输出端电连接，信息录入模块包括扫描仪，通信模块的输入端与用药评估平台的输出端信号连接，通信模块的输入端与用药评估平台的输出端信号连接，通信模块的输出端与用药评估平台的输入端信号连接，管理系统的输入端与电源模块的输出端电连接。

综上所述，该临床药学绩效管理系统，通过考勤模块、通信模块和用药评估平台之间的配合设置，从而有效减少目前某些医院基于护理单元人工调查与年度分析基础之上的绩效评价误差，建立起科学、便捷、准确、公平、公正的护理绩效评价体系与方法，本发明在无需购置专门绩效测评软件或系统的情况下，仅基于用药数据困、病历数据库用药评估平台构建护理绩效评价体系，达到节约资金与资源的目的。

本系统中涉及到的相关模块均为硬件系统模块或者为现有技术中计算机软件程序或协议与硬件相结合的功能模块，该功能模块所涉及到的计算机软件程序或协议的本身均为本领域技术人员公知的技术，其不是本系统的改进之处；本系统的改进为各模块之间的相互作用关系或连接关系，即为对系统的整体的构造进行改进，以解决本系统所要解决的相应技术问题。

尽管已经示出和描述了本发明的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。

技术特征：

1.一种临床药学绩效管理系统，包括管理系统，其特征在于：所述管理系统包括中央处理器，所述中央处理器的输入端与考勤模块的输出端电连接，所述中央处理器的输入端与数据采集模块的输出端电连接，所述数据采集模块的输入端与用药数据库的输出端电连接，所述数据采集模块的输入端与病历数据库的输出端电连接，所述中央处理器的输出端与存储单元的输入端电连接，所述中央处理器的输入端与存储单元的输出端电连接，所述中央处理器的输出端与通信模块的输入端电连接，所述中央处理器的输入端与通信模块的输出端电连接，所述中央处理器的输出端与报表生成模块的输入端电连接，所述中央处理器的输入端与报表生成模块的输出端电连接，所述中央处理器的输出端与反馈模块的输入端电连接，所述中央处理器的输入端与反馈模块的输出端电连接，所述中央处理器的输出端与显示模块的输入端电连接，所述中央处理器的输入端与信息录入模块的输出端电连接，所述通信模块的输入端与用药评估平台的输出端信号连接，所述通信模块的输入端与用药评估平台的输出端信号连接，所述通信模块的输出端与用药评估平台的输入端信号连接，所述管理系统的输入端与电源模块的输出端电连接。

2.根据权利要求1所述的一种临床药学绩效管理系统，其特征在于：所述考勤模块包括打卡机。

3.根据权利要求1所述的一种临床药学绩效管理系统，其特征在于：所述存储单元包括医护人员基本信息存储模块、病人药品不良反应数据存储模块和排班数据存储模块。

4.根据权利要求1所述的一种临床药学绩效管理系统，其特征在于：所述信息录入模块包括扫描仪。

5.根据权利要求1所述的一种临床药学绩效管理系统，其特征在于：所述显示模块包括显示屏。

6.根据权利要求3所述的一种临床药学绩效管理系统，其特征在于：所述医护人员基本信息存储模块包括姓名、身份证号、出生日期、民族、性别、参加工作时间、到院日期、职工性质和籍贯。

技术总结
本发明涉及绩效管理技术领域，且公开了一种临床药学绩效管理系统，包括管理系统，管理系统包括中央处理器，中央处理器的输入端与考勤模块的输出端电连接，中央处理器的输入端与数据采集模块的输出端电连接，数据采集模块的输入端与用药数据库的输出端电连接。该临床药学绩效管理系统，通过考勤模块、通信模块和用药评估平台之间的配合设置，从而有效减少目前某些医院基于护理单元人工调查与年度分析基础之上的绩效评价误差，建立起科学、便捷、准确、公平、公正的护理绩效评价体系与方法，本发明在无需购置专门绩效测评软件或系统的情况下，仅基于用药数据困、病历数据库用药评估平台构建护理绩效评价体系，达到节约资金与资源的目的。

技术研发人员：龚磊;弓胜凯;韦余;欧水平;何勇;黄怡;杨艳;周旭美
受保护的技术使用者：遵义医科大学附属医院
技术研发日：2020.12.13
技术公布日：2021.03.23