基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价方法和系统

文档序号:35670058发布日期:2023-10-07 16:52阅读:58来源:国知局
基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价方法和系统

本发明涉及数据处理,具体涉及一种基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价方法和系统。


背景技术:

1、组织建设工作作为企业或社会生活中的一项基础工作,可以为企业成员队伍的良好建设提供相应的保障。其中,对于组织建设工作的绩效评价是决定优劣的关键流程。

2、然而,现有技术中的组织建设绩效评价结果不够客观和准确。


技术实现思路

1、(一)解决的技术问题

2、针对现有技术的不足,本发明提供了一种基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价方法和系统,解决了现有技术中的组织建设绩效评价结果不够客观和准确的问题。

3、(二)技术方案

4、为实现以上目的,本发明通过以下技术方案予以实现:

5、在本发明的第一方面,提供了一种基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价方法,所述方法包括:

6、基于大数据挖掘技术,获取国有企业组织建设数据;

7、基于预设的组织建设评价指标对所述组织建设数据进行分类,并获取每一类型的组织建设评价指数;

8、对所有的组织建设评价指数进行加权处理,得到组织建设绩效评价结果。

9、组织建设评价指标可选的,在所述基于大数据挖掘技术,获取国有企业组织建设数据之后,所述方法还包括:

10、对所述组织建设数据进行数据清洗。

11、在本发明的第二方面,提供了一种基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价系统,所述系统包括:

12、第一获取模块,用于基于大数据挖掘技术,获取国有企业组织建设数据;

13、第二获取模块,用于基于预设的组织建设评价指标对所述组织建设数据进行分类,并获取每一类型的组织建设评价指数;

14、加权处理模块,用于对所有的组织建设评价指数进行加权处理,得到组织建设绩效评价结果。

15、可选的,所述系统还包括:

16、数据清洗模块,用于在所述基于大数据挖掘技术,获取国有企业组织建设数据之后,对所述组织建设数据进行数据清洗。

17、在本发明的第三方面,提供了一种电子设备,其特征在于,包括处理器、通信接口、存储器和通信总线,其中,处理器,通信接口,存储器通过通信总线完成相互间的通信;

18、存储器,用于存放计算机程序;

19、处理器,用于执行存储器上所存放的程序时,实现任一所述基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价的方法步骤。

20、在本发明的第四方面,提供了一种计算机可读存储介质,其特征在于,所述计算机可读存储介质内存储有计算机程序,所述计算机程序被处理器执行时实现任一所述基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价的方法步骤。

21、(三)有益效果

22、本发明提供了一种基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价方法和系统。与现有技术相比,具备以下有益效果:

23、本发明提供了一种于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价方法和系统,该方法包括:基于大数据挖掘技术,获取国有企业组织建设数据;基于预设的组织建设评价指标对所述组织建设数据进行分类,并获取每一类型的组织建设评价指数;对所有的组织建设评价指数进行加权处理,得到组织建设绩效评价结果。

24、基于上述处理,通过大数据挖掘的技术手段获取已有的组织建设数据,不仅提高评价结果的客观性,通过加权处理的方式对大数据进行分析评价,有效提升了评价结果的准确性。



技术特征:

1.一种基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价方法,其特征在于,所述方法包括:

2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,在所述基于大数据挖掘技术,获取国有企业组织建设数据之后,所述方法还包括:

3.一种基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价系统,其特征在于,所述系统包括:

4.根据权利要求3所述的系统,其特征在于,所述系统还包括:

5.一种电子设备,其特征在于,包括处理器、通信接口、存储器和通信总线,其中,处理器,通信接口,存储器通过通信总线完成相互间的通信;

6.一种计算机可读存储介质,其特征在于,所述计算机可读存储介质内存储有计算机程序,所述计算机程序被处理器执行时实现权利要求1-2任一所述的方法步骤。


技术总结
本发明提供了一种基于数据挖掘的国有企业组织建设绩效评价方法和系统,涉及数据处理领域。该方法包括:基于大数据挖掘技术,获取国有企业组织建设数据;基于预设的组织建设评价指标对所述组织建设数据进行分类,并获取每一类型的组织建设评价指数;对所有的组织建设评价指数进行加权处理,得到组织建设绩效评价结果。基于上述处理,通过大数据挖掘的技术手段获取已有的组织建设数据,不仅提高评价结果的客观性,通过加权处理的方式对大数据进行分析评价,有效提升了评价结果的准确性。

技术研发人员:胡丹,黄莉莉,方盈盈
受保护的技术使用者:合肥工业大学
技术研发日:
技术公布日:2024/1/15
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