面试信息处理方法、装置和电子设备与流程

本公开涉及计算机，尤其涉及一种面试信息处理方法、装置和电子设备。

背景技术：

1、随着计算机的发展，用户可以使用电子设备实现各种功能。例如，用户可以通过电子设备管理各种信息。

2、在一些场景中，面试是不必可少的一环。面试中可能有一个或者多个面试官，也可能有一个或者多个候选人。当面试具有多个面试官的时候，面试官可能需要交流意见，给出对候选人的结论。

技术实现思路

1、提供该公开内容部分以便以简要的形式介绍构思，这些构思将在后面的具体实施方式部分被详细描述。该公开内容部分并不旨在标识要求保护的技术方案的关键特征或必要特征，也不旨在用于限制所要求的保护的技术方案的范围。

2、第一方面，本公开实施例提供了一种面试信息处理方法，该方法包括：展示目标面试事件的评价编辑界面，其中，所述评价编辑界面包括第一信息区域、第二信息区域和第三信息区域，所述第一信息区域用于显示候选人信息，所述第二信息区域用于显示评价信息，所述第三信息区域显示与所述目标面试事件关联的在线文档；在所述在线文档中接收面试官的编辑操作，显示所述编辑操作对应的编辑内容。

3、第二方面，本公开实施例提供了一种面试信息处理装置，包括：展示单元，展示目标面试事件的评价编辑界面，其中，所述评价编辑界面包括第一信息区域、第二信息区域和第三信息区域，所述第一信息区域用于显示候选人信息，所述第二信息区域用于显示评价信息，所述第三信息区域显示与所述目标面试事件关联的在线文档；执行单元，用于在所述在线文档中接收面试官的编辑操作，显示所述编辑操作对应的编辑内容。

4、第三方面，本公开实施例提供了一种电子设备，包括：一个或多个处理器；存储装置，用于存储一个或多个程序，当所述一个或多个程序被所述一个或多个处理器执行，使得所述一个或多个处理器实现如第一方面所述的面试信息处理方法。

5、第四方面，本公开实施例提供了一种计算机可读介质，其上存储有计算机程序，该程序被处理器执行时实现如第一方面所述的面试信息处理方法的步骤。

6、本公开实施例提供的面试信息处理方法、装置和电子设备，目标面试事件的评价编辑界面，所述评价编辑界面包括第一信息区域、第二信息区域和第三信息区域，所述第一信息区域用于显示候选人信息，所述第二信息区域用于显示评价信息，所述第三信息区域显示与所述目标面试事件关联的在线文档，在所述在线文档中接收面试官的编辑操作，显示所述编辑操作对应的编辑内容。由此评价编辑界面可以具有在线文档的功能，使得面试官协同编辑云文档，并且所编辑的评价信息可以自动保存到云文档，自动完成多个面试官的编辑内容的汇总。由此，可以实现在面试中或者面试后实现多个面试官编辑面试笔记，并且提供面试笔记作为参考编辑评价信息，提高针对目标面试事件编辑内容的效率。

技术特征：

1.一种面试信息处理方法，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述在线文档中预置目标面试信息；其中

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，

4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

6.根据权利要求1-5中任一项所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

7.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，所述评价编辑界面包括候选人标识展示区域，候选人标识展示区域用于展示至少两个候选人标识；以及

8.根据权利要求7所述的方法，其特征在于，所述目标面试信息包括候选人的排序信息；以及

9.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，所述展示目标面试信息，包括：

10.根据权利要求9所述的方法，其特征在于，所述目标面试信息包括多个候选人的候选人信息；以及

11.根据权利要求9所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

12.根据权利要求9所述的方法，其特征在于，所述第一面试信息载体包括评价编辑入口，其中，所述评价编辑入口用于触发展示评价编辑界面。

13.根据权利要求9所述的方法，其特征在于，第一面试信息载体的展示状态包括展开状态和收起状态；以及

14.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，所述展示目标面试信息，包括：

15.根据权利要求14所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

16.一种面试信息处理装置，其特征在于，包括：

17.一种电子设备，其特征在于，包括：

18.一种计算机可读介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，该程序被处理器执行时实现如权利要求1-15中任一所述的方法。

技术总结
本公开实施例公开了面试信息处理方法、装置和电子设备。该方法的一具体实施方式包括：展示目标面试事件的评价编辑界面，其中，所述评价编辑界面包括第一信息区域、第二信息区域和第三信息区域，所述第一信息区域用于显示候选人信息，所述第二信息区域用于显示评价信息，所述第三信息区域显示与所述目标面试事件关联的在线文档；在所述在线文档中接收面试官的编辑操作，显示所述编辑操作对应的编辑内容。由此，提供了一种新的面试信息处理方式。

技术研发人员：叶颖,张文峰,马榛
受保护的技术使用者：北京字跳网络技术有限公司
技术研发日：
技术公布日：2024/1/16