一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统的制作方法

本发明涉及数据评估领域，具体涉及一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统。

背景技术：

1、随着我国教育水平的普遍提高，大学生基数也随之逐年增加，近年来，大学生就业问题都会成为社会焦点；大学生就业压力的日益提高，有关大学生职业生涯规划的重要性也呈现了出来。

2、由于大学生缺乏对社会的认知，生涯规划过于理想化，导致生涯规划不能得到有效实施，甚至出现大学生频繁离职的现象，为解决上述问题，因此，提出一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统。

技术实现思路

1、本发明所要解决的技术问题在于：如何解决由于大学生缺乏对社会的认知，生涯规划过于理想化，导致生涯规划不能得到有效实施，甚至出现大学生频繁离职的问题，提供了一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统。

2、本发明是通过以下技术方案解决上述技术问题的，本发明包括包括数据获取模块、预处理模块、数据库、数据处理模块、数据输出模块；

3、数据获取模块用于导入大学生的职业规划方案和个人评价报告；

4、预处理模块用于对个人评价指标进行处理，并获取多个评估指标集合；

5、数据库用于存储历史数据，所述历史数据包括行业的需求指标信息数据与行内从业人员调研数据；

6、数据处理模块用于接收职业规划方案，并对职业规划进行处理和分析，以推断职业规划方案与评估指标的匹配程度，制定评估报告；

7、数据输出模块用于接收并输出评估报告。

8、优选的，所述个人评价报告包括自我评价文本数据和他人评价文本数据，所述评估指标的获取过程为：

9、先导入自我评价文本数据，使用语义分析技术提取出自我评价中的第一类型关键词；

10、再导入多个他人评价文本数据，使用语义分析技术提取出多组他人评价的第二类关键词；

11、使用第一规则将第一类型关键词与第二类型关键词进行处理，并获取多个评估指标。

12、优选的，所述第一规则具体为:

13、获取第一类型关键词和第二类型关键词；

14、使用相同的规则将关键词转化成第二类语言，再将第二预设转化为预设语言；

15、分别计算多个第一类型关键词在多组第二类型关键词中出现的频率；

16、当频率大于预设值时获取第一关键词，将第一关键词纳入评估指标集合内。

17、优选的，所述评估报告的制定过程为：

18、导入行业的需求指标信息数据，所述需求指标信息数据包括行业需求指标集合以及行业需求指标的预设赋值表；

19、获取评估指标集合，将评估指标集合与行业需求指标集合进行对比，获取评估指标集合与行业需求指标集合的指标交集；

20、在预设赋值表中检索指标交集中各评估指标，获取各评估指标的赋值数值；

21、计算职业规划方案的匹配程度得分f,所述匹配程度得分f为各指标的赋值数值之和；

22、当匹配程度得分f＞预设阈值a时，即表示职业规划方案与就业者匹配，并制定评估报告。

23、优选的，所述评估报告的制定过程还包括：

24、先分别统计各第二类型指标在多组第二类型指标中出现的数量m1，再统计第二类型指标的总组数m2，使用公式p＝m1/m2分别计算各第二类型指标出现的概率p，当概率p＞预设阈值b时，将指标纳入指标交集内，重新计算匹配程度得分p，并替换评估报告。

25、优选的，所述数据处理模块还进行如下处理过程：

26、导入从业人员调研数据，所述从业人员调研数据为行业满意度指标，行业满意度指标包括行业满意度、薪资满意度、晋升满意度、氛围满意度与工作时长满意度；

27、随机抽查n个从业人员的调研数据,n＞5，n为正整数；

28、对从业人员进行处理，并获取有效的调研数据；

29、分别统计行业满意度指标为预设值时的指标数量，记作c1；

30、使用公式r＝c1/n计算指标比重r，当指标比重r＞预设阈值h时，进行统计；

31、导入行业满意度指标赋值表；

32、在行业满意度指标的指标赋值表中检索行业满意度指标，获取各行业满意度指标的赋值数值；

33、计算职业规划方案的从业人员满意度得分k,所述从业人员满意度得分k为各行业满意度指标的赋值数值之和；

34、分别赋予匹配程度得分f和从业人员满意度得分k不同的权重，分别记作a1和a2，令a2＞a1,且a1+a2＝1；

35、使用公式q＝a1*f+a2*k计算综合得分k；

36、当q≥预设阈值i时，即表示职业规划合理，输出综合评估报告。

37、优选的，所述调研数据有效性的判断过程为：

38、先导入从业人员调研数据，所述从业人员调研数据包括从业人员工作时长，将工作时长与预设值进行比较，当工作时长小于预设值时，即表示从业人员工作时长较短，有效性差，将对应工作人员的数据进行清除。

39、本发明相比现有技术具有以下优点：该基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统，通过对就业人本身就行考量，同时结合从业人员对行业的满意度的调查，对生涯规划进行综合评估，提升大学生的个人认知能力，以提升职业规划的客观性，从而降低大学生频繁离职的概率。

技术特征：

1.一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统，其特征在于，包括数据获取模块、预处理模块、数据库、数据处理模块、数据输出模块；

2.根据权利要求1所述的一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统，其特征在于：所述个人评价报告包括自我评价文本数据和他人评价文本数据，所述评估指标的获取过程为：

3.根据权利要求2所述的一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统，其特征在于：所述第一规则具体为:

4.根据权利要求1所述的一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统，其特征在于：所述评估报告的制定过程为：

5.根据权利要求4所述的一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统，其特征在于：所述评估报告的制定过程还包括：

6.根据权利要求4所述的一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统，其特征在于：所述数据处理模块还进行如下处理过程：

7.根据权利要求6所述的一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统，其特征在于：所述调研数据有效性的判断过程为：

技术总结
本发明公开了一种基于大数据分析的大学生生涯规划方案评估系统，包括数据获取模块、预处理模块、数据库、数据处理模块、数据输出模块；数据获取模块用于导入大学生的职业规划方案和个人评价报告；预处理模块用于对个人评价指标进行处理，并获取多个评估指标集合；数据库用于存储历史数据；数据处理模块用于接收职业规划方案，并对职业规划进行处理和分析，以推断职业规划方案与评估指标的匹配程度，制定评估报告；本发明通过对就业人本身就行考量，同时结合从而人员对行业的满意度的调查，对生涯规划进行综合评估，提升大学生的个人认知能力，以提升职业规划的客观性，从而降低大学生频繁离职的概率。

技术研发人员：陈振生,杨宏钢,蔡琴,陈英豪
受保护的技术使用者：深圳国瑞发展教育有限公司
技术研发日：
技术公布日：2024/1/15