一种表单生成方法及装置的制造方法
【专利摘要】本发明公开了一种表单生成方法及装置，属于评定软件技术领域。该方法包括获取相关联的多个数据库中的数据信息；对多个数据库中的数据信息按照设定的方式进行匹配；根据数据信息匹配的结果生成目标表单。该装置包括信息获取单元、信息匹配单元、表单生成单元，信息获取单元用于获取相关联的多个数据库中的数据信息；信息匹配单元用于对多个数据库中的数据信息按照设定的方式进行匹配；表单生成单元用于根据数据信息匹配的结果生成目标表单。其能够用于评定方法及系统，提高工作效率的同时，能够增强结果的公平公正程度，提高相关评定的公信力。
【专利说明】
_种表单生成方法及装置
技术领域
[0001 ]本发明涉及评定软件技术领域，特别是涉及一种表单生成方法及装置。
【背景技术】
[0002]现有技术中，职称评定、公务员面试等环节，需要根据申请面试的人员的专业背景、相关工作经验，以及申请答辩的情况，面试的结果及预先评定的相关内容，由专家评审委员会进行投票，来决定该申请面试的人员是否能够达到其申请评定的职称，或者，通过面试结果进行排序，来划定录取名单。
[0003]上述过程操作环节涉及细节非常多，并且，由于涉及相关人员特别多，相关人员对应的专业背景特别复杂，相关工作经验也有可能各不相同，具体到评定现场、面试现场等环节，由于需要安排的人员很多，一旦安排不妥，就会造成局面异常混乱。
[0004]再者，在以往的职称评定、公务员面试等环节中，由于专家投票与统计结果之间有可能会有时间间隔，这就为相关人员提供了“走动”的空间，有些能量比较大的人员，即使没有达到相关的硬性要求，通过一些特殊的程序，也有可能得到他想要的结果。造成相关评定结果的公平、公正程度大大降低，公信力降低；
[0005]此外，尤其是在职称评定过程中，相关专家评审委员通常身兼数职，很难同时都有时间到现场进行评定工作。
[0006]上述这些问题，都是制约相关评定工作顺利进行的障碍。
【发明内容】
[0007]有鉴于此，本发明提供一种表单生成方法及装置，其能够用于评定方法及系统，该评定方法及系统能够通过计算机软件而实现对评定过程的精准安排，并且，能够通过计算机软件对专家投票结果进行迅速统计，使得投票与统计结果报出之间的时间间隔极短，从而避免相关人员通过特殊程序实现其特殊目的，增强结果的公平公正程度，提高相关评定的公信力，从而更加适于实用。
[0008]为了达到上述第一个目的，本发明提供的表单生成方法的技术方案如下:
[0009]本发明提供的表单生成方法，用于评定方法，所述表单生成方法包括以下步骤:
[0010]获取相关联的多个数据库中的数据信息；
[0011]对所述多个数据库中的数据信息按照设定的方式进行匹配；
[0012]根据所述数据信息匹配的结果生成目标表单。
[0013]本发明提供的表单生成方法还可采用以下技术措施进一步实现。
[0014]作为优选，本发明提供的评定方法包括以下步骤:
[0015]采集拟参加评定人员的相关信息，得到参评人员信息数据库；
[0016]采集专家评委的相关信息，得到专家评委信息数据库；
[0017]将参评人员信息数据按照一设定的方式发送给指定的专家评委；
[0018]采集由专家评委根据参评人员信息数据拟制的面试试题，得到试题数据库；
[0019]根据所述参评人员信息数据库、试题数据库，计算各参评人员及专家评委的到会时间；
[0020]实时记录参评人员面试过程；
[0021 ]接收专家评委的投票结果；
[0022]根据专家评委的投票结果，判断所述参评人员是否达到设定的标准，完成对所述参评人员的评定。
[0023]作为优选，所述参评人员信息数据库包括专业、专业经验;所述专家评委信息数据库包括专业、专业经验。
[0024]作为优选，所述参评人员面试过程通过远程视频实现。
[0025]作为优选，所述专家投票结果由专家评委通过手持终端，在指定的时限内操作完成；
[0026]作为优选，所述手持终端上装设一APP，所述APP上设有与所述专家评委绑定的密钥，只有当所述密钥与后台信息完全匹配时，所述专家评委才能进行投票。
[0027]为了达到上述第二个目的，本发明提供的表单生成装置的技术方案如下:
[0028]本发明提供的表单生成装置，用于评定系统，所述表单生成装置包括信息获取单元、信息匹配单元、表单生成单元，
[0029]所述信息获取单元用于获取相关联的多个数据库中的数据信息；
[0030]所述信息匹配单元用于对所述多个数据库中的数据信息按照设定的方式进行匹配；
[0031]所述表单生成单元用于根据所述数据信息匹配的结果生成目标表单。
[0032]本发明提供的表单生成装置还可采用以下技术措施进一步实现。
[0033]所述评定系统包括参评人员信息数据采集模块、专家评委信息采集模块、信息发送单元、试题数据库采集模块、计算模块、摄像头及存储单元、投票结果接收单元、判断模块，
[0034]所述参评人员信息数据采集模块用于采集拟参加评定人员的相关信息，得到参评人员信息数据库；
[0035]所述专家评委信息采集模块用于采集专家评委的相关信息，得到专家评委信息数据库；
[0036]所述信息发送单元用于将参评人员信息数据按照一设定的方式发送给指定的专家评委；
[0037]所述试题数据库采集模块用于采集由专家评委根据参评人员信息数据拟制的面试试题，得到试题数据库；
[0038]所述计算模块用于根据所述参评人员信息数据库、试题数据库，计算各参评人员及专家评委的到会时间；
[0039]所述摄像头用于对所述参评人员面试过程进行全程实时摄像，所述存储单元用于存储所述摄像数据；
[0040]所述投票结果接收单元用于接收专家评委的投票结果；
[0041]所述判断模块用于根据专家评委的投票结果，判断所述参评人员是否达到设定的标准。
[0042]作为优选，所述参评人员信息数据库包括专业、专业经验;所述专家评委信息数据库包括专业、专业经验。
[0043]作为优选，所述评定系统还包括视频设备，所述视频设备用于实时演示所述参评人员面试过程。
[0044]作为优选，所述评定系统还包括手持终端，所述手持终端用于在指定的时限内由所述专家评委操作完成对所述参评人员的投票；
[0045]作为优选，所述手持终端上装设一APP，所述APP上设有与所述专家评委绑定的密钥，只有当所述密钥与后台信息完全匹配时，所述专家评委才能进行投票。
[0046]本发明提供的表单生成方法及表单生成装置，用于评定方法。其通过获取相关联的多个数据库中的数据信息；对所述多个数据库中的数据信息按照设定的方式进行匹配；根据所述数据信息匹配的结果生成目标表单。应用该表单生成方法及装置的评定方法及系统能够通过计算机软件而实现对评定过程的精准安排，并且，能够通过计算机软件对专家投票结果进行迅速统计，使得投票与统计结果报出之间的时间间隔极短，从而避免相关人员通过特殊程序实现其特殊目的，增强结果的公平公正程度，提高相关评定的公信力。
【附图说明】
[0047]通过阅读下文优选实施方式的详细描述，各种其他的优点和益处对于本领域普通技术人员将变得清楚明了。附图仅用于示出优选实施方式的目的，而并不认为是对本发明的限制。而且在整个附图中，用相同的参考符号表示相同的部件。在附图中:
[0048]图1为本发明实施例提供的表单生成方法的步骤流程图；
[0049]图2为本发明实施例提供的评定方法的步骤流程图；
[0050]图3为本发明实施例提供的表单生成装置的信号流向关系示意图；
[0051]图4为本发明实施例提供的评定系统的信号流向关系示意图；
[0052]图5为本发明实施例提供的评定方法中利用Excel数据导入程序的算法流程图；
[0053]图6为本发明实施例提供的评定方法中利用Excel生成试题的程序的算法流程图；
[0054]图7为本发明实施例提供的评定方法中利用Excel对试题进行处理的算法流程图；
[0055]图8为本发明实施例提供的评定方法中利用Excel对成绩进行统计的算法流程图-1;
[0056]图9为本发明实施例提供的评定方法中利用Excel对成绩进行统计的算法流程图-2；
[0057]图10为本发明实施例提供的评定方法中利用Excel进行表决的算法流程图。
【具体实施方式】
[0058]本发明为解决现有技术存在的问题，提供一种表单生成方法及装置，其能够用于评定方法及系统，该评定方法及系统能够通过计算机软件而实现对评定过程的精准安排，并且，能够通过计算机软件对专家投票结果进行迅速统计，使得投票与统计结果报出之间的时间间隔极短，从而避免相关人员通过特殊程序实现其特殊目的，增强结果的公平公正程度，提高相关评定的公信力，从而更加适于实用。
[0059]为更进一步阐述本发明为达成预定发明目的所采取的技术手段及功效，以下结合附图及较佳实施例，对依据本发明提出的评定方法及系统，其【具体实施方式】、结构、特征及其功效，详细说明如后。在下述说明中，不同的“一实施例”或“实施例”指的不一定是同一实施例。此外，一或多个实施例中的特定特征、结构、或特点可由任何合适形式组合。
[0060]本文中术语“和/或”，仅仅是一种描述关联对象的关联关系，表示可以存在三种关系，例如，A和/SB，具体的理解为:可以同时包含有A与B，可以单独存在A，也可以单独存在B，能够具备上述三种任一种情况。
[0061 ] 实施例一
[0062]参见附图2，本发明实施例提供的评定方法的技术方案如下:
[0063]步骤S1:本发明提供的评定方法包括以下步骤:
[0064]步骤S2:采集拟参加评定人员的相关信息，得到参评人员信息数据库；
[0065]步骤S3:采集专家评委的相关信息，得到专家评委信息数据库；
[0066]步骤S4:将参评人员信息数据按照一设定的方式发送给指定的专家评委；
[0067]步骤S5:采集由专家评委根据参评人员信息数据拟制的面试试题，得到试题数据库；
[0068]步骤S6:根据参评人员信息数据库、试题数据库，计算各参评人员及专家评委的到会时间；
[0069]步骤S7:实时记录参评人员面试过程；
[0070]步骤S8:接收专家评委的投票结果；
[0071]步骤S9:根据专家评委的投票结果，判断参评人员是否达到设定的标准，完成对参评人员的评定。
[0072]本发明实施例提供的评定方法包括采集拟参加评定人员的相关信息，得到参评人员信息数据库;采集专家评委的相关信息，得到专家评委信息数据库;将参评人员信息数据按照一设定的方式发送给指定的专家评委;采集由专家评委根据参评人员信息数据拟制的面试试题，得到试题数据库;根据参评人员信息数据库、试题数据库，计算各参评人员及专家评委的到会时间；实时记录参评人员面试过程;接收专家评委的投票结果;根据专家评委的投票结果，判断参评人员是否达到设定的标准，完成对参评人员的评定。其能够通过计算机软件而实现对评定过程的精准安排，并且，能够通过计算机软件对专家投票结果进行迅速统计，使得投票与统计结果报出之间的时间间隔极短，从而避免相关人员通过特殊程序实现其特殊目的，增强结果的公平公正程度，提高相关评定的公信力。
[0073]其中，参评人员信息数据库包括专业、专业经验;专家评委信息数据库包括专业、专业经验。此外，在有些情况下，还可以包括政治面貌等其他必要信息。
[0074]其中，专家评委的使用选取，可依据参评人员人数及专业等因素在专家评委信息数据库中随机抽取。
[0075]其中，参见附图1，将参评人员信息数据按照已设定的方式发送给指定的专家评委时，根据参评人员信息与专家评委信息的关联度进行匹配。从而，使得专家评委与参评人员之间的专业、专业经验更加接近，评审结果更加准确。
[0076]其中，各参评人员及专家到会时间，可通过群发消息及上挂申报网站进行发布，参评人可凭身份证号登陆网站查询到会时间。
[0077]其中，参评人员面试过程通过远程视频实现。在这种情况下，即使有的专家评委由于一些个人原因无法到现场参会，也能够通过远程视频完成对参评人员的评定。
[0078]其中，实时记录参评人员面试过程中，涉及后续评审讨论的，可建立专家对参评人员考量成绩库，实时对参评人员进行排名，以供评审用。
[0079]其中，专家投票结果由专家评委通过手持终端，在指定的时限内操作完成。比如，可以在参评人员答辩完成的30min之内完成，从而避免参评人员作弊。
[0080]其中，手持终端上装设一APP，APP上设有与专家评委绑定的密钥，只有当密钥与后台信息完全匹配时，专家评委才能进行投票。在这种情况下，能够避免其他人员恶意登陆，扰乱评定过程。该密钥可以为密码，也可以为指纹或者人脸识别，其中，采用密码的方式无法避免专家评委指使他人代为评审的现象发生;而指纹或者人脸识别则能够减少该现象的发生。
[0081]其中，完成对所述参评人员评定后，采集通过人员信息，建立通过人员信息库。
[0082]实施例二
[0083]参见附图4，本发明实施例提供更多评定系统包括参评人员信息数据采集模块、专家评委信息采集模块、信息发送单元、试题数据库采集模块、计算模块、摄像头及存储单元、投票结果接收单元、判断模块。其中，参评人员信息数据采集模块用于采集拟参加评定人员的相关信息，得到参评人员信息数据库;专家评委信息采集模块用于采集专家评委的相关信息，得到专家评委信息数据库;信息发送单元用于将参评人员信息数据按照一设定的方式发送给指定的专家评委;试题数据库采集模块用于采集由专家评委根据参评人员信息数据拟制的面试试题，得到试题数据库；计算模块用于根据参评人员信息数据库、试题数据库，计算各参评人员及专家评委的到会时间；摄像头用于对参评人员面试过程进行全程实时摄像，存储单元用于存储摄像数据;投票结果接收单元用于接收专家评委的投票结果;判断模块用于根据专家评委的投票结果，判断参评人员是否达到设定的标准。
[0084]本发明实施例提供的评定系统通过参评人员信息数据采集模块采集拟参加评定人员的相关信息，得到参评人员信息数据库;通过专家评委信息采集模块采集专家评委的相关信息，得到专家评委信息数据库;通过信息发送单元将参评人员信息数据按照一设定的方式发送给指定的专家评委;通过试题数据库采集模块采集由专家评委根据参评人员信息数据拟制的面试试题，得到试题数据库;根据参评人员信息数据库、试题数据库，通过计算模块计算各参评人员及专家评委的到会时间；实时记录参评人员面试过程;通过投票结果接收单元接收专家评委的投票结果;根据专家评委的投票结果，通过判断模块判断参评人员是否达到设定的标准，完成对参评人员的评定。其能够通过计算机软件而实现对评定过程的精准安排，并且，能够通过计算机软件对专家投票结果进行迅速统计，使得投票与统计结果报出之间的时间间隔极短，从而避免相关人员通过特殊程序实现其特殊目的，增强结果的公平公正程度，提高相关评定的公信力。
[0085]此外，本发明实施例二提供的评定系统还包括发布模块、成绩采集模块、通过人员信息采集模块。其中，发布模块用于向参评人及专家发布到会时间；成绩采集模块用于实施采集面试过程中专家对参评人的评价打分;通过人员信息采集模块用于完成对所述参评人员评定后，采集通过人员信息，建立通过人员信息库。在这种情况下，能够利用该评定系统实现评定过程的全自动实现，中间无需人工干预，从而节省大量的人力资源。
[0086]其中，参评人员信息数据库包括专业、专业经验;专家评委信息数据库包括专业、专业经验。此外，在有些情况下，还可以包括政治面貌等其他必要信息。
[0087]其中，参见附图3，评定系统还包括匹配模块，匹配模块用于将参评人员信息数据与专家评委信息按照已设定的方式进行匹配。从而，使得专家评委与参评人员之间的专业、专业经验更加接近，评审结果更加准确。
[0088]其中，评定系统还包括视频设备，视频设备用于实时演示参评人员面试过程。在这种情况下，即使有的专家评委由于一些个人原因无法到现场参会，也能够通过远程视频完成对参评人员的评定。
[0089]其中，评定系统还包括手持终端，手持终端用于在指定的时限内由专家评委操作完成对参评人员的投票。比如，可以在参评人员答辩完成的30min之内完成，从而避免参评人员作弊。
[0090]其中，手持终端上装设一APP，APP上设有与专家评委绑定的密钥，只有当密钥与后台信息完全匹配时，专家评委才能进行投票。在这种情况下，能够避免其他人员恶意登陆，扰乱评定过程。该密钥可以为密码，也可以为指纹或者人脸识别，其中，采用密码的方式无法避免专家评委指使他人代为评审的现象发生;而指纹或者人脸识别则能够减少该现象的发生。
[0091]本发明实施例一提供的评定方法和本发明实施例二提供的评定系统还可以通过Excel软件实现，其中，参评人员信息数据库、专家评委信息数据库、试题数据库等均可以保存于不同的Excel表格中，通过对各Excel表格各程序进行设定，实现相应的功能。
[0092]例如，参见附图5，在数据导入程序的算法流程中，I)加锁、解锁程序:利用excel命令按钮控件，控制切换“锁”状态。判断是否锁定时调用函数访问“锁”状态。2)调用函数将数据导入基础数据库:根据“字段信息”相同原则将数据对应导入基础数据库。
[0093]参见附图6，在生成试题表的算法程序中，I)计算答辩组数及每组人数:通过对基础数据库筛选，“组号”为行标目，“姓名”为计数项；2)第一组申报人姓名导入出题表模板“申报人姓名”列:根据第一组人数，由基础数据库“姓名”列顺序截取申报人申报人姓名导入出题表模板；3)从基础数据库中导入“申报专业”和“组别”到试题表:使用excel的vlookup公式，以“申报人姓名”为索引从基础数据库中导入“申报专业”和“组别”。4)在第I名申报人“专家姓名”单元格内添加可选择本组专家姓名的下拉选项:删除基础数据库中第一组主答专家重复项，得到本组专家姓名，在第I名申报人“专家姓名”单元格内设置专家姓名序列数据有效性，生成下拉选项;5)保持第2到最后名申报人“专家姓名”单元格内容与第I名申报人“专家姓名”单元格内内容一致:使用excel等于函数实现;6)判断“专家姓名”栏中专家是否是申报人主答专家:使用excel公式vlookup以申报人姓名为索引查找基础数据库中对应主答专家与该申报人“专家姓名”栏中专家使用if公式进行比较，若一致是则在“是否主答专家栏”填“是”，不是则填“否” ；7)突出设置专家是副答专家时所出第2、3个“答辩题目”及“答题要点”单元格:在每名申报人第2、3个“答辩题目”及“答题要点”单元格添加条件格式，若对应的“是否主答专家”单元格内容是“否”，则添加“删除线”及单元格填充颜色标明。
[0094]参见附图7，在试题处理的算法程序中，I)专家出试题维护进试题模块:人工将各专家出题粘贴至试题模块“试题整理”工作簿中；2)拆分表格前6列单人单专家3题合并单元格:在表格模板左侧插入6列空白格，空白格内插入if公式判断后6列内信息是否为“空”，若不为“空”则填入对应内容;若为“空”则填入本列上一行单元格内容;3)删除“答辩题目”列内题目号:选中“答辩题目”列分别查找“1、” “2、” “3、”删除;4)删除空白题目行:使用if公式判断“答辩题目”列若单元格内容为“空”删除本行;5)排序:依次以“组别”，“序号”，“是否主答专家”为主次关键字排序，实现同一申报人5题顺序排列，主答专家出题在前，副答专家出题在后；6)对单个申报人5道题按顺序编号:插入“题号”列，依次填充“1、” “2、” “3、” “4、”“5、” “1、” “2、”...;7)试题整理过程中涉及“判断”使用if公式，涉及“合并”使用单元格内容合并函数;8)删除编号1-4整理题对应行:将“题号”列“1、” “2、” “3、” “4、”筛选出来删除，剩余题号“5、”对应内容为整理完成申报人用题及专家用题;9)生成申报人用、专家用答辩题:可通过将整理完成的试题利用office办公软件邮件合并功能，在word试题模板对应位置插入域实现申报人用、专家用答辩题生成。
[0095]参见附图8和附图9，在程序统计程序中，I)专家对申报人打分成绩录入系统:为便于成绩录入，在“算分”界面植入双击鼠标写I的代码。同时，在“算分”界面录入了“加权系数X分数”，“总分加合”函数;2)成绩保存程序:用公式vlookup以“申报人姓名”和“打分专家姓名”为索引将成绩导入对应组成绩统计表中；以“申报人姓名”、“打分专家姓名”及“打分次数”为文件名将该专家对该申报人打分成绩单生成文件保存入“各组量化评价表”文件夹中；3)成绩保存程序:以“申报人姓名”及“打分专家姓名”为索引从各组量化评价表”文件夹中查找打分成绩单生成文件调取打分成绩;4)生成《表决票》和《申报人员情况表》:对申报人平均分由高到底排序，将排序后的“申报人姓名”顺序导入《表决票》和《申报人员情况表》模板，在《申报人员情况表》中根据字段信息以“申报人姓名”为索引由基础信息库导入相应信息;5)生成表决程序:对每组申报人平均分由高到底排序，将排序后的“申报人姓名”顺序导入《表决票汇总统计表》模板对应组“申报人”列。由基础信息库“主答专家”列删除重复项，得所有答辩专家姓名，导入《表决票汇总统计表》模板对应组“专家”列。
[0096]参见附图10，在表决程序中，I)录入表决票:根据表决结果手工录入，同意显示“I”，不同意显示“O”。或可通过使用投票器方式传输入投票表决模块;2)统计组表决票，计算是否通过:通过设置函数计算“I”的数量及投票人数，数量大于投票人数的三分之二在“是否通过”栏显示“是”，否则显示“否”；3)计算通过、未通过率:通过函数分别计算“是否通过”栏中“是” “否”的个数除以“组人数”计算通过、未通过率;4)生成通过、未通过人员名单:按照申报人“是否通过”栏中“是”的顺序依次编号，应用vlookup公式以对应“序号”为索引将通过人员姓名导入《通过人员名单》中；按照申报人“是否通过”栏中“否”的顺序依次编号，应用vlookup公式以对应“序号”为索引将未通过人员姓名导入《通过人员名单》中。
[0097]尽管已描述了本发明的优选实施例，但本领域内的技术人员一旦得知了基本创造性概念，则可对这些实施例作出另外的变更和修改。所以，所附权利要求意欲解释为包括优选实施例以及落入本发明范围的所有变更和修改。
[0098]显然，本领域的技术人员可以对本发明进行各种改动和变型而不脱离本发明的精神和范围。这样，倘若本发明的这些修改和变型属于本发明权利要求及其等同技术的范围之内，则本发明也意图包含这些改动和变型在内。
【主权项】
1.一种表单生成方法，用于评定方法，其特征在于，所述表单生成方法包括以下步骤: 获取相关联的多个数据库中的数据信息； 对所述多个数据库中的数据信息按照设定的方式进行匹配； 根据所述数据信息匹配的结果生成目标表单。2.根据权利要求1所述的表单生成方法，其特征在于，所述评定方法包括以下步骤: 采集拟参加评定人员的相关信息，得到参评人员信息数据库； 采集专家评委的相关信息，得到专家评委信息数据库； 将参评人员信息数据按照所述设定的方式发送给指定的专家评委； 采集由专家评委根据参评人员信息数据拟制的面试试题，得到试题数据库； 根据所述参评人员信息数据库、试题数据库，计算各参评人员及专家评委的到会时间； 实时记录参评人员面试过程； 接收专家评委的投票结果； 根据专家评委的投票结果，判断所述参评人员是否达到设定的标准，完成对所述参评人员的评定； 其中，所述多个数据库中的数据信息包括所述参评人员信息数据库中的拟参加评定人员的相关信息、所述专家评委信息数据库中的专家评委的相关信息。3.根据权利要求2所述的表单生成方法，其特征在于，所述参评人员信息数据库包括专业、专业经验;所述专家评委信息数据库包括专业、专业经验。4.根据权利要求1所述的表单生成方法，其特征在于，所述参评人员面试过程通过远程视频实现。5.根据权利要求1所述的表单生成方法，其特征在于，所述专家投票结果由专家评委通过手持终端，在指定的时限内操作完成； 作为优选，所述手持终端上装设一 APP，所述APP上设有与所述专家评委绑定的密钥，只有当所述密钥与后台信息完全匹配时，所述专家评委才能进行投票。6.一种表单生成装置，用于评定系统，其特征在于，所述表单生成装置包括信息获取单元、信息匹配单元、表单生成单元， 所述信息获取单元用于获取相关联的多个数据库中的数据信息； 所述信息匹配单元用于对所述多个数据库中的数据信息按照设定的方式进行匹配； 所述表单生成单元用于根据所述数据信息匹配的结果生成目标表单。7.—种表单生成装置，其特征在于，所述评定系统包括参评人员信息数据采集模块、专家评委信息采集模块、信息发送单元、试题数据库采集模块、计算模块、摄像头及存储单元、投票结果接收单元、判断模块， 所述参评人员信息数据采集模块用于采集拟参加评定人员的相关信息，得到参评人员信息数据库； 所述专家评委信息采集模块用于采集专家评委的相关信息，得到专家评委信息数据库； 所述信息发送单元用于将参评人员信息数据按照一设定的方式发送给指定的专家评委； 所述试题数据库采集模块用于采集由专家评委根据参评人员信息数据拟制的面试试题，得到试题数据库； 所述计算模块用于根据所述参评人员信息数据库、试题数据库，计算各参评人员及专家评委的到会时间； 所述摄像头用于对所述参评人员面试过程进行全程实时摄像，所述存储单元用于存储所述摄像数据； 所述投票结果接收单元用于接收专家评委的投票结果； 所述判断模块用于根据专家评委的投票结果，判断所述参评人员是否达到设定的标准。8.根据权利要求7所述的表单生成装置，其特征在于，所述参评人员信息数据库包括专业、专业经验;所述专家评委信息数据库包括专业、专业经验。9.根据权利要求6所述的表单生成装置，其特征在于，还包括视频设备，所述视频设备用于实时演示所述参评人员面试过程。10.根据权利要求6所述的表单生成装置，其特征在于，所述评定系统还包括手持终端，所述手持终端用于在指定的时限内由所述专家评委操作完成对所述参评人员的投票； 作为优选，所述手持终端上装设一 APP，所述APP上设有与所述专家评委绑定的密钥，只有当所述密钥与后台信息完全匹配时，所述专家评委才能进行投票。
【文档编号】G06F9/44GK105867936SQ201610237389
【公开日】2016年8月17日
【申请日】2016年4月15日
【发明人】杨金灵, 吴江, 张宇, 梁潇, 邹川
【申请人】首钢总公司