专利名称：一种计算机网络人脉服务系统的制作方法
技术领域：
本发明属一种为网络用户提供精准人脉资源管理、整合和利用服务的计算机网络服务技术领域。
背景技术：
随着经济社会的快速发展、网络技术的日新月异以及全球一体化进程的加剧，人与人之间的相对距离越来越近，人脉的工作、生活、社交和休闲的方式也随之发生了巨大的变化，且这种变化的速度越来越快。人与人之间的交往、联系、合作和资源(人脉、信息和知识等)整合的方式也在发生着深刻的变化，基于移动互联网及物联网、云计算等先进的信息技术和模式，人脉资源的管理、整合和利用越来越成为人们关注的焦点，对未来开放型经济时代将产生深远的影响。特别是随着大数据时代的来临，人脉(含组织客户)资源管理、整合和深度挖掘、利用方法和创新型平台、创新型APP应用将迎来一个全新的发展时期，孕育着无限的科技、商业和社会的发展机会。然而，当我们面临的环境、条件、工具和社会需求方面都已经发生了巨大变化的同时，但在人脉资源(人脉资源是社会资源最重要的基础性和战略性资源)的管理、整合和利用方面的问题极其突出，我们的观念、方法、手段等几乎仍然停留在传统的工业经济时代，虽然目前有一些相关的SNS网站在提供网络或线下人脉资源管理、整合和利用的服务，但大多只解决了人性某一方面的问题，难以系统的满足人们对人性的深度探索、对人与人之间深度交流的期盼，以及人与人、人与社会、人与自然界之间关系的高价值诉求，主要存在如下问题:
1.在理念和理论上缺乏创新，缺乏系统性理论架构的支撑，缺乏对人性的背后需求的深度关注。目前众多新理论及应用均模仿的六度人脉理论和相关的社交网站，缺乏系统性理论架构支撑，其衍生的平台及服务不适应经济社会的发展的要求，未满足区域内人们对人性及人脉背后资源的深度探索的渴望及人脉资源的种种巨大需求，也是时下众多社会问题产生的深层次根源之一。2.在管理理论和方法上缺乏创新，缺乏对人脉资源(含组织客户资源)的系统化认知及生态链理解。鉴于人脉资源的复杂性和系统性，仅仅利用传统的方法或信息技术的方法都是很难解决人脉资源整合的一系列复杂难题的，创新型的人脉资源管理方法不仅需要有国际化的理念，创新的理论架构支撑，更需要有系统化、一体化的“生态链培育”思维，以及基于网络等新技术的创新型平台化模式。目前现实社会中无可逐步解决人脉根本问题创新型系统性方法体系和模式。3.在管理工具上缺乏创新及突破，管理工具及手段还处在模仿类六度人脉理论衍深的社交网络型阶段。人类社会已经进入网络经济时代，网络已经成为人类进行人脉资源的管理、整合和利用不可或缺的工具，但时下更多的还是在使用传统的方法和单机型或离散型的管理工具对人脉资源进行低效、表层的管理，其结果导致:效率低、质量差、精准度欠缺，进而使得大量隐性资源的价值得不到更有效的挖掘和深度利用。
总而言之，基于存在上述关键问题，目前对人脉资源的管理理念、理论、体系、工具、模式等都难以满足人类的人脉的深度价值需求，间接导致了众多传统六度人脉理论衍生的管理平台及工具遭遇了前所未有的发展瓶颈，时代社会需要一种全新的、系统化的解决人脉资源管理、整合和利用问题的创新型方法及平台，本发明就是在这样的大背景下产生和提出的。
发明内容
本发明的目的是在关注人性的基础上，基于新的人脉理论(“三型六次人脉理论”，该理论与六度人脉理论有本质的区别，现实价值更大)、人脉数据管理、展示、挖掘和推送等先进信息技术系统和相关硬件设施(云服务器、智能终端等)，设计一种全新的人脉资源整合方法——KDVP人脉方法，该方法基于中国传统哲学和人的6个层级需求为核心理论架构，试图通过人们对自己和他人的更多认识(Know)，利用网络评价和标签等技术和方式，通过数据挖掘的手段，发现(Discover)更多的人脉资源，找到或挖掘出更多、更好和更久的人脉资源价值(Value)，为人们提供一个自我形象、自我品牌和人生价值和职业方向定位(Positioning)人脉健康咨询等方面的方法和工具,最终形成创新人脉资源线上线下(020模式)一体化管理、整合和利用的系统和方法，为人们提供了一种个人和组织人脉资源管理手段，以及一种实现线上线下深度挖掘人脉、客户资源，找到精准人脉资源的系统和方法，可显著提升个人和组织人脉资源和客户关系的管理能力。本发明的技术方案为:
一种计算机网络人脉服务系统，本发明特征是:通过网络硬件(服务器、电脑、智能手机、平板电脑等)，由人脉门户模块、多维评价模块、数据标签模块、人脉展示模块、数据挖掘模块、人脉定位模块、终端硬件依序连接组成；系统中的数据是采取人工在线录入或电脑智能手机、平板电脑等硬件设施自动录入到服务器数据库中，人们使用电脑、智能手机、平板电脑等终端，利用系统提供的七大功能模块进行人脉数据的管理、整合和利用等。本发明是基于一种新型人脉资源管理系统(KDVP人脉管理方法)和技术网络硬件设施(服务器、电脑、智能手机、平板电脑等)，将上述七个模块按照:服务器一网站系统(七个模块)一信息终端(电脑、智能手机、平板电脑等)的前后逻辑关系连接起来，构成一个完整的人脉资源管理、整合和利用系统，在统一的管理系统架构控制下，对系统数据库中的人脉数据进行管理、展示、整合、挖掘、分析和利用，获得更加精准的人脉数据和资源；其中:
人脉门户模块包括有:1)我的数据，包含:基本数据、联系数据、背景数据、职业数据、兴趣数据、性格数据六大数据；2)我的观念；3)我的能力；4)我的业绩；5)我的需求；6)我的服务这六大部分个人人脉数据，这些数据将全面、系统性反映个人人脉数据的全貌；该门户系统的人脉数据完整、统一，构成为一个系统化的个人或组织人脉数据体系；
多维评价模块包括有基于上述的个人门户，构建全方位、系统化的个人评价体系数据，该体系包括:1)自己评价、2)他人评价、3)传统评价、4)职业评价、5)规划测评、6)专家测评这六方面的综合性评价数据。其中，自己评价包括:1)总体评价、2)理念评价、3)能力评价、4)业绩评价、5)荣誉评价、6)其它评价六大类数据；他人评价包括:1)好友评价、2)同事评价、3)上级评价、4)下级评价、5)伙伴评价、6)同学评价六大类数据；传统评价包括:1)生肖评价、2)星座评价、3)血型评价、4)气质评价四类数据；职业评价包括:1)九型人格测评、2)霍兰德测评、3)MBTI测评、4)DISC性格测评四类数据；另外还包括:规划测评和专家测评数据，上述六大个人评价构成了一个完整的、系统性很强的个人综合评价体系，这种体系具有系统性的整合型创新的特点，该评价形成的结果数据是人们认识自己和系统进行数据挖掘的基础数据。数据标签模块由规范标签和个性标签两大功能性标签组成，其中，规范化的标签体系是核心，该规范体系包含:基础标签、观念标签、能力标签、业绩标签、需求标签、服务标签等六大部分组成，每种标签分为三级，最大限度实现标签的具体化和精准化；标签数据构成了本系统数据库中的核心数据，基于这些数据，系统利用挖掘等方面的功能可完成人脉数据价值的发现、匹配、关联和利用等。人脉展示模块是基于上述个人的基本信息、评价信息、标签信息进行在线基本展示，并根据各种需要或目的，利用信息技术，将这些三大类信息进行不同的组合，形成多种形式和格式的个人个性化“信息名片”和可在线查询的“人脉地图”两大在线应用。数据挖掘模块包括有基于上述个人的基本信息、评价信息、标签信息三方面的数据；利用系统的数据挖掘功能，建立人脉数据之间的各种关联关系，然后根据个人、组织和网站的需要，发现各类信息之间的匹配关系，挖掘更多的人脉资源的显性价值和隐性价值。人脉定位模块包括有基于上述各种功能获得的个人数据、信息和知识，利用定位分析功能模块和线上线下专家咨询，为个人的人脉信息、人脉资源、人脉价值和人脉需求等进行分析、判断，最终以定性或定量的方式，对个人进行资源、形象和品牌定位。本发明包括位于最基层应用数据服务器，通过网络与外层的客户机进行连接，构成了整个人脉资源管理系统和方法。上述管理系统是在B/S架构下，满足PHP或J2EE规范的系统，所述的客户机指的是个人电脑、智能手机、平板电脑等终端。本系统是采用三层架构:表现层、业务逻辑层、基础数据层。本系统的人脉门户包括:个人或组织人脉数据录入、分类、展示、查询等功能模块，实现人脉信息的系统化管理。本系统的多维评价包括:通过自己评价、他人评价、传统评价、职业评价、规划测评、专家测评等功能模块，为人们认识自身提供了一个系统性工具平台，也为他人认识和评价自己提供了统一、方便的渠道。本系统的数据标签包括:基于规范化的分类和方法，利用系统提供的个人标签功能，实现个人人脉数据的数字化，既有利于个人信息展示，也有利于数据挖掘。本系统的人脉展示包括:基于各种在线展现方法，将上述个人人脉数据进行分类展示，让更多人系统性地了解自己，并找到与自己的资源和价值结合点，同时，也实现人与人之间的相互了解、认识，为人脉资源整合和提供系列人脉服务奠定基础(现在的SNS网站基本没有此理念和功能)。本系统的数据挖掘模块包括:数据关联、信息匹配、定制推送、数据分析等功能模块，实现显性和隐性数据、显性和知识的挖掘，发挥社会化人脉资源的共享价值，让信息资源在更大范围内进行整合和利用。本系统的人脉定位包括:基于积累的个人人脉数据和定位分析等功能，为个人的相关定位提供线上线下的咨询、数据分析建议和展示等。
该方法将彻底改变目前落后的传统人脉资源管理、整合和利用方法达到如下的应用效果:
1.为个人或组织提供人脉信息资源(含人脉数据、信息、知识等相关资源)管理门户系统(简称:人脉信息门户)，实现人脉信息资源的系统、先进、可靠的管理，为人脉资源的整合打下基础。2.通过全方位的个人评价方法和数据的展现以及管理，让人们实现正确认识自我，发现自身的优势和劣势，并逐步让他人来认识我，从而奠定坚实的人脉资源管理、整合和利用的基础(即，系统性把准确、全面的人脉数据管理起来)。3.基于上述资源基础，利用数据挖掘的基本方法，为人们找到更多的显性和隐性人脉资源(存在)，为将来的价值发现和利用奠定基础。4.基于上述人脉资源，利用在线人们数据搜索、关联、匹配等功能，为人们发现或挖掘出更多、更好和更久的人脉资源价值。5.根据自身的人脉相关资源和价值，利用数据分析方法和系统功能，为人脉找到自身的资源、价值和职业人生定位提供帮助。本发明的实质是基于“三型六次人脉理论”、“KDVP人脉方法”，利用互联网基础设施(应用服务器、云服务器等)和个人化智能终端(电脑、手机、平板电脑等)计算机网络，开发一种创新的人脉数据、信息和知识的管理、整合和利用的软件系统和方法，为个人和组织提供人脉资源、客户关系管理、整合和利用的网络工具和平台，与现在目前的SNS和CRM网站相比，具有沟通方便、降低人脉管理成本、为人们提供更加精准、系统、长期的人脉资源等优点。下面结合附图及实施方式进一步阐述本发明内容。
图1为本发明七大模块结构和先后逻辑示意 图2为人脉门户模块功能示意 图3为多维评价模块功能示意 图4为数据标签模块功能示意 图5为人脉展示模块功能示意 图6为数据挖掘模块功能示意 图7为人脉定位模块功能示意 图8为人脉门户模块结构示意 图9为多维评价模块结构示意 图10为数据标签模块结构示意图。
具体实施例方式见图f图10所示，一种计算机网络人脉服务系统，本发明通过网络硬件(服务器、电脑、智能手机、平板电脑等)由人脉门户模块、多维评价模块、数据标签模块、人脉展示模块、数据挖掘模块、人脉定位模块、终端硬件依序连接组成；其中:
人脉门户模块包括有:1)我的数据:基本数据、联系数据、背景数据、职业数据、兴趣数据、性格数据；2)我的观念；3)我的能力；4)我的业绩；5)我的需求；6)我的服务这六大部分个人人脉数据；这些数据将全面、系统性反映个人人脉数据的全貌；该门户系统的人脉数据完整、统一，构成为一个系统化的个人或组织人脉数据体系；
多维评价模块包括有基于上述的人脉门户模块，构建全方位的系统化的个人评价体系，该体系数据包括:1)自己评价、2)他人评价、3)传统评价、4)职业评价、5)规划测评、6)专家测评这六方面的综合性评价数据；
其中，自己评价包括:1)总体评价、2)理念评价、3)能力评价、4)业绩评价、5)荣誉评价、6)其它评价六大类数据；他人评价包括:好友评价、同事评价、上级评价、下级评价、伙伴评价、同学评价六大类数据；传统评价包括:生肖评价、星座评价、血型评价、气质评价四类数据；职业评价包括:九型人格测评、霍兰德测评、MBTI测评、DISC性格测评数据；另外还包括:规划测评数据和专家测评数据；上述六大个人评价构成了一个完整的、系统性很强的个人综合评价体系。数据标签模块由规范标签和个性标签两大功能性标签数据模块组成，其中: 规范标签包含:基础标签、观念标签、能力标签、业绩标签、需求标签、服务标签六大部
分数据；可将每种标签分为不同等级，以最大限度实现标签的精准化。人脉展示模块包括有基于上述个人的基本信息、评价信息、标签信息、分析信息这几方面信息的展示；并根据各种需要或目的，利用信息技术，将这些三大类信息进行不同的组合，形成多种形式和格式的“信息名片”和可在线查询的“人脉地图”两大在线应用；
数据挖掘模块包括有基于上述个人的基本信息、评价信息、标签信息、分析信息这几方面数据的挖掘；利用数据挖掘的功能，建立人脉数据之间的各种关联关系，然后根据个人、组织和网站的需要，发现各类信息之间的匹配关系，挖掘更多的人脉资源的显性价值和隐性价值。人脉定位模块包括有基于上述各种功能获得的个人数据、信息和知识数据，利用定位分析功能模块和线上线下专家咨询，为个人的人脉信息、人脉资源、人脉价值和人脉需求等进行分析、判断，最终以定性或定量的方式，对个人进行资源、形象和品牌定位。本发明是基于一种新型人脉资源管理方法(KDVP人脉方法)和技术网络硬件设施(服务器、电脑、智能手机、平板电脑等)，将上述七个模块按照按照:服务器一网站系统(七个模块)一信息终端(电脑、智能手机、平板电脑等)的前后逻辑关系连接起来，构成一个完整的人脉资源管理、整合和利用系统，在统一的管理系统架构控制下，采取人工在线录入或智能终端(手机、平板电脑等)自动录入上述数据到服务器数据库中，系统对人脉数据进行管理、展示、整合、挖掘、分析和利用，获得更加精准的人脉数据和资源；其中:
本发明的具体实施方式
简述如下:
1.本发明的基本流程和逻辑是:1)基于“三型六次人脉理论”和“KDVP人脉方法”，以及基础网络设施(服务器、个人电脑、智能手机、平板电脑等)为个人和组织提供人脉管理门户；2)基于该门户和平台的聚合，为个人提供多维个人评价，最大限度让个人充分、有效认识自己的优势和劣势，同时也认为他人认识自己奠定基础；3)在上述门户数据和评价数据、信息和知识的基础上，利用本发明提供的规范方法，在线进行个人规范化和个性化的标签，该系列标签成为个人在线展示和进行数据挖掘的基础性数字化数据；4)基于数字化的人脉数据，一方面实现人脉信息的多方位展示(人脉地图)，另一方面，实现人脉资源的挖掘和整合；5)基于获得的显性和隐性人脉资源，个人可对人脉资源的价值进行管理和经营，并找到精准的人脉关系；6)基于个人拥有的人脉资源和个人对自己的认识等方面数据及其管理规则等，结合线下的专家咨询，可对个人的资源、价值和品牌进行定位，从而获得更多、更好的人脉资源。2.本发明的个人信息门户是基于网络平台和智能终端(PC、手机等)，建立个人人脉信息管理软件系统，把个人人脉等相关资源(数据、信息、知识等)进行系统性、结构化的管理，试图为个人提供一个统一的人脉资源管理平台化的工具和人脉信息体系，该个人人脉管理体系包括:I)我的数据(基本数据、联系数据、背景数据、职业数据、兴趣数据、性格数据)2)我的观念、3)我的能力、4)我的业绩、5)我的需求、6)我的服务等六大数据集合，努力解决个人人脉信息管理分散，没有系统性的基本问题。3.本发明的多维评价(也称为:多维360度评价)由自己评价、他人评价、传统评价、职业评价、规划测评、专家测评等六方面的综合性评价或评测数据构成，实际上是目前流行的各种个人评价方法和工具的在线汇总，其中，自己评价是个人在线对自己进行分类评价，具体包括:总体评价、理念评价、能力评价、业绩评价、荣誉评价、其它评价六大类数据，为个人提供了系统性的自我评价体系、方法恶化工具；他人评价是他人对某人进行在线分类评价，具体包括:好友评价、同事评价、上级评价、下级评价、伙伴评价、同学评价六大类数据；传统评价是依靠中外传统的评价方法(生肖、星座等)对个人进行评价，具体包括:生肖评价、星座评价、血型评价、气质评价四类数据；职业评价是引入现代流行的多种职业(能力、兴趣等)方面的评价方法，为人们提供一种基于一个平台，将相关职业评价的方法整合在一起，方便、可比较，也便于整合相关线下资源进行合作，为个人提供系统性的线上线下职业评价(目前还没有见到将这些评价、评测方法进行整合的网站)，具体包括:九型人格测评、霍兰德测评、MBTI测评、DISC性格测评等；规划测评是引入职业规划的方法、工具和专家，为个人提供职业规划的咨询、评价等；专家测评是引入线下相关方面的评价专家，为个人提供线上线下的职业评价或测评等。4.本发明的标签模块功能是由规范标签和个性标签两大功能性标签组成，个人可对自己和相关的他人数据、信息和知识进行两种标签，网站管理员也可根据人脉管理、挖掘和利用的需要对人、信息、知识等进行不同的标签(实质上就是人脉信息数字化过程)，从而为个人和网站人脉资源的利用奠定了数字基础。5.本发明的人脉展示模块功能是将个人的基本信息、评价信息、标签信息、分析信息等进行在线基本展示(无进一步的信息加工处理)，个人也可根据系统提供的多种在线名片设计、分类和展示功能，按照自己的需要在线设计各种个性化、包含不同信息内容的名片(统称为:“信息名片”)，展示给他人浏览；网站可根据个人的要求或定制，将个人相关名片推送给指定的人员或指定的区域范围，实现宣传、推广自己的目的；此外，系统也要提供“人脉地图”功能(未来需要专门申报单独的专利，这里不再详细描述)，让人们根据自己不同的需求，可以快速找到自己需要的人脉资源或人脉价值。6.本发明的数据挖掘模块功能是基于搜索功能和人脉信息、标签信息等数据利用数据挖掘的功能，建立人脉数据之间的各种关联关系，然后根据个人、组织和网站的需要，发现各类信息之间的匹配关系，并将该匹配关系展现出来和推送给需求的人或组织，为人脉挖掘人脉资源的显性价值和隐性价值。
7.本发明的人脉定位模块功能是基于上述各种功能获得的个人数据、信息和知识，利用定位分析功能和专家咨询，为个人的人脉信息、人脉资源、人脉价值和人脉需求等进行分析、判断，最终以定性或定量的方式，对个人进行资源、形象和品牌定位，为个人的资源整合、利用和职业发展提供支撑。
权利要求
1.一种计算机网络人脉服务系统，其特征是:通过网络硬件由人脉门户模块、多维评价模块、数据标签模块、人脉展示模块、数据挖掘模块、人脉定位模块、终端硬件依序连接组成;其中: 人脉门户模块包括有:1)我的数据:基本数据、联系数据、背景数据、职业数据、兴趣数据、性格数据；2)我的观念；3)我的能力；4)我的业绩；5)我的需求；6)我的服务这六大部分个人人脉数据； 多维评价模块包括有基于上述的人脉门户模块，构建全方位的系统化的个人评价体系，该体系数据包括:1)自己评价、2)他人评价、3)传统评价、4)职业评价、5)规划测评、6)专家测评这六方面的综合性评价数据； 其中，自己评价包括:1)总体评价、2)理念评价、3)能力评价、4)业绩评价、5)荣誉评价、6)其它评价六大类数据；他人评价包括:好友评价、同事评价、上级评价、下级评价、伙伴评价、同学评价六大类数据；传统评价包括:生肖评价、星座评价、血型评价、气质评价四类数据；职业评价包括:九型人格测评、霍兰德测评、MBTI测评、DISC性格测评数据；另外还包括:规划测评数据和专家测评数据； 数据标签模块由规范标签和个性标签两大功能性标签数据模块组成,其中: 规范标签包含:基础标签、观念标签、能力标签、业绩标签、需求标签、服务标签六大部分数据； 人脉展示模块包括有基于上述个人的基本信息、评价信息、标签信息、分析信息这几方面信息的展示； 数据挖掘模块包括有基于上述个人的基本信息、评价信息、标签信息、分析信息这几方面数据的挖掘； 人脉定位模块包括有基于上述各种功能获得的个人数据、信息和知识数据。
全文摘要
一种计算机网络人脉服务系统，本发明通过网络硬件由人脉门户模块、多维评价模块、数据标签模块、人脉展示模块、数据挖掘模块、人脉定位模块、终端硬件依序连接组成。本发明具有沟通方便、降低人脉管理成本、为人们提供更加精准、系统、长期的人脉资源等优点。
文档编号H04L29/08GK103108036SQ20131002287
公开日2013年5月15日 申请日期2013年1月22日 优先权日2013年1月22日
发明者魏强, 王光顺 申请人:魏强