本发明涉及通讯技术领域，尤其涉及一种基于企业组织架构的即时通讯方法。
背景技术：
如果企业使用现在市面的即时通讯工具，会面临两个问题：
1、如果组织架构里发生人员调动，人员如果发生离职或调动，那么通讯工具并不能自动把该员工踢出原来的组织群、企业群，就会造成企业内部消息泄露的问题；
2、企业内部的一些单据、流程，无法直接在即时通讯工具里交接。
技术实现要素：
本发明目的就是为了弥补已有技术的缺陷，提供一种基于企业组织架构的即时通讯方法。
本发明是通过以下技术方案实现的：
一种基于企业组织架构的即时通讯方法，具体步骤如下：
1）部署单独的即时通讯微服务；
2）增加即时通讯微服务接口，供组织架构微服务调用；
3）组织架构微服务里，一旦触发人员离职、调动的话，即调用即时通讯微服务的接口；
4）即时通讯微服务接到请求，则触发调整企业和组织群组，将对应的操作在群里的人员管理里提现；
5）即时通讯发送消息接口，增加特殊标识；
6）通讯界面检测到消息标识，则判断是否为企业内部单据流程类的特殊处理，是的话，则进行消息类型转换；
7）接受方接到特殊消息类型时，根据标识，调用企业内部对应的单据流程详细信息进行展示，并可对其进行操作。
本发明的优点是：本发明即时通讯微服务通过程序进行功能扩展，满足自动调整群组人员、发送企业内部特殊消息的需求，提高企业信息安全性，方便企业内部流程交接，企业沟通安全性和便利性明显提高。
附图说明
图1为本发明的工作流程图。
具体实施方式
如图1所示，一种基于企业组织架构的即时通讯方法，具体步骤如下：
1）部署单独的即时通讯微服务；
2）增加即时通讯微服务接口，供组织架构微服务调用；
3）组织架构微服务里，一旦触发人员离职、调动的话，即调用即时通讯微服务的接口；
4）即时通讯微服务接到请求，则触发调整企业和组织群组，将对应的操作在群里的人员管理里提现；
5）即时通讯发送消息接口，增加特殊标识；
6）通讯界面检测到消息标识，则判断是否为企业内部单据流程类的特殊处理，是的话，则进行消息类型转换；
7）接受方接到特殊消息类型时，根据标识，调用企业内部对应的单据流程详细信息进行展示，并可对其进行操作。
通过此方法的企业即时通讯工具，企业信息安全性提升30%，单据流程交接效率提升80%。