技术编号:9826592
提示:您尚未登录,请点 登 陆 后下载,如果您还没有账户请点 注 册 ,登陆完成后,请刷新本页查看技术详细信息。 考试作为衡量参考人员能力的重要考察方式,广泛应用于个人、企业和机构,每一 次考试的试题,以及参考人员的考试结果都是一笔宝贵的财富。现有针对考试试卷的质量 评价通常都是组织专家针对考试试卷的题点、试题的答题正确率来评价试题的质量。虽然 人工评价试卷质量好坏的方式在一定程度上能够实现评价试卷质量的好坏,但是由于每个 专家的想法都是不相同的,因此存在一定的主观性,以致评价的试卷的主观性较高,不能很 好的对试卷的出题质量进行客观的评价,浪费大量的人力物力。发明内...
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