1)Institutional Man制度人
1.This article based on the sublation of the presupposition of "Economic Man" and "Political Man" puts forward the logic jumping-off point of the institutional study of sociology-the presupposition of "Institutional Man" and on the basis of the presuppositi.本文在扬弃"经济人"和"政治人"假定的基础上,提出了社会学制度研究的逻辑起点———"制度人"假定,并以此为基点,试图解决传统社会学制度研究中社会制度的制约性与个人行为的自主性之间的"二元对立"困境,为制度社会学在当代的建构提供新的思路。
2)Personnel system人事制度
1.The Developing Trend and Strategy Consideration on the Reform of Personnel System in Community Health Center;社区卫生服务中心人事制度改革的发展趋势与战略思考
2.To discuss the reform of personnel system and its countermeasure;从医院“人浮于事”现象浅论当前人事制度改革的对策
英文短句/例句
1.Improve Personnel Agency System and Deepen Personnel System Reformation;推进人事代理制度 深化人事制度改革
2.Deepen the reform of the cadre and personnel system.深化干部人事制度改革。
3.Perfecting the Reform of the Personnel System and Innovating the Talents Training Mechanism;完善人事制度改革 创新人才培养机制
4.On the Reform of the Human Resource Management System and the Establishment of a Flexible Personnel System;改革高校人事制度 建立良好用人机制
5.Analysis of the Personnel System Reform of Public Service Unit;我国事业单位人事制度改革问题探析
6.A Research of the Reform of Current Personnel System of Chinese Institutions当前我国事业单位人事制度改革研究
7.Strengthening staff size control and deepening personnel system reform;强化编制管理 深化人事制度改革
8.Personnel Statistics and Personnel System Reform;高等学校人事统计工作与人事制度改革
9.In reforming and perfecting the cadre and personnel system and improving the system of public servants改革和完善干部人事制度,健全公务员制度
10.The Transformation of Personnel Institution in Peking University in 2003: Sociological Neo-institutionalism Analysis2003年北大人事制度改革:新制度主义社会学分析
11.An Informal Institution Analysis of Current Personnel Reform in China s Higher Education Institutions;高校教师人事制度改革的非正式制度分析
12.On Implementation of the Teacher Qualification System and Reform of the Personnel System;教师资格制度的实行与学校人事制度的改革
13.The Civil Procedural Regulations of the System of Disregard of the Corporate Personality论法人人格否认制度的民事诉讼规制
14.On the Legal Theory and Legislative Conception of Service by Parties;试论民事诉讼当事人送达制度之建构
15.Discuss that Acts for the Function on the Reform of Employing System of University of the System in Personnel Simply;人事代理制度对高校用人制度改革的作用
16.Research on the System of Witness Compulsorily Appearing in Court in Criminal Procedure Law;论刑事诉讼之强制证人出庭作证制度
17.Countmeasures of Personel and Talents for Institutions in China after Entering TWO;加入WTO后我国事业单位人事人才制度的对策
18.Personnel Files'Informationization in the Colleges and Universities under the Personnel Agency System人事代理制度下的高校人事档案信息化
相关短句/例句
Personnel system人事制度
1.The Developing Trend and Strategy Consideration on the Reform of Personnel System in Community Health Center;社区卫生服务中心人事制度改革的发展趋势与战略思考
2.To discuss the reform of personnel system and its countermeasure;从医院“人浮于事”现象浅论当前人事制度改革的对策
3)Permission system准人制度
4)legal person system法人制度
1.About the influence of affiliated enterprise to legal person system;论关联企业对法人制度的影响
2.The main contents of modern hospital system are composed of six aspects which one is hospital s property right system, the second is hospital slegal person system, the third is hospital s responsibility system, the fourth is hospital s leader s system, the fifth is hospital s inter managementsystem and the last is turnaround the government s function.现代医院制度的基本内容包括医院的产权制度、法人制度、责任制度、组织领导制度、内部管理制度、政府职能的转变。
3.But when this system is abused,the denial system of legal person s personality must be used to make up the drawback of the modern company s legal person system.公司的独立人格和有限责任原则是现代公司制度的灵魂,但是当这一制度被滥用时,应当适用法人人格否认制度以弥补现代公司法人制度之不足。
5)cultivation through system制度育人
1.Cultivating college graduates through good service is recommended and discussed in this paper,which includes cultivation through system,cultivation through behavior,cultivation through environment and cultivation through practice.当前"服务育人"包含了四个方面的内容,即制度育人、行为育人、环境育人、实践育人,并对其进行剖析,提出具体的措施,以供学生工作者参考。
6)Personnel system用人制度
1.In reform of personnel system,it is the key and breakthrough for a library to introduce the competitive system and arouse the staff′s enthusiasm at work.如何在图书馆引入竞争机制 ,激活用人制度 ,是图书馆干部人事制度改革的关键和突破。
延伸阅读
“逐日盯市”制度 逐日盯市制度概述 所谓逐日盯市制度，亦即每日无负债制度、每日结算制度，是指在每个交易日结束之后，交易所结算部门先计算出当日各期货合约结算价格，核算出每个会员每笔交易的盈亏数额，以此调整会员的保证金帐户，将盈利记入帐户的贷方，将亏损记入帐户的借方。若保证金帐户上贷方金额低于保证金要求，交易所通知该会员在限期内缴纳追加保证金以达到初始保证金水平，否则不能参加下一交易日的交易。逐日盯市制度一般包含计算浮动盈亏、计算实际盈亏两个方面。 逐日盯市制度其原则是：结算部门在每日闭市后计算、检查保证金账户余额，通过适时发出追加保证金通知，使保证金余额维持在一定水平之上，防止负债现象发生的结算制度。其具体执行过程如下：在每一交易日结束之后，交易所结算部门根据全日成交情况计算出当日结算价，据此计算每个会员恃仓的浮动盈亏，调整会员保证金账户的可动用余额。若调整后的保证金余额小于维持保证金，交易所便发出通知，要求在下一交易日开市之前追加保证金，若会员单位不能按时追加保证金，交易所将有权强行平仓。 由于期货行情在一天内的波动幅度经常会很大，如果以“瞬间”的盈亏结果来作为对某方实施比如“强行平仓”的行为的话，极有可能一方面引发大量的交易纠纷，另一方面甚至导致整个交易根本就无法正常进行下去；所以交易所一般采取或在收市前的某个时间、或在次一个交易日开市前的某个时间作“资金结算”；在规定的时间内，保证金不足的一方若不能及时将保证金予以补足、交易所才对其行使强行平仓的权力。[编辑] 逐日盯市制度的组成 逐日盯市制度一般包含计算浮动盈亏、计算实际盈亏两个方面： 1、计算浮动盈亏。结算机构根据当日交易的结算价，计算出会员未平仓合约的浮动盈亏，确定未平仓合约应付保证金数额。 计算方法是： 浮动盈亏=（当天结算价－开仓价格）×持仓量×合约单位－手续费。 如果帐户出现浮动亏损，保证金数额不足维持未平仓合约，结算机构便通知会员在第二天开市之前补足差额，即追加保证金，否则将予以强制平仓。如果帐户是浮动盈利，不能提出该盈利部分，除非将未平仓合约予以平仓，变浮动盈利为实际盈利。 2、计算实际盈亏。平仓实现的盈亏称为实际盈亏。 多头实际盈亏的计算方法是： 盈/亏=（平仓价－买入价）×持仓量×合约单位－手续费 空头盈亏的计算方法是： 盈/亏=（卖出价－平仓份）×待仓量×合约单位－手续费 另外，通过对期货和股票交易中所采用的结算制度比较可以更好的了解期货的逐日盯市制度。期货交易采取的每日清算（逐日盯市）制度使得期货在清算的方式和现金流量都不同于股票交易。当期货价格随着时间变化时，贷记利润、借记损失，利润和损失依次累计，在任何一个时点每个期货保证金帐户都有一笔净利润或净损失；股票则是简单的持有直到买卖时才进行清算，之前并无任何资金的转移。按照这种要求，期货合约每天都有现金的流入和流出，而股票只是在买卖日才有一次现金的流动。 逐日盯市制度的存在和逐日结算制度的实施使得当期货价格发生剧烈波动时，期货交易者将可能会面临相当大的负现金流的风险，期货投资者必须计算出为满足逐日清算条件可能需要的资金，并在整个投资期间设立相应动态的现金流储备。对交易者而言提高了对资金流动性的要求，对市场而言逐日盯市制度则有助于避免资金信用风险。
