1)theoretical discussion理论探讨
1.Finally,the article carries out a theoretical discussion of this problem and offers suggestions as to how to narrow the income gap between the urban and rural residents.此外,对收入差距问题进行了一些理论探讨。
英文短句/例句
1.On the Theory of Halliday s Language Semiotics;Halliday语言符号理论探讨
2.Practice and Theory of the Teaching Method of Colony Researching in Higher Education;群体研讨式教学法的实践与理论探讨
3.Advantage Obtainment Theory A probe into foreign-orientation direct investment theory;“获得优势”论——对外直接投资理论探讨
4.A Study on Status Quo of Scientific Bilingual Instruction and Related Theretical Issues;理科双语教学的实践现状与理论探讨
5.A Theoretical Discussion on Structuring New System of State-owned Assets Management;构建国有资产管理新体制的理论探讨
6.Inquiry to the Theory of Internal Equilibrium Based on the Theory of Humanism;基于人本主义理论的内部制衡理论探讨
7.Theory on Balance of Internal and External Principals--Theoretical Studyon Administration of State-owned Enterprises;内外主体平衡论——国有独资公司治理理论探讨
8.Entrepreneurship research: Theoretical perspectives and the new trend;创业研究前沿理论探讨:理论流派与发展趋势
9.the further elaboration of a theory对一理论的深入探讨.
10.An Inquiry into the Relationship between Learning Theory and Teaching Design Theory;学习理论与教学设计理论关系的探讨
11.Literary Theory: the Way It Is Taught and the Way It Is Theoretically Explored;文学理论:从教学形态到理论本体探讨
12.Exploration on the Motive and Mechanism for Theories Formation of Shanghan Lun《伤寒论》理论构建的动力与机理探讨
13.Studied on The Teaching Method of the Geographical View of Monism一元论地理观的理论与教学方法探讨
14.A Study of The Functions of Syllogism Reasoning in Legal Argmnentation;三段论推理在法律论证中的作用探讨
15.Application of multi-media in teaching An Outline of Deng Xiaoping Theory.;《邓小平理论概论》课的多媒体教学探讨
16.Discussion on the Theory and Methods of Balanced Management;关于企业均衡管理理论与方法的探讨
17.Theoretical Analysis and In-depth Discussion on Balanced Urban and Rural Development;城乡统筹发展的理论梳理和深入探讨
18.Research on Frame of CRM Basic Theory System;客户关系管理基础理论体系框架探讨
相关短句/例句
theory discussion理论探讨
3)Theoretical study理论探讨
1.An theoretical study about the geopolitical research;关于地缘研究的理论探讨
2.On the base of full research on several water resources allocation mechanisms in home and abroad, the theoretical study on potential benefit and influence of water right system renovation is carried out and the theoretical study frame on potential benefit and influence of water right system and practica.在充分研究当前国内外几种常见的水资源分配机制的基础上 ,对水权制度创新的潜在效益及影响进行了较为深入的理论探讨 ,并建立了水权制度潜在效益及影响的理论分析框架及其实证模型 ,对于在我国开展部门内部和部门之间水使用权交易 ,以及地区之间的水贸易 ,具有一定的指导意义和参考价
3.Method: First, theoretical study were approached about the emergent of PU with spleen and stomach moist heat(MH)Second, we studied 108 patients data by clinical epidemiology inquisition of Traditional Chinese medicine.结果:理论探讨认为:现代人的体质出现了形盛体实、痰湿(或湿热)蕴积的特点和倾向,是消化性溃疡脾胃湿热证发生的内在因素。
4)Theoretical exploration理论探讨
1.The article concentrates that using the method of the combination of traditional theoretical research and the study of contemporary clinic and experiments,we make theoretical exploration on the theory of the kidney controlling water and do clinical and experimental research ,meaning to reveal the gist of the kidney controlling water.本文运用传统理论研究与现代临床及实验研究相结合的方法,对“肾主水”理论进行了理论探讨与临床和实验研究,旨在揭示肾主水的深刻内涵。
5)Theoretical research理论探讨
6)Investigation on theory of TCM中医理论探讨
延伸阅读
X理论-Y理论X理论-Y理论 【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。 麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
