一种心理学职业能力测评系统

1.本发明涉及能力测评技术领域，特别涉及一种心理学职业能力测评系统。


背景技术：

2.职业测评是心理测验的一个分支，在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”。目前，一般公司在进行招聘时，都会进行职业测评，辅助分析该应聘者是否适合公司工作，职业能力评价是职业能力培养体系中的重要环节，是反馈整个职业能力培养体系是否可行和有效的重要检验指标.
3.当前，求职者职业能力的评价多数采用主观定性的评价方法，但是，这类方法无法很好地表达子能力互相之间的关系；科学的职业测评以特定的理论为基础，经过设计问卷、抽样、统计分析、建立常模等程序编制，它的科学性、客观性、可比较的功能是其它自我了解的方法不具有的。
4.目前市场上心理学职业能力测评大都是测试者填问卷和答题的形式来进行心理评测，但是这样的评测具有一定的主观判断，而且数据通常只面对一个人，没有将数据集中处理，测评的数据不多，得到的数据过于片面，导致在分析建议时容易出错，不能准确可靠的对测试者适合就业类型和职业能力进行测评。


技术实现要素：

5.本发明的主要目的在于提供一种心理学职业能力测评系统，可以有效解决背景技术现有的心理学职业能力测评大都是测试者填问卷和答题的形式来进行心理评测，但是这样的评测具有一定的主观判断，而且数据通常只面对一个人，没有将数据集中处理，测评的数据不多，得到的数据过于片面，导致在分析建议时容易出错，不能准确可靠的对测试者适合就业类型和职业能力进行测评的问题。
6.为实现上述目的，本发明采取的技术方案为：本发明之一种心理学职业能力测评系统，包括心理测试系统和能力测试系统，所述心理测试系统和能力测试系统的输出端均连接有中央处理器，且所述中央处理器的输出端设置有测评汇总及分析建议模块；
7.所述能力测试系统包括特殊问题测评模块、关键能力测评模块、专业能力测评模块、兴趣评估模块，所述能力测试系统的输入端设置有计时装置和触摸屏，所述计时装置配合触摸屏可以对测试者的答题时间以及思考时间进行计时，所述触摸屏可以记录测试者的答题思路和判断测试者是否在认真答题，所述特殊问题测评模块记录测试者的反应时间和试验状态，所述关键能力测评模块记录答题数据以及答题时间并将数据送至中央处理器，所述专业能力测评模块记录测试者选择的不同行业以及具体操作时间和答题数量，并将记录的数据发送至兴趣评估模块进行处理评分，所述兴趣评估模块处理后的数据以及结果发送至中央处理器进行答题能力分级；
8.所述心理测试系统包括生理信息分析模块、肢体动作分析模块、面部表情分析模块、大数据分析模块和视频处理模块，所述心理测试系统的输入端设置有生理传感器、录音
机和摄像装置，所述生理传感器用于获取测试者在试验时的生理信息，并发送至生理信息分析模块与大数据分析模块进行分析处理，所述录音机录下来的音频和摄像装置拍摄的视频送至视频处理模块中，所述视频处理模块对摄像机构传来的视频进行慢速处理和细节凸显处理，与大数据分析模块进行处理配合，将处理结果和视频发送至面部表情分析模块，所述面部表情分析模块对测试者回答问题时的面部表情进行分析，并将处理判断结果和经处理的视频和音频发送至肢体动作分析模块，所述肢体动作分析模块和大数据分析模块对测试者的动作进行心理学分析，判断测试者在答题时的状态，并将分析结果发送至中央处理器与能力测试系统的数据综合处理并进行个人能力分级。
9.优选地，所述兴趣评估模块将答题能力分为四级，答题准确率为95％-100％为突出，准确率为90％-95％为优秀，准确率为80％-90％为良好，准确率在80％以下为普通。
10.优选地，所述中央处理器将个人能力分五个等级，答题时间0-10分钟之内为优加，答题时间10-20分钟为优减，答题时间20-30分钟为良加，答题时间30-40分钟为良减，答题分钟在40分钟以上为不合格。
11.优选地，所述生理传感器测试的数据包括呼吸频率和心跳速率。
12.优选地，所述生理信息分析模块通过生理传感器的数据对人的反应速度进行分类；并且将人的反应速度分为三个等级，0-1秒内反应为极快，1-3秒内反应为良好，3秒后的反应均为一般。
13.优选地，所述视频处理模块包括语言分析单元、神态分析单元、动势分析单元和分析统筹单元，所述语言分析单元用于分析被测者提供答案的合理性，还用于分析被测者答题时的语气和态度，神态分析单元用于分析多帧连续画面中被测人的神态变化，动势分析单元用于分析多帧连续画面中被测人的肢体动作，利用心理学从生理反应分析被测者心理状态，从而获得被测者心理真实心理状态。
14.优选地，所述特殊问题测评模块中的具体问题根据测试者的招聘目标自定义设置，并且在每次测试时均根据测试目标进行适应性修改。
15.优选地，所述摄像装置的数量为多个，多个摄像装置分布在不同的方位对测试者进行监控。
16.优选地，所述兴趣评估模块还用于对测试者的兴趣类型按照花费时间进行排序，并显现在测评汇总及分析建议模块上。
17.与现有技术相比，本发明具有如下有益效果：
18.通过心理测试系统和能力测试系统对测试者进行测试，针对测试者的意向职业随机组合一个问卷，计时装置配合触摸屏可以对测试者的答题时间以及思考时间进行计时，触摸屏可以记录答题时间和答题间隔以判断测试者是否在认真答题，特殊问题测评模块记录测试者的答题状态，关键能力测评模块记录答题数据以及答题时间并将数据送至中央处理器，专业能力测评模块记录测试者选择的不同行业以及具体操作时间和答题数量，并将记录的数据发送至兴趣评估模块进行处理评分，兴趣评估模块处理后的数据以及结果发送至中央处理器进行综合处理，并显现在测评汇总及分析建议模上中，测评的数据增多，优化了测评效果；在生理传感器用于获取测试者在试验时的生理信息，并发送至生理信息分析模块与大数据分析模块进行分析处理，录音机录下来的音频和摄像装置拍摄的视频送至视频处理模块中，视频处理模块对摄像机构传来的视频进行慢速处理和细节凸显处理，与大
数据分析模块进行处理配合，将处理结果和视频发送至面部表情分析模块，面部表情分析模块对测试者回答问题时的面部表情进行分析，并将处理判断结果和经处理的视频和音频发送至肢体动作分析模块，肢体动作分析模块和大数据分析模块对测试者的动作进行心理学分析，判断测试者在答题时的状态，并将分析结果发送至中央处理器与能力测试系统的数据综合处理并进行能力分级，这样在不断测试的过程中，大数据分析模块内部的有效数据一直在增加，提高了判断的准确性，面试官通过测评汇总及分析模块可以直接观察测试者的答题能力和个人能力，中央处理器结合大数据分析模块给出测试者的测评和分析建议后，对测试者的优劣点提出疑问，进行判断，进一步减少了测评系统的误差。
附图说明
19.图1为本发明一种心理学职业能力测评系统框图；
20.图2为本发明图1中心理测试系统的系统框图；
21.图3为本发明图1中能力测试系统的系统框图。
具体实施方式
22.为使本发明实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解，下面结合具体实施方式，进一步阐述本发明。
23.在本发明的描述中，需要说明的是，术语“上”、“下”、“内”、“外”“前端”、“后端”、“两端”、“一端”、“另一端”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本发明和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本发明的限制。此外，术语“第一”、“第二”仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性。
24.在本发明的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“设置有”、“连接”等，应做广义理解，例如“连接”，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本发明中的具体含义。
25.请参照图1-3所示，本实施例包括一种心理学职业能力测评系统，其特征在于：包括心理测试系统和能力测试系统，心理测试系统和能力测试系统的输出端均连接有中央处理器，且中央处理器的输出端设置有测评汇总及分析建议模块。
26.能力测试系统包括特殊问题测评模块、关键能力测评模块、专业能力测评模块、兴趣评估模块，能力测试系统的输入端设置有计时装置和触摸屏，计时装置配合触摸屏可以对测试者的答题时间以及思考时间进行计时，触摸屏可以记录测试者的答题思路和判断测试者是否在认真答题，特殊问题测评模块记录测试者的反应时间和试验状态，特殊问题测评模块中的具体问题根据测试者的目标自定义设置，并且在每次测试时均根据测试目标进行适应性修改，关键能力测评模块记录答题数据以及答题时间并将数据送至中央处理器，专业能力测评模块记录测试者选择的不同行业以及具体操作时间和答题数量，并将记录的数据发送至兴趣评估模块进行处理评分，兴趣评估模块处理后的数据以及结果发送至中央处理器进行答题能力分级，兴趣评估模块将答题能力分为四级，答题准确率为95％-100％
为突出，准确率为90％-95％为优秀，准确率为80％-90％为良好，准确率在80％以下为普通，兴趣评估模块还用于对测试者的兴趣类型按照花费时间进行排序，并显现在测评汇总及分析建议模块上。
27.心理测试系统包括生理信息分析模块、肢体动作分析模块、面部表情分析模块、大数据分析模块和视频处理模块，心理测试系统的输入端设置有生理传感器、录音机和摄像装置，生理传感器用于获取测试者在试验时的生理信息，生理传感器测试的数据包括呼吸频率和心跳速率，并发送至生理信息分析模块与大数据分析模块进行分析处理，生理信息分析模块通过生理传感器的数据对人的反应速度进行分类；并且将人的反应速度分为三个等级，0-1秒内反应为极快，1-3秒内反应为较快，3秒后的反应均为一般，录音机录下来的音频和摄像装置拍摄的视频送至视频处理模块中，摄像装置的数量为多个，多个摄像装置分布在不同的方位对测试者进行监控，视频处理模块包括语言分析单元、神态分析单元、动势分析单元和分析统筹单元，语言分析单元用于分析被测者提供答案的合理性，还用于分析被测者答题时的语气和态度，神态分析单元用于分析多帧连续画面中被测人的神态变化，动势分析单元用于分析多帧连续画面中被测人的肢体动作，利用心理学从生理反应分析被测者心理状态，从而获得被测者心理真实心理状态，视频处理模块对摄像机构传来的视频进行慢速处理和细节凸显处理，与大数据分析模块进行处理配合，将处理结果和视频发送至面部表情分析模块，面部表情分析模块对测试者回答问题时的面部表情进行分析，并将处理判断结果和经处理的视频和音频发送至肢体动作分析模块，肢体动作分析模块和大数据分析模块对测试者的动作进行心理学分析，判断测试者在答题时的情绪和状态，并将分析结果发送至中央处理器与能力测试系统的数据综合处理并进行个人能力分级，中央处理器将个人能力分五个等级，答题时间0-10分钟之内为优加，答题时间10-20分钟为优减，答题时间20-30分钟为良加，答题时间30-40分钟为良减，答题分钟在40分钟以上为不合格。
28.本发明的工作原理为：测试者坐在触摸屏前，启动整个系统进行数据收集工作，计时装置配合触摸屏可以对测试者的答题时间以及思考时间进行计时，触摸屏可以记录测试者的答题时间合格答题间隔以判断测试者是否在认真答题，特殊问题测评模块记录测试者的反应时间和试验状态，关键能力测评模块记录答题数据以及答题时间并将数据送至中央处理器，专业能力测评模块记录测试者选择的不同行业以及具体操作时间和答题数量，并将记录的数据发送至兴趣评估模块进行处理，兴趣评估模块处理后的数据以及结果发送至中央处理器进行答题能力分级，优化了测评效果；在答题过程中生理传感器用于获取测试者在试验时的生理信息，并发送至生理信息分析模块，录音机录下来的音频和摄像装置拍摄的视频被视频处理模块处理后制作成模拟视频，发送至面部表情分析模块与大数据分析模块一起进行处理判断，并将处理判断结果和经处理的视频和音频发送至肢体动作分析模块，并与大数据分析模块一起进行心理学分析，判断测试者在答题时的状态，以及在不同场景中的倾向人格，并将分析结果发送至中央处理器与能力测试系统的数据综合处理并进行个人能力分级，得到的有效数据增多，提高了判断的准确性，面试官通过测评汇总及分析模块可以直接观察测试者的答题能力和个人能力，中央处理器结合大数据分析模块给出测试者的测评和分析建议后，对测试者的优劣点提出疑问，进行判断，进一步减少了测评系统的误差。
29.以上显示和描述了本发明的基本原理和主要特征和本发明的优点。本行业的技术
人员应该了解，本发明不受上述实施例的限制，上述实施例和说明书中描述的只是说明本发明的原理，在不脱离本发明精神和范围的前提下，本发明还会有各种变化和改进，这些变化和改进都落入要求保护的本发明范围内。本发明要求保护范围由所附的权利要求书及其等效物界定。