本实用新型涉及人力资源技术领域,具体为一种人力资源管理用信息板。
背景技术:
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
在进行招聘工作时,都会展示公司信息和工作职位信息,展示信息均会需要使用展览展示架,目前市场上所用的人力资源管理用信息板,大多是一块简单的信息展示板,在展示信息方面,粘贴的信息纸张在信息板上的使用空间有限,实用性较差,宣传效果不够理想,以及在招聘工作结束的情况下,缺少对信息板的临时放置位置的外部保护,因此,现对此方面的装置做出进一步的改进。
技术实现要素:
(一)解决的技术问题
针对现有技术的不足,本实用新型提供了一种人力资源管理用信息板,解决了上述背景技术中提出的问题。
(二)技术方案
为实现以上目的,本实用新型通过以下技术方案予以实现:一种人力资源管理用信息板,包括掀动闭合盖,所述掀动闭合盖的外表面固定连接有螺孔贴板,所述螺孔贴板的一侧固定连接有透明玻璃板,所述透明玻璃板远离螺孔贴板的一侧设置有折叠合页,所述折叠合页的底部固定连接有装置箱体,所述装置箱体的内顶壁固定连接有滚轮轴承,所述滚轮轴承靠近装置箱体的一侧设置有照明灯,所述滚轮轴承的内壁固定连接有齿轮转杆,所述齿轮转杆的外表面啮合有滑齿传动带,所述滑齿传动带的中部固定连接有中分橡胶板,所述中分橡胶板远离滑齿传动带的一侧设置有按钉储槽,所述按钉储槽的一侧设置有润滑套筒,所述润滑套筒远离按钉储槽的一侧设置有信息存储箱。
可选的,所述掀动闭合盖的内顶壁固定连接有锁孔板,所述锁孔板的内壁活动连接有锁握把,所述锁握把的外表面固定连接有锁片,所述掀动闭合盖的一侧设置有减震垫。
可选的,所述螺孔贴板的底部固定连接有开孔撑杆,所述开孔撑杆的外表面活动连接有套筒护壳,所述套筒护壳的外表面固定连接有调节螺栓,所述套筒护壳的底部固定连接有T型转杆,所述T型转杆的内壁贯穿有横杆卡板,所述横杆卡板的一侧固定连接有装置箱体。
可选的,所述信息存储箱的外表面固定连接有储板壳,所述储板壳的内壁活动连接有平滑挡板,所述平滑挡板的外表面开设有拿取口,所述平滑挡板的顶部设置有锁扣片。
可选的,所述信息存储箱的内顶壁固定连接有推力弹簧,所述推力弹簧的顶部固定连接有放置板,所述放置板远离推力弹簧的一侧设置有滚筒,所述滚筒的内壁活动连接有支撑板。
可选的,所述装置箱体的底部固定连接有支撑腿,所述支撑腿的数量为四个,四个所述支撑腿以矩形阵列的形式设置在装置箱体的底部。
(三)有益效果
本实用新型提供了一种人力资源管理用信息板,具备以下有益效果:
1、该人力资源管理用信息板,通过齿轮转杆的外表面啮合有滑齿传动带,并配合齿轮转杆,通过工作人员借用按钉对招聘信息纸张固定在滑齿传动带,滑齿传动带以循环转动的形式对外进行信息展示,便于招聘人员对大量信息的观看了解,起到对滑齿传动带展示空间的充分利用,从而有效提高该装置的使用便捷性,通过装置箱体的内顶壁固定连接有滚轮轴承,并配合润滑套筒,对其齿轮转杆的使用起到位置固定的使用效果,避免滑齿传动带在循环传动时存在偏移的情况,更有效提高齿轮转杆的转动流畅效果。
2、该人力资源管理用信息板,通过装置箱体的外表面固定连接有信息存储箱,以及推力弹簧、放置板和滚筒之间的配合,通过工作人员对信息存储箱内部存放适量的招聘信息纸张,方便招聘人员对招聘信息纸张的自主使用拿取,能够有效节省部分工作人员的宣传工作,极大地提高该装置的便捷使用性,通过掀动闭合盖的设置,以及透明玻璃板和开孔撑杆之间的配合,在不使用该装置的情况下,掀动闭合盖起到对装置箱体内部配件保护的储存效果,避免外界物体对装置箱体内的碰撞损坏问题。
附图说明
图1为本实用新型结构示意图;
图2为本实用新型信息存储箱内部结构示意图;
图3为本实用新型套筒护壳剖面结构示意图;
图4为本实用新型齿轮转杆俯视结构示意图;
图5为本实用新型滚轮轴承侧面结构示意图。
图中:1、掀动闭合盖;2、螺孔贴;3、透明玻璃板;4、折叠合页;5、装置箱体;6、滚轮轴承;7、照明灯;8、齿轮转杆;9、滑齿传动带;10、中分橡胶板;11、按钉储槽;12、润滑套筒;13、信息存储箱;14、锁孔板;15、锁握把;16、锁片;17、开孔撑杆;18、套筒护壳;19、调节螺栓;20、T型转杆;21、横杆卡板;22、储板壳;23、平滑挡板;24、拿取口;25、推力弹簧;26、放置板;27、滚筒;28、支撑板;29、支撑腿。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例,而不是全部的实施例。
请参阅图1至图5,本实用新型提供一种技术方案:一种人力资源管理用信息板,包括掀动闭合盖1,掀动闭合盖1的内顶壁固定连接有锁孔板14,锁孔板14的内壁活动连接有锁握把15,便于工作人员对掀动闭合盖1的锁持情况进行关闭或开启,锁握把15的外表面固定连接有锁片16,掀动闭合盖1在对装置箱体5闭合保护的情况下,锁片16起到对装置箱体5底部锁持固定的效果,保证掀动闭合盖1在装置箱体5表面的密封贴合性,掀动闭合盖1的一侧设置有减震垫,掀动闭合盖1的外表面固定连接有螺孔贴板2,加强开孔撑杆17在掀动闭合盖1的支撑面积,提高开孔撑杆17的稳固支撑效果,螺孔贴板2的底部固定连接有开孔撑杆17,开孔撑杆17的外表面活动连接有套筒护壳18,套筒护壳18的外表面固定连接有调节螺栓19,开孔撑杆17跟随掀动闭合盖1移动角度而改变在套筒护壳18的活动支撑长度,调节螺栓19起到对开孔撑杆17位置固定卡接的使用效果,从而保证开孔撑杆17对掀动闭合盖1稳定支撑性,套筒护壳18的底部固定连接有T型转杆20,T型转杆20的内壁贯穿有横杆卡板21,随着开孔撑杆17的角度调整,横杆卡板21起到对套筒护壳18灵活摆动的支撑效果,横杆卡板21的一侧固定连接有装置箱体5,螺孔贴板2的一侧固定连接有透明玻璃板3,便于工作人员对装置箱体5内的安全检查,节省对掀动闭合盖1的开启操作,透明玻璃板3远离螺孔贴板2的一侧设置有折叠合页4,折叠合页4的底部固定连接有装置箱体5,装置箱体5的底部固定连接有支撑腿29,支撑腿29的数量为四个,四个支撑腿29以矩形阵列的形式设置在装置箱体5的底部,装置箱体5的内顶壁固定连接有滚轮轴承6,滚轮轴承6靠近装置箱体5的一侧设置有照明灯7,有效补充滑齿传动带9表面招聘信息纸张的视觉观看效果,提高招聘人员对招聘信息纸张的清晰查看,滚轮轴承6的内壁固定连接有齿轮转杆8,齿轮转杆8的外表面啮合有滑齿传动带9,滑齿传动带的材质为橡胶,方便按钉对招聘信息纸张的贴合挂持平衡性,更适合滑齿传动带9的循环传动使用,滑齿传动带9的中部固定连接有中分橡胶板10,中分橡胶板10远离滑齿传动带9的一侧设置有按钉储槽11,方便工作人员对按钉存储,有利于工作人员对按钉的及时拿取,按钉储槽11的一侧设置有润滑套筒12,润滑套筒12远离按钉储槽11的一侧设置有信息存储箱13,信息存储箱13的外表面固定连接有储板壳22,储板壳22的内壁活动连接有平滑挡板23,平滑挡板23的外表面开设有拿取口24,平滑挡板23的顶部设置有锁扣片,信息存储箱13的内顶壁固定连接有推力弹簧25,推力弹簧25的顶部固定连接有放置板26,放置板26远离推力弹簧25的一侧设置有滚筒27,滚筒27的内壁活动连接有支撑板28。
作为本实用新型的一种优选技术方案:放置板26的内侧壁设置有滑轮,能够有效提高放置板26在信息存储箱13的上升推动性,更有效降低信息存储箱13和放置板26之间的磨损情况。
综上所述,该人力资源管理用信息板,使用时,通过齿轮转杆8的外表面啮合有滑齿传动带9,并配合齿轮转杆8,通过工作人员借用按钉对招聘信息纸张固定在滑齿传动带9,滑齿传动带9以循环转动的形式对外进行信息展示,便于招聘人员对大量信息的观看了解,起到对滑齿传动带9展示空间的充分利用,从而有效提高该装置的使用便捷性,通过装置箱体5的内顶壁固定连接有滚轮轴承6,并配合润滑套筒12,对其齿轮转杆8的使用起到位置固定的使用效果,避免滑齿传动带9在循环传动时存在偏移的情况,更有效提高齿轮转杆8的转动流畅效果,通过装置箱体5的外表面固定连接有信息存储箱13,以及推力弹簧25、放置板26和滚筒27之间的配合,通过工作人员对信息存储箱13内部存放适量的招聘信息纸张,方便招聘人员对招聘信息纸张的自主使用拿取,能够有效节省部分工作人员的宣传工作,极大地提高该装置的便捷使用性,通过掀动闭合盖1的设置,以及透明玻璃板3和开孔撑杆17之间的配合,在不使用该装置的情况下,掀动闭合盖1起到对装置箱体5内部配件保护的储存效果,避免外界物体对装置箱体5内的碰撞损坏问题。
在本实用新型的描述中,需要理解的是,术语“中心”、“纵向”、“横向”、“长度”、“宽度”、“厚度”、“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“竖直”、“水平”、“顶”、“底”“内”、“外”、“顺时针”、“逆时针”、“轴向”、“径向”、“周向”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系,仅是为了便于描述本实用新型和简化描述,而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作,因此不能理解为对本实用新型的限制。
在本实用新型中,除非另有明确的规定和限定,术语“设置”、“安装”、“相连”、“连接”、“固定”等术语应做广义理解,例如,可以是固定连接,也可以是可拆卸连接,或成一体;可以是机械连接,可以是直接相连,也可以通过中间媒介间接相连,可以是两个元件内部的连通或两个元件的相互作用关系。对于本领域的普通技术人员而言,可以根据具体情况理解上述术语在本实用新型中的具体含义。
此外,术语“第一”、“第二”仅用于描述目的,而不能理解为指示或暗示相对重要性或者隐含指明所指示的技术特征的数量。由此,限定有“第一”、“第二”的特征可以明示或者隐含地包括一个或者更多个该特征。在本实用新型的描述中,“多个”的含义是两个或两个以上,除非另有明确具体的限定。
需要说明的是,在本实用新型中,除非另有明确的规定和限定,第一特征在第二特征“上”或“下”可以是第一和第二特征直接接触,或第一和第二特征通过中间媒介间接接触。而且,第一特征在第二特征“之上”、“上方”和“上面”可是第一特征在第二特征正上方或斜上方,或仅仅表示第一特征水平高度高于第二特征。第一特征在第二特征“之下”、“下方”和“下面”可以是第一特征在第二特征正下方或斜下方,或仅仅表示第一特征水平高度小于第二特征。
以上所述,仅为本实用新型较佳的具体实施方式,但本实用新型的保护范围并不局限于此,任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内,根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变,都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。