一种人力资源数据分类装置的制作方法

1.本实用新型属于人力资源数据分类装置领域，特别是涉及一种人力资源数据分类装置。


背景技术：

2.人力资源数据是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用人力资源数据。对于所收集到的人力资源数据进行存放和分类需要分类装置。
3.现在的人力资源数据分类装置在取放数据资料时，其他数据容易混乱不方便取放，且不使用时不方便将数据资料固定在一块，容易导致数据资料丢失。


技术实现要素：

4.本实用新型的目的就在于为了解决上述问题而提供一种人力资源数据分类装置。
5.本实用新型通过以下技术方案来实现上述目的：
6.一种人力资源数据分类装置，包括底板，还包括用于方便将数据资料夹持固定从而防止数据资料混乱的夹持机构、用于方便根据数据资料的多少调整固定的限位机构、用于移动从而方便取放数据资料的移动机构；
7.所述底板上方固定有防护框，所述防护框上端设置有定位槽，所述防护框内部设置所述夹持机构，所述夹持机构前后端均安装所述限位机构，所述夹持机构下方连接所述移动机构；
8.所述移动机构包括滑轨，所述滑轨设置在所述底板内部，所述滑轨内部固定有固定块，所述固定块一侧设置有第二滑块，所述第二滑块一侧设置有第一滑块，所述第二滑块上方固定有第一连杆，所述第一连杆上方连接有第二连杆；
9.所述夹持机构包括夹板，所述夹板固定在所述移动机构上方，所述夹板设置有多个，且相邻两个所述夹板之间连接有第一弹簧，所述夹板上端均安装有放置框，最外侧所述夹板一侧设置有把手；
10.所述限位机构包括固定板，所述固定板安装在所述夹板上端，所述固定板一侧连接有调整杆，所述调整杆外部设置有第二弹簧，所述调整杆一侧安装有伸缩架，所述伸缩架下端连接有卡块。
11.上述结构中，将人力资源数据资料分类放在所述夹板之间，将分类卡放在所述放置框内，然后推动所述把手带动所述第一滑块沿着所述滑轨移动，所述第一连杆和所述第二连杆向内伸缩，同时压缩相邻两个所述夹板之间的所述第一弹簧，使数据资料固定在一块，然后拉动所述伸缩架带动所述调整杆和所述第二弹簧向外移动，同时调整所述卡块向下移动，使所述卡块卡进所述定位槽内，根据数据资料的厚度调整卡进所述定位槽内，当需
要取放数据资料时，向外拉动所述伸缩架，同时拉动所述把手，带动所述第一滑块移动，以方便取放数据资料，所述第一弹簧能够在取放时使不需要的数据资料限位，防止数据资料混乱。
12.优选的，所述底板下方四边角设置有吸盘，所述定位槽依次设置有多个。
13.优选的，所述卡块与所述定位槽尺寸相同，所述卡块与所述定位槽滑动连接。
14.优选的，所述第一滑块与所述滑轨滑动连接，所述第二滑块与所述滑轨滑动连接。
15.优选的，所述第一连杆和所述第二连杆设置有多个，所述第二连杆设置在所述第一连杆上方，所述第一连杆与所述第二连杆通过销轴连接。
16.优选的，所述夹板与所述第二连杆焊接，所述放置框为透明材质。
17.有益效果在于：本实用新型通过第一连杆和第二连杆配合，能够带动夹板使数据资料夹持，使取放更方便，通过第一弹簧能够防止取放时数据资料混乱，通过卡块和定位槽能够使数据资料不使用时固定在一块，使数据资料存放更整齐。
附图说明
18.为了更清楚地说明本实用新型实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅是本实用新型的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动性的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
19.图1是本实用新型所述一种人力资源数据分类装置的结构示意图；
20.图2是本实用新型所述一种人力资源数据分类装置的夹持机构结构示意图；
21.图3是本实用新型所述一种人力资源数据分类装置的限位机构结构示意图；
22.图4是本实用新型所述一种人力资源数据分类装置的移动机构结构示意图；
23.图5是本实用新型所述一种人力资源数据分类装置的a处结构放大图。
24.附图标记说明如下：
25.1、底板；2、防护框；3、定位槽；4、夹持机构；401、夹板；402、第一弹簧；403、把手；404、放置框；5、限位机构；501、固定板；502、调整杆；503、第二弹簧；504、卡块；505、伸缩架；6、移动机构；601、固定块；602、第一连杆；603、第二连杆；604、第一滑块；605、滑轨；606、第二滑块。
具体实施方式
26.在本实用新型的描述中，需要理解的是，术语“中心”、“纵向”、“横向”、“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“竖直”、“水平”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本实用新型和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本实用新型的限制。
27.下面结合附图对本实用新型作进一步说明：
28.如图1-图5所示，一种人力资源数据分类装置，包括底板1，还包括用于方便将数据资料夹持固定从而防止数据资料混乱的夹持机构4、用于方便根据数据资料的多少调整固定的限位机构5、用于移动从而方便取放数据资料的移动机构6；
29.底板1下方四边角设置有吸盘，主要用于使装置稳定在工作台上，底板1上方固定有防护框2，防护框2上端设置有定位槽3，定位槽3依次设置有多个，主要用于根据数据资料厚度调整固定，防护框2内部设置夹持机构4，夹持机构4前后端均安装限位机构5，夹持机构4下方连接移动机构6。
30.在本实施例中，移动机构6包括滑轨605，滑轨605设置在底板1内部，滑轨605内部固定有固定块601，固定块601一侧设置有第二滑块606，第二滑块606一侧设置有第一滑块604，第一滑块604与滑轨605滑动连接，主要用于第一滑块604沿着滑轨605移动，第二滑块606与滑轨605滑动连接，主要用于第二滑块606沿着滑轨605移动，第二滑块606上方固定有第一连杆602，第一连杆602上方连接有第二连杆603，第一连杆602和第二连杆603设置有多个，第二连杆603设置在第一连杆602上方，第一连杆602与第二连杆603通过销轴连接，主要用于方便第一连杆602和第二连杆603伸缩，从而带动夹板401移动。
31.在本实施例中，夹持机构4包括夹板401，夹板401固定在移动机构6上方，夹板401与第二连杆603焊接，主要用于第二连杆603移动带动夹板401移动，夹板401设置有多个，且相邻两个夹板401之间连接有第一弹簧402，夹板401上端均安装有放置框404，放置框404为透明材质，主要用于方便观察分类卡片，最外侧夹板401一侧设置有把手403，主要用于方便移动夹板401。
32.在本实施例中，限位机构5包括固定板501，固定板501安装在夹板401上端，固定板501主要用于固定调整杆502，固定板501一侧连接有调整杆502，调整杆502外部设置有第二弹簧503,第二弹簧503主要用于方便调整限位，调整杆502一侧安装有伸缩架505，伸缩架505下端连接有卡块504，卡块504与定位槽3尺寸相同，卡块504与定位槽3滑动连接，主要用于方便卡块504进行限位，从而使夹板401固定。
33.上述结构中，将人力资源数据资料分类放在夹板401之间，将分类卡放在放置框404内，然后推动把手403带动第一滑块604沿着滑轨605移动，第一连杆602和第二连杆603向内伸缩，同时压缩相邻两个夹板401之间的第一弹簧402，使数据资料固定在一块，然后拉动伸缩架505带动调整杆502和第二弹簧503向外移动，同时调整卡块504向下移动，使卡块504卡进定位槽3内，根据数据资料的厚度调整卡进定位槽3内，当需要取放数据资料时，向外拉动伸缩架505，同时拉动把手403，带动第一滑块604移动，以方便取放数据资料，第一弹簧402能够在取放时使不需要的数据资料限位，防止数据资料混乱。
34.以上显示和描述了本实用新型的基本原理、主要特征和优点。本行业的技术人员应该了解，本实用新型不受上述实施例的限制，上述实施例和说明书中描述的只是说明本实用新型的原理，在不脱离本实用新型精神和范围的前提下，本实用新型还会有各种变化和改进，这些变化和改进都落入要求保护的本实用新型范围内。本实用新型要求保护范围由所附的权利要求书及其效物界定。