1.一种多工作模式应急指挥系统,包括应急指挥平台、北斗指挥机、北斗手持机、视频管理终端、手持移动指挥终端、固定视频会议终端、显示设备、席位终端,
其中应急指挥平台,包括培训考核模块、模拟演练模块和应急指挥模块,分别用于培训,模拟演练和应急指挥;
北斗指挥机,与应急指挥平台连接,并用于对北斗手持机的调度,短报文通播,监听各北斗手持机的位置和通信信息;
北斗手持机,用于移动应急指挥、应急通信、定位与导航;
视频会议管理终端,与应急指挥平台连接,管理各类视频终端,包括手持移动指挥终端和固定视频会议终端,完成视频点播,或者召开视频会议;
手持移动指挥终端,与视频会议管理终端、应急指挥平台及席位终端连接,可在移动中进行视频、语音和数据通信;
固定视频会议终端,与视频会议管理终端连接,用于在固定位置进行视频通信;
显示设备,用于展现应急指挥综合态势,应急指挥调度的处理过程展现;
席位终端,用于通过应急指挥平台的分配完成导演、调度、评估、训练或者考核等各种工作;
其中所述培训考核模块,可以用于培训和考核,培训包括对应急管理法律法规、应急知识、应急预案和典型案例库进行管理,并提供典型案例学习与演示,考核是指网上考试功能,包括题库管理、评卷生成、模拟考试和考试评价;
模拟演练模块,用于通过演练准备、演练实施、演练总结与评估,实现应急模拟演练全过程管理;
应急指挥模块,用于完成应急指挥调度,指挥态势展现。
2.根据权利要求1所述的多工作模式应急指挥系统,其特征在于:
所述的手持移动指挥终端,实现移动应急指挥调度功能,主要包括:
(1)采集记录重大事件现场的数据,包括方案、图片和/或视频,将采集的信息传输到应急指挥平台;
(2)接收应急指挥平台下达的各类指挥指令;
(3)从应急指挥平台获取应急资源数据,包括应急预案;
所述的北斗手持机,实现与北斗指挥机的通信功能,主要包括:
(1)接收北斗指挥机的短信报文;
(2)接收北斗指挥机的短信报文;
(3)与北斗指挥机进行语音通信;
(4)提供定位导航服务,并向北斗指挥机提供定位信息。
3.根据权利要求1所述的多工作模式应急指挥系统,其特征在于:
还包括触控一体机,用于用户通过触控一体机进行应急业务知识的学习、使用,并进行个人学习与模拟考试。
4.根据权利要求3所述的多工作模式应急指挥系统,其特征在于:
当所述应急指挥系统进入培训考核模式时,用户可以通过席位终端或者触控一体机,维护管理典型案例库,学习与演示典型案例,管理应急管理法律法规、应急知识、应急预案,从而进行法律法规、个人的应急业务知识的学习与培训。
5.根据权利要求1或2所述的多工作模式应急指挥系统,其特征在于:
当所述应急指挥系统进入模拟演练模式时,应急指挥平台可以将席位终端分为导调席位、评估席位和训练席位,组网进行模拟演练科目,
其中,导调席位:用于演练数据管理与席位管理,控制演练进程,向训练席位下达各类应急训练科目;
评估席位:用于提出评估指标,根据训练席位的操作情况进行打分评估;
训练席位:用于根据导调席位指令,完成指定的训练科目操作;
模拟演练包括演练准备、演练实施、演练总结评估,
(1)演练准备:导调席位导入应急预案,设计演练场景与应急事件,对演练人员与角色管理;
(2)演练实施:训练席位根据导调席位指定的演练内容进行模拟操作,接受导调控制中心命令,完成相关导调任务,并将操作执行情况反馈到导调席位;
(3)演练总结评估:评估席位定义评估指标,对演练人员的操作进行评价,同时,对演练过程进行存档及总结,根据演练总结情况对应急预案进行改进并保存。
6.根据权利要求5所述的用途应急指挥系统,其特征在于:
在演练时,应急指挥平台能够制定模拟演练数据包,所述演练数据报包括三维场景、三维实体、演练规则、演练想定和演练方案,其中所述三维场景包括了地形和环境,三维实体包括人员和装备,演练规则包括了事件等级和响应级别。
7.根据权利要求1或2所述的多工作模式应急指挥系统,其特征在于:
所述应急指挥模块,包括舆情监测管理子模块、重大应急事件管理子模块、应急指挥调度子模块;
其中舆情监测管理子模块,用于对主要的舆论网站的新闻、帖子进行监控,发现敏感信息时自动提示,应急管理人员会根据信息提示作出处理,并决定舆情的危害程度决定是否将信息导入应急指挥调度子模块;
重大应急事件管理子模块,用于对已发生的重大事件或者应急事件,通过电话、传真、网络等方式进行事件的记录,根据事件的危害程度决定将事件是否导入应急指挥调度模块;
应急指挥调度子模块,用于使用显示设备展现应急指挥实时态势,以电子地图的方式综合展现,包括应急预案、应急装备、应急分队和应急专家的各种类型应急资源以多图层的方式在地理信息系统上展现,并通过应急指挥平台或者北斗指挥机向应急分队的手持移动指挥终端或者北斗手持机发送指挥指令,应急分队到达应急现场进行事件处理,使用手持移动指挥终端,对现场处理情况进行视频采集,借助视频会议管理终端,实时将处理过程传输到服务器。
8.根据权利要求7所述的多工作模式应急指挥系统,其特征在于:
其中,在应急指挥平台中还具有应急资源管理模块,对支撑应急指挥调度的各类应急资源进行管理,包括应急预案管理、应急装备管理、应急分队管理和应急专家管理。
9.根据权利要求7所述的多工作模式应急指挥系统,其特征在于:
在应急资源管理模块中,
所述应急预案管理为对各类应急事件建立的应急处理预案进行维护管理,预案内容有预案名称,应急事件的类型、参与人员、工作流程及有关注意事件;
所述应急装备管理为对各类应急装备信息进行维护管理,包括应急装备名称、装备类型、装备的主要技术参数、和装备所配属单位;
所述应急分队管理为对各类应急保障分队信息进行维护管理,包括分队的名称、所在位置、应急救援能力,编制实力及所属人员的基本情况;
应急专家管理为对所有的应急专家信息进行维护管理,包括专家姓名、职称、所属单位、专业特长和联系方式。
10.一种权利要求1-9中任意一项所述的多工作模式应急指挥系统进行工作的方法:
所述应急指挥系统包括个人学习、模拟演练与应急指挥三种模式:
(1)个人学习
应急人员通过培训考核模块学习应急业务知识,了解典型安全应急处理流程,通过业务知识考核,了解自己的学习效果;
(2)模拟演练
应急管理人员通过模拟演练模块调取应急资源中的应急预案,
应急管理人员使用模拟演练模块设计演练场景、演练事件、演练人员与分组、并对演练事件中使用模型及算法进行设计,完成演练所有的数据准备后,形成模拟演练包,以文件的形式,下发给相关演练人员,
演练人员接收模拟演练包,并根据各自的演练任务,完成演练要求的实装操作或者模拟操作,
完成演练科目后,应急管理人员结束演练过程,根据定义的评估指标,对演练人员进行打分与评估,同时对应急预案提出措施,并保存到应急预案库;
(3)应急指挥
应急管理人员通过舆情监测管理子模块或重大应急事件管理子模块发现有重大安全事件后,组织应急分队人员进行核实,
经核实后的重大安全事件加入应急指挥调度模块,并在地图上进行事件标注,指挥中心组织相关人员对事件进行研判分析,
组织专家对事件进行分析评估,提出相关的处理意见,
应急管理人员调用应急预案,研究应急处理对策,根据事件态势启动应急机制,
应急管理人员基于地理信息系统查看应急事件及态势,向应急分队下达指令,
应急分队达到处理现场,按应急指挥人员的指令要求进行现场处理,并通过移动指挥终端将现场处理情况回传到应急指挥平台,
应急指挥人员根据现场态势发展情况,及时进行指挥调度,并向外发布安全信息通报。