一种风险控制奖惩方法,系统和平台与流程

文档序号:19276156发布日期:2019-11-29 22:19阅读:308来源:国知局
一种风险控制奖惩方法,系统和平台与流程

本发明涉及风险控制技术领域,尤其涉及一种风险控制奖惩方法、系统和平台。



背景技术:

风控系统中的业务各种各样,需要建立数据结构和策略管理体系,来实现各种奖惩措施的组合,维护对于不同业务的奖惩场景,现有技术中,奖惩业务是分布在各个业务系统当中的,每一个业务系统中包含一个奖惩业务处理模块。

发明人对现有奖惩过程进行研究发现,当需要调整或者创建奖惩措施时,需要开发对应的业务系统中的奖惩业务处理模块,重复性的工作非常多。



技术实现要素:

有鉴于此,本发明提供了一种风险控制奖惩方法、系统和平台,用以解决现有技术中当需要调整或者创建奖惩措施时,需要开发对应的业务系统中的奖惩业务处理模块,重复性的工作非常多的问题。具体方案如下:

一种风险控制奖惩方法,应用于风险控制奖惩平台,包括:

当接收到对目标业务系统的风控请求时,构建与所述目标业务系统对应的奖惩措施;

在所述风险控制平台中的配置模块中获取所述奖惩措施与风险评估结果的路由关系;

所述风险控制奖惩平台中的奖惩模块依据所述路由关系对所述目标业务系统中的各个目标业务进行奖惩。

上述的方法,可选的,还包括:

将得到的目标奖惩结果通过短信,邮件或者电话中的一种或者几种方式传递给对应的目标业务。

一种风险控制奖惩系统,应用于风险控制奖惩平台,包括:

构建单元,用于当接收到对目标业务系统的风控请求时,构建与所述目标业务系统对应的奖惩措施;

配置单元,用于在所述风险控制平台中的配置模块中获取所述奖惩措施与风险评估结果的路由关系;

奖惩单元,用于所述风险控制奖惩平台中的奖惩模块依据所述路由关系对所述目标业务系统中的各个目标业务进行奖惩。

上述的系统,可选的,还包括:

传递单元,用于将得到的目标奖惩结果通过短信,邮件或者电话中的一种或者几种方式传递给对应的目标业务。

一种风险控制奖惩平台,包括:接口模块,指令控制模块,配置模块和奖惩模块,其中:

所述接口模块,由于接收与所述奖惩管理请求对应的数据;

所述指令控制模块,用于解析所述奖惩管理请求,确定目标奖惩措施;

所述配置模块,用于依据与所述奖惩管理请求对应的数据,确定与所述目标奖惩措施对应的目标触发条件;

所述奖惩模块,用于依据所述目标触发条件,确定与所述目标奖惩措施对应的目标奖惩结果。

上述的平台,可选的,还包括:审计服务模块,其中:

所述审计服务模块,用于对奖惩记录进行保存并对所述奖惩记录进行排查。

上述的平台,可选的,还包括:查询模块,其中:

所述查询模块,用于查询所述各个目标业务的业务信息,依据所述业务信息,确定对应的业务行为。

所述查询模块,用于查询所述目标业务系统的业务信息。

上述的平台,可选的,还包括:名单模块,其中:

所述名单模块,用于建立与所述目标业务系统对应的黑白名单,依据所述黑白名单为所述各个目标业务进行控制。

上述的平台,可选的,还包括:告警模块,其中:

所述告警模块,用于依据所述目标奖惩结果的风险级别,进行告警。

上述的平台,可选的,还包括:通知模块,其中:

所述通知模块,用于将所述风险控制奖惩平台的处理结果通过短信,邮件或者电话中的一种或者几种方式传递给对应的目标业务。

与现有技术相比,本发明包括以下优点:

本发明公开了一种风险控制奖惩方法,应用于风险控制奖惩平台,包括:当接收到对目标业务系统的风控请求时,只需要构建与所述目标业务系统对应的奖惩措施,并将所述奖惩措施与风险评估结果的路由关系,依据所述路由关系对所述目标业务系统中的各个目标业务进行奖惩,避免了当需要调整或者创建奖惩措施时,需要重复开发对应的业务系统中的奖惩业务处理模块,导致重复性的工作非常多的问题。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案,下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为本申请实施例公开的一种风险控制奖惩平台示意图;

图2为本申请实施例公开的一种风险控制奖惩方法流程图;

图3为本申请实施例公开的一种风险控制奖惩系统结构框图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本发明保护的范围。

对所公开的实施例的上述说明,使本领域专业技术人员能够实现或使用本发明。对这些实施例的多种修改对本领域的专业技术人员来说将是显而易见的,本文中所定义的一般原理可以在不脱离本发明的精神或范围的情况下,在其它实施例中实现。因此,本发明将不会被限制于本文所示的这些实施例,而是要符合与本文所公开的原理和新颖特点相一致的最宽的范围。

本发明公开了一种风险控制奖惩方法,所述奖惩方法应用在风险控制的奖惩过程中,所述奖惩方法应用在风险控制奖惩平台中,所述风险控制奖惩平台的示意图如图1所示,其中,所述风险控制奖惩平台,包括:接口模块,指令控制模块,配置模块和奖惩模块,其中:

所述接口模块,由于接收与所述奖惩管理请求对应的数据;

本发明实施例中,所述接口模块提供内网连接的面向服务的架构soa(service-orientedarchitecture)接口,作为所述奖惩控制平台外部调用的统一数据入口。可以直接把数据消息放入相关消息队列,视实际情况而定。

所述指令控制模块,用于解析所述奖惩管理请求,确定目标奖惩措施;

本发明实施例中,所述指令控制模块内部包含不同风控对象,风险级别等相关元素,依据该相关元素,调用不同的目标奖惩措施。相当于是执行奖惩措施的controller层以及route层。

所述配置模块,用于依据与所述奖惩管理请求对应的数据,确定与所述目标奖惩措施对应的目标触发条件;

本发明实施例中,用于依据与所述奖惩管理请求对应的数据,确定与所述目标奖惩措施对应的目标触发条件,其中,所述目标触发条件可以为所述配置模块中依据预置的路由关系确定的,也可以为运营系统发送的。其中,所述预置的路由关系是由配置中心进行配置后传递给所述配置模块的,所述配置中心用于将奖惩措施与风险评估结果的路由关系。如果所述风险控制平台中的配置中心落地,可由外部配置中心统一管理,如果暂无产品化之前,由研发登线上机器通过command指令触发。优选的,可以增加对应的降级策略,以及降级开关配置。

本发明实施例中,所述配置模块保证了方便奖惩规则生效的实时性。

所述奖惩模块,用于依据所述目标触发条件,确定与所述目标奖惩措施对应的目标奖惩结果。

本发明实施例中,所述奖惩模块对接相关业务的服务层模块,依据所述目标触发条件,确定与所述目标奖惩措施对应的目标奖惩结果,将所述目标奖惩结果传递给所述目标业务系统中对应的目标业务。其中,所述目标奖惩结果可以为:冻结商户接口,解冻商户接口等。其实,所述目标奖惩结果既包括所述奖惩模块自身的奖惩功能模块同时也对接相应的其它系统响应的服务模块,例如:余额系统扣钱惩罚,通用设施如告警等。

本发明实施例中,所述风险控制平台还包括:审计服务模块,其中:

所述审计服务模块,用于对奖惩记录进行保存并对所述奖惩记录进行排查。

本发明实施例中,对于每一次操作的奖惩记录进行存储,其中,所述奖惩记录包含操作记录和对应的执行指令,所方便排查操作记录以及业务问题。

本发明实施例中,所述审计服务模块可以每一次操作的细节都记录下来,方便线上问题排查,还可以实现把控运营人员的操作,使所述风险控制平台更加安全。

本发明实施例中,所述风险控制平台还包括:查询模块,其中:

所述查询模块,用于查询所述各个目标业务的业务信息,依据所述业务信息,确定对应的业务行为。

本发明实施例中,所述目标业务系统通过所述查询模块查询业务信息,其中,所述业务信息可以为商品或者商户的信息,获取到统一报文信息,再根据判断,决定所述目标业务系统的行为。比如:瀑布流以及商家促销报名的时候,通过所述风险控制奖惩平台的查询模块,例如名单信息,如果商家处于黑名单中,则禁止。

本发明实施例中,所述风险控制平台还包括:名单模块,其中:

所述名单模块,用于建立与所述目标业务系统对应的黑白名单,依据所述黑白名单为所述各个目标业务进行控制。

本发明实施例中,所述名单模块用于建立黑白名单,依据所述黑白名单为所述各个目标业务进行控制。其中,依据所述黑白名单为所述各个目标业务进行控制目前可以实现包括冻结黑名单等,如果接入了c端风险控制,当目标业务较多时,可以将投诉申诉之类的可以单独迁移出去作为服务。

本发明实施例中,所述风险控制平台还包括:告警模块,其中:

所述告警模块,用于依据所述目标奖惩结果的风险级别,进行告警。

本发明实施例中,所述告警模块可作为奖惩的一部分,若风险级别较低的时候,可以作为奖惩措施给与所述目标奖惩业务进行警告,而高级别,则同时给所述目标奖惩业务和所述风险控制奖惩平台相关运营提供报警,其中,优选的,所述告警模块作为通用服务,而奖惩模块作为接入方,把所述告警模块接入,具体视需求而定。其中,不同的目标业务不同使用场景可以自己定义自己的风险级别和告警逻辑。

本发明实施例中,所述风险控制平台还包括:通知模块,其中:

所述通知模块,用于将所述风险控制奖惩平台的处理结果通过短信,邮件或者电话中的一种或者几种方式传递给对应的目标业务。

本发明实施例中,所述通知模块可以将所述风险控制奖惩平台的处理结果通过短信,邮件或者电话中的一种或者几种方式传递给对应的目标业务。其中,所述处理结果可以为所述风险控制平台中各个模块对应的处理结果。

本发明实施例中,所述风险控制奖惩平台通过python以及mongodb,对数据模型抽象,划分为:基础措施,具体措施,具体规则等相关元素,来通过决策树来满足业务多样的处罚场景,通过接入方以及相关秘钥的设计,来做到对外处罚接口的权限控制,通过指令的设计模式,来对奖惩的发起动作进行统一的状态管理和记录维护。

风险控制系统中需要设计风险控制奖惩平台来统一维护对于业务各种多样的奖惩场景,需要通过前期的抽象设计来满足处罚规则可人工配置化,处罚结果可以统一维护管理,来解放后期的生产力,同时达到代码的结构清晰以及可维护性。使得后续的研发工作只需要专注于具体奖惩能力的业务功能开发,而其他的通用部分则由策略规则管理引擎统一管理,解放了生产力,使得系统结构清晰,代码复用性强。

本发明实施例中,基于上述的风险控制奖惩平台,本发明实施例中还提供了一种风险控制奖惩方法,应用于风险控制奖惩平台,所述奖惩方法的执行流程如图2所示,包括步骤:

s101、当接收到对目标业务系统的风控请求时,构建与所述目标业务系统对应的奖惩措施;

本发明实施例中,所述目标业务系统为当前需要进行奖惩的业务系统,其中,所述目标业务系统可以为商品、店铺等组成的系统。其中,所述风控请求可以由所述风险控制平台中的业务系统或者运营系统产生,依据所述风控请求,构建与所述目标业务系统对应的奖惩措施,其中,所述奖惩措施至少为一个。

s102、在所述风险控制平台中的配置模块中获取所述奖惩措施与风险评估结果的路由关系;

本发明实施例中,在所述风险控制平台中的配置模块中获取所述奖惩措施与风险评估结果的路由关系,其中,所述路由关系是所述风险控制奖惩平台中的配置中心进行配置后传递给所述配置模块的。其中,奖惩措施与对应奖惩结果是完全解耦的状态,奖惩措施与对应的评估结果建立路由关系。其中所述路由关系中包含所述奖惩措施对应的目标触发条件和对应的奖惩结果。

s103、所述风险控制奖惩平台中的奖惩模块依据所述路由关系对所述目标业务系统中的各个目标业务进行奖惩。

本发明实施例中,依据所述目标业务系统中的每一个目标业务,确定与其对应的目标路由关系,解析所述目标路由关系,获取与所述奖惩措施中对应的目标触发条件,所述目标触发条件至少为一个,依据所述目标触发条件,确定其对应的奖惩结果。

本发明实施例中,还包括:将得到的目标奖惩结果通过短信,邮件或者电话中的一种或者几种方式传递给对应的目标业务。

本发明实施例中,基于上述的奖惩方法和奖惩平台,对所述奖惩措施进行调整,还可以实现对财务,采购、绩效考核或者其它业务的管理。

本发明公开了一种风险控制奖惩方法,应用于风险控制奖惩平台,包括:当接收到对目标业务系统的风控请求时,只需要构建与所述目标业务系统对应的奖惩措施,并将所述奖惩措施与风险评估结果的路由关系,依据所述路由关系对所述目标业务系统中的各个目标业务进行奖惩,避免了当需要调整或者创建奖惩措施时,需要重复开发对应的业务系统中的奖惩业务处理模块,导致重复性的工作非常多的问题。

本发明实施例中,基于上述的风险控制奖惩方法,本发明还提供了一种风险控制奖惩系统,所述奖惩系统的结构框图如图3所示,包括:

构建单元201、配置单元202和奖惩单元203。

其中,

所述构建单元201,用于当接收到对目标业务系统的风控请求时,构建与所述目标业务系统对应的奖惩措施;

所述配置单元202,用于在所述风险控制平台中的配置模块中获取所述奖惩措施与风险评估结果的路由关系;

所述奖惩单元203,用于所述风险控制奖惩平台中的奖惩模块依据所述路由关系对所述目标业务系统中的各个目标业务进行奖惩。

本发明公开了一种风险控制奖惩系统,应用于风险控制奖惩平台,包括:当接收到对目标业务系统的风控请求时,只需要构建与所述目标业务系统对应的奖惩措施,并将所述奖惩措施与风险评估结果的路由关系,依据所述路由关系对所述目标业务系统中的各个目标业务进行奖惩,避免了当需要调整或者创建奖惩措施时,需要重复开发对应的业务系统中的奖惩业务处理模块,导致重复性的工作非常多的问题。

本发明实施例中,所述奖惩系统还包括:传递单元204。

其中,

所述传递单元204,用于将得到的目标奖惩结果通过短信,邮件或者电话中的一种或者几种方式传递给对应的目标业务。

需要说明的是,本说明书中的各个实施例均采用递进的方式描述,每个实施例重点说明的都是与其他实施例的不同之处,各个实施例之间相同相似的部分互相参见即可。对于装置类实施例而言,由于其与方法实施例基本相似,所以描述的比较简单,相关之处参见方法实施例的部分说明即可。

最后,还需要说明的是,在本文中,诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来,而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且,术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含,从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素,而且还包括没有明确列出的其他要素,或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下,由语句“包括一个……”限定的要素,并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。

为了描述的方便,描述以上装置时以功能分为各种单元分别描述。当然,在实施本发明时可以把各单元的功能在同一个或多个软件和/或硬件中实现。

通过以上的实施方式的描述可知,本领域的技术人员可以清楚地了解到本发明可借助软件加必需的通用硬件平台的方式来实现。基于这样的理解,本发明的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分可以以软件产品的形式体现出来,该计算机软件产品可以存储在存储介质中,如rom/ram、磁碟、光盘等,包括若干指令用以使得一台计算机设备(可以是个人计算机,服务器,或者网络设备等)执行本发明各个实施例或者实施例的某些部分所述的方法。

以上对本发明所提供的一种风险控制奖惩方法、系统和平台进行了详细介绍,本文中应用了具体个例对本发明的原理及实施方式进行了阐述,以上实施例的说明只是用于帮助理解本发明的方法及其核心思想;同时,对于本领域的一般技术人员,依据本发明的思想,在具体实施方式及应用范围上均会有改变之处,综上所述,本说明书内容不应理解为对本发明的限制。

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