技术总结
本发明涉及一种基于人脸识别的人才招募方法、终端服务器及存储介质。所述方法包括：获取应聘者的姓名，及获取所述应聘者的人脸图像作为验证图像；根据所述姓名及所述人脸图像从第三方网站上获取应聘者的资料；将获取的应聘者的资料通过语义分析确定出所述应聘者的人力资源资料；利用语义分析算法对获取的应聘者的资料中的言论资料进行分析确定出所述应聘者的性格信息；获取第二摄像头拍摄的所述应聘者的第二人脸图像，利用计算机视觉算法对所述第二人脸图像进行分析以确定出所述应聘者的微表情信息；及将所述应聘者的人力资源资料、所述应聘者的性格信息、所述应聘者的微表情信息提供给所述招聘者，以便所述招聘者对所述应聘者进行评估。聘者进行评估。聘者进行评估。
技术研发人员：陈柏诚 杜庭瑜 曾诗茵
受保护的技术使用者：鸿富锦精密电子（天津）有限公司
技术研发日：2019.09.26
技术公布日：2021/3/26