技术特征：
1.一种务工人员管理方法，其特征在于，包括：由务工人员在用户端补充个人信息，所述个人信息包括所述务工人员的数据信息和生物识别信息；根据所述数据信息与预设规则的匹配度生成用户码；由所述用户码或所述生物识别信息触发与进出口闸机相连的采集端控制所述进出口闸机开启，并由所述采集端记录所述务工人员的进出信息；由与所述采集端相连的管理端接收所述采集端采集的每一所述务工人员的进出信息，并根据所述进出信息计算所述务工人员的工作时长。2.根据权利要求1所述的务工人员管理方法，其特征在于：所述数据信息至少包括所述务工人员的姓名、身份证号、体检信息、培训信息。3.根据权利要求2所述的务工人员管理方法，其特征在于：“根据所述数据信息与预设规则的匹配度生成用户码”包括：在所述用户端中所述数据信息补充完整，且所述体检信息和所述培训信息在预设期限范围内时，生成a型用户码；在所述用户端中所述数据信息补充完整，且所述体检信息或所述培训信息在超出预设期限范围且在超出期限内时，生成b型用户码；在所述用户端中所述数据信息不完整或所述体检信息超出所述超出期限或所述培训信息超出所述超出期限时，生成c型用户码。4.根据权利要求3所述的务工人员管理方法，其特征在于：“由所述用户码或所述生物识别信息触发与进出口闸机相连的采集端控制所述进出口闸机开启”中所述用户码包括所述a型用户码与所述b型用户码。5.根据权利要求1所述的务工人员管理方法，其特征在于：所述生物识别信息包括所述务工人员的脸部信息和/或指纹信息。6.根据权利要求5所述的务工人员管理方法，其特征在于：所述生物识别信息触发所述采集端的方式包括刷脸识别和/或指纹识别。7.根据权利要求1所述的务工人员管理方法，其特征在于：所述管理端包括用于存储所述个人信息、所述用户码、所述进出信息的存储模块，用于与所述用户端、所述采集端相连并接收数据的通讯模块，用于对所述务工人员的每次所述工作时长进行累加得到总工作时长的计算模块。8.根据权利要求7所述的务工人员管理方法，其特征在于：还包括由所述管理端根据每一所述务工人员的所述总工作时长及薪酬标准计算工资。9.根据权利要求1所述的务工人员管理方法，其特征在于：所述用户端为设置于移动终端设备上的app或设置于微信内的小程序。