配送激励资源优化方法、装置、介质及电子设备与流程

1.本公开涉及互联网技术领域，具体地，涉及一种配送激励资源优化方法、装置、介质及电子设备。


背景技术：

2.随着互联网的不断发展，用户可通过终端进行在线下单，购买需要的物品，配送运力可前往商户处取物品，并将物品配送至用户。
3.用户下达订单之后，订单调度系统可做出将该订单分配给哪一配送运力的派单决策，并将该订单指派给该配送运力，配送运力可自主选择是否接单。在实际业务场景中，可能会出现一些长时间未被接单的订单，这些订单的出现一方面会造成订单的积压，影响订单的正常配送，使得订单的配送效率较低，另一方面用户不能及时收到自己购买的物品，也降低用户的体验。


技术实现要素：

4.本公开的目的是提供一种配送激励资源优化方法、装置、介质及电子设备，可以保持给予配送运力的激励资源的整体平衡，提高订单的配送效率，且提升用户体验。
5.为了实现上述目的，第一方面，本公开提供一种配送激励资源优化方法，所述方法包括：分别获取多个待分配订单各自的初始激励资源信息；根据所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息，确定所述多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息，并按照所述目标激励资源信息对所述多个待分配订单进行派单，其中，所述多个待分配订单各自的所述目标激励资源信息之和小于所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息之和；从所述多个待分配订单中确定目标尾单，并对所述目标尾单的所述目标激励资源信息进行上调，以使所述目标尾单能够按照上调后的目标激励资源信息被接单。
6.可选地，所述根据所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息，确定所述多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息，包括：根据派单阶段激励资源调整模型，得到每一所述待分配订单各自的第一资源调整量信息，其中，所述派单阶段激励资源调整模型用于反映所述待分配订单的被接单意愿程度，所述待分配订单的被接单意愿程度表征在按照所述第一资源调整量信息对所述待分配订单的所述初始激励资源信息进行调整的情况下，所述待分配订单的配送运力对所述待分配订单的接单意愿程度；针对每一所述待分配订单，根据所述待分配订单的所述第一资源调整量信息对所述待分配订单的所述初始激励资源信息进行调整，以得到所述待分配订单的所述目标激励资源信息。
7.可选地，所述派单阶段激励资源调整模型包括多个派单阶段激励资源调整子模型，所述多个派单阶段激励资源调整子模型与所述多个待分配订单一一对应，所述派单阶段激励资源调整子模型被构建为使得所述待分配订单的所述被接单意愿程度与派单阶段资源调整差异信息之和最大化，其中，所述待分配订单的所述派单阶段资源调整差异信息根据所述待分配订单的派单阶段资源调整信息与派单阶段的目标单均资源调整量信息之
间的差值、以及第一目标参数确定，所述待分配订单的所述派单阶段资源调整信息根据所述待分配订单的所述第一资源调整量信息和所述被接单意愿程度确定。
8.可选地，所述派单阶段激励资源调整模型被构建为使得所述多个待分配订单各自的所述被接单意愿程度之和最大化，且所述多个待分配订单各自的派单阶段资源调整信息之和小于或等于第一目标阈值，其中，所述待分配订单的所述派单阶段资源调整信息根据所述待分配订单的所述第一资源调整量信息和所述被接单意愿程度确定。
9.可选地，所述第一目标阈值根据派单阶段的目标单均资源调整量信息和所述多个待分配订单的数量确定。
10.可选地，所述对所述目标尾单的所述目标激励资源信息进行上调，包括：根据尾单阶段激励资源调整模型，得到所述目标尾单的第二资源调整量信息，其中，所述尾单阶段激励资源调整模型用于反映所述目标尾单的被接单意愿程度，所述目标尾单的被接单意愿程度表征在按照所述第二资源调整量信息对所述目标尾单的所述目标激励资源信息进行调整的情况下，所述目标尾单的配送运力对所述目标尾单的接单意愿程度；根据所述目标尾单的所述第二资源调整量信息对所述目标尾单的所述目标激励资源信息进行上调。
11.可选地，所述根据所述目标尾单的所述第二资源调整量信息对所述目标尾单的所述目标激励资源信息进行上调，包括：针对所述目标尾单被接单之前的至少一个尾单阶段，根据所述目标尾单的所述第二资源调整量信息，在各个所述尾单阶段对所述目标尾单的当前激励资源信息进行上调。
12.可选地，所述尾单阶段激励资源调整模型包括尾单阶段激励资源调整子模型，所述尾单阶段激励资源调整子模型被构建为使得所述目标尾单的所述被接单意愿程度与尾单阶段资源调整差异信息之和最大化，其中，所述目标尾单的所述尾单阶段资源调整差异信息根据所述目标尾单的尾单阶段资源调整信息与尾单阶段的目标单均资源调整量信息之间的差值、以及第二目标参数确定，所述目标尾单的所述尾单阶段资源调整信息根据所述目标尾单的所述第二资源调整量信息和所述被接单意愿程度确定。
13.可选地，尾单阶段的目标单均资源调整量信息根据派单阶段的目标单均资源调整量信息、所述多个待分配订单的数量和所述目标尾单的数量确定。
14.可选地，所述尾单阶段激励资源调整模型被构建为使得所述目标尾单的所述被接单意愿程度之和最大化，且所述目标尾单的尾单阶段资源调整信息之和小于或等于第二目标阈值，其中，所述目标尾单的所述尾单阶段资源调整信息根据所述目标尾单的所述第二资源调整量信息和所述被接单意愿程度确定。
15.可选地，所述第二目标阈值根据派单阶段的目标单均资源调整量信息的负数和所述多个待分配订单的数量确定。
16.可选地，在所述根据所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息，确定所述多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息的步骤之前，所述方法还包括：确定派单阶段的目标单均资源调整量信息，其中，派单阶段的所述目标单均资源调整量信息是通过如下方式确定的：获取派单阶段的当前单均资源调整量信息；确定若根据派单阶段的当前单均资源调整量信息对所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息进行调整，所述多个待分配订单的被接单意愿程度之和，并作为本次迭代得到的第一被接单意愿总程度；根据所述待分配订单的订单特征信息，从所述多个待分配订单中确定潜在尾单，并
确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对所述潜在尾单的指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的被接单意愿程度之和，并作为本次迭代得到的第二被接单意愿总程度；根据本次迭代得到的所述第一被接单意愿总程度，确定在迭代过程中所述多个待分配订单的被接单意愿总程度的下降程度，以及根据本次迭代得到的所述第二被接单意愿总程度，确定在迭代过程中所述潜在尾单的被接单意愿总程度的上升程度；根据所述下降程度和所述上升程度确定是否满足迭代停止条件；在不满足所述迭代停止条件的情况下，对派单阶段的所述当前单均资源调整量信息进行更新，并重新执行所述获取派单阶段的当前单均资源调整量信息的步骤至所述根据所述下降程度和所述上升程度确定是否满足迭代停止条件的步骤；在满足所述迭代停止条件的情况下，将派单阶段的所述当前单均资源调整量信息作为派单阶段的所述目标单均资源调整量信息。
17.可选地，所述迭代停止条件包括所述下降程度与所述上升程度相等，派单阶段的所述当前单均资源调整量信息为负数；所述对派单阶段的所述当前单均资源调整量信息进行更新，包括：在所述下降程度大于所述上升程度的情况下，增大派单阶段的所述当前单均资源调整量信息；在所述下降程度小于所述上升程度的情况下，减小派单阶段的所述当前单均资源调整量信息。
18.可选地，在所述确定若根据派单阶段的当前单均资源调整量信息对所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息进行调整，所述多个待分配订单的被接单意愿程度之和的步骤之前，还包括：确定使得所述多个待分配订单的资源调整信息之和等于第一指定阈值的第一目标参数；所述确定若根据派单阶段的当前单均资源调整量信息对所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息进行调整，所述多个待分配订单的被接单意愿之和，包括：根据使得所述多个待分配订单的资源调整信息之和等于所述第一指定阈值的所述第一目标参数，确定若根据派单阶段的所述当前单均资源调整量信息对所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息进行调整，每一所述待分配订单各自的第三资源调整量信息；针对每一所述待分配订单，确定若按照所述待分配订单的所述第三资源调整量信息对所述待分配订单的所述初始激励资源信息进行调整，所述待分配订单的被接单意愿程度，并将每一所述待分配订单各自的所述被接单意愿程度之和作为所述第一被接单意愿总程度。
19.可选地，在所述确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对所述潜在尾单的指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的被接单意愿程度之和的步骤之前，还包括：确定使得所述潜在尾单的资源调整信息之和等于第二指定阈值的第二目标参数；所述确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对所述潜在尾单的指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的被接单意愿之和，包括：根据使得所述潜在尾单的资源调整信息之和等于所述第二指定阈值的所述第二目标参数，确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对所述潜在尾单的所述指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的第四资源调整量信息；确定若按照所述第四资源调整量信息对所述潜在尾单的所述指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的被接单意愿程度，并将潜在尾单的所述被接单意愿程度之和作为所述第二被接单意愿总程度。
20.可选地，尾单阶段的所述当前单均资源调整量信息根据派单阶段的所述当前单均资源调整量信息、所述多个待分配订单的数量、所述潜在尾单的数量确定。
21.可选地，所述订单特征信息包括所述待分配订单的配送距离、所述待分配订单的配送方向与所述待分配订单的配送运力的未完成订单的配送方向的一致程度。
22.第二方面，本公开提供一种配送激励资源优化装置，所述装置包括：获取模块，被配置成用于分别获取多个待分配订单各自的初始激励资源信息；第一确定模块，被配置成用于根据所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息，确定所述多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息，并按照所述目标激励资源信息对所述多个待分配订单进行派单，其中，所述多个待分配订单各自的所述目标激励资源信息之和小于所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息之和；调整模块，被配置成用于从所述多个待分配订单中确定目标尾单，并对所述目标尾单的所述目标激励资源信息进行上调，以使所述目标尾单能够按照上调后的目标激励资源信息被接单。
23.可选地，所述第一确定模块，包括：第一确定子模块，被配置成用于根据派单阶段激励资源调整模型，得到每一所述待分配订单各自的第一资源调整量信息，其中，所述派单阶段激励资源调整模型用于反映所述待分配订单的被接单意愿程度，所述待分配订单的被接单意愿程度表征在按照所述第一资源调整量信息对所述待分配订单的所述初始激励资源信息进行调整的情况下，所述待分配订单的配送运力对所述待分配订单的接单意愿程度；第一调整子模块，被配置成用于针对每一所述待分配订单，根据所述待分配订单的所述第一资源调整量信息对所述待分配订单的所述初始激励资源信息进行调整，以得到所述待分配订单的所述目标激励资源信息。
24.可选地，所述调整模块，包括：第二确定子模块，被配置成用于根据尾单阶段激励资源调整模型，得到所述目标尾单的第二资源调整量信息，其中，所述尾单阶段激励资源调整模型用于反映所述目标尾单的被接单意愿程度，所述目标尾单的被接单意愿程度表征在按照所述第二资源调整量信息对所述目标尾单的所述目标激励资源信息进行调整的情况下，所述目标尾单的配送运力对所述目标尾单的接单意愿程度；第二调整子模块，被配置成用于根据所述目标尾单的所述第二资源调整量信息对所述目标尾单的所述目标激励资源信息进行上调。
25.可选地，所述第二调整子模块被配置成用于：针对所述目标尾单被接单之前的至少一个尾单阶段，根据所述目标尾单的所述第二资源调整量信息，在各个所述尾单阶段对所述目标尾单的当前激励资源信息进行上调。
26.可选地，所述装置还包括：第二确定模块，被配置成用于在所述第一确定模块根据所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息，确定所述多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息之前，确定派单阶段的目标单均资源调整量信息，其中，所述第二确定模块通过如下子模块确定派单阶段的所述目标单均资源调整量信息：获取子模块，被配置成用于获取派单阶段的当前单均资源调整量信息；第三确定子模块，被配置成用于确定若根据派单阶段的当前单均资源调整量信息对所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息进行调整，所述多个待分配订单的被接单意愿程度之和，并作为本次迭代得到的第一被接单意愿总程度；第四确定子模块，被配置成用于根据所述待分配订单的订单特征信息，从所述多个待分配订单中确定潜在尾单，并确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对所述潜在尾单的指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的被接单意愿程度之和，并作为本次迭代得到的第二被接单意愿总程度；第五确定子模块，被配置成用于根
据本次迭代得到的所述第一被接单意愿总程度，确定在迭代过程中所述多个待分配订单的被接单意愿总程度的下降程度，以及根据本次迭代得到的所述第二被接单意愿总程度，确定在迭代过程中所述潜在尾单的被接单意愿总程度的上升程度；判断子模块，被配置成用于根据所述下降程度和所述上升程度确定是否满足迭代停止条件；更新子模块，被配置成用于在不满足所述迭代停止条件的情况下，对派单阶段的所述当前单均资源调整量信息进行更新，并重新触发获取子模块获取派单阶段的当前单均资源调整量信息至所述判断子模块根据所述下降程度和所述上升程度确定是否满足迭代停止条件的步骤；第六确定子模块，被配置成用于在满足所述迭代停止条件的情况下，将派单阶段的所述当前单均资源调整量信息作为派单阶段的所述目标单均资源调整量信息。
27.可选地，所述迭代停止条件包括所述下降程度与所述上升程度相等，派单阶段的所述当前单均资源调整量信息为负数；所述更新子模块，包括：第一更新子模块，被配置成用于在所述下降程度大于所述上升程度的情况下，增大派单阶段的所述当前单均资源调整量信息；第二更新子模块，被配置成用于在所述下降程度小于所述上升程度的情况下，减小派单阶段的所述当前单均资源调整量信息。
28.可选地，所述装置还包括：第一参数确定子模块，被配置成用于在所述第三确定子模块确定若根据派单阶段的当前单均资源调整量信息对所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息进行调整，所述多个待分配订单的被接单意愿程度之和之前，确定使得所述多个待分配订单的资源调整信息之和等于第一指定阈值的第一目标参数；所述第三确定子模块，包括：第一调整量信息确定子模块，被配置成用于根据使得所述多个待分配订单的资源调整信息之和等于所述第一指定阈值的所述第一目标参数，确定若根据派单阶段的所述当前单均资源调整量信息对所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息进行调整，每一所述待分配订单各自的第三资源调整量信息；第一程度确定子模块，被配置成用于针对每一所述待分配订单，确定若按照所述待分配订单的所述第三资源调整量信息对所述待分配订单的所述初始激励资源信息进行调整，所述待分配订单的被接单意愿程度，并将每一所述待分配订单各自的所述被接单意愿程度之和作为所述第一被接单意愿总程度。
29.可选地，所述装置还包括：第二参数确定子模块，被配置成用于在所述第四确定子模块确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对所述潜在尾单的指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的被接单意愿程度之和之前，确定使得所述潜在尾单的资源调整信息之和等于第二指定阈值的第二目标参数；所述第四确定子模块，包括：第二调整量信息确定子模块，被配置成用于根据使得所述潜在尾单的资源调整信息之和等于所述第二指定阈值的所述第二目标参数，确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对所述潜在尾单的所述指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的第四资源调整量信息；第二程度确定子模块，被配置成用于确定若按照所述第四资源调整量信息对所述潜在尾单的所述指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的被接单意愿程度，并将潜在尾单的所述被接单意愿程度之和作为所述第二被接单意愿总程度。
30.第三方面，本公开提供一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，该程序被处理器执行时实现本公开第一方面提供的所述方法的步骤。
31.第四方面，本公开提供一种电子设备，包括：存储器，其上存储有计算机程序；处理器，用于执行所述存储器中的所述计算机程序，以实现本公开第一方面提供的所述方法的
步骤。
32.通过上述技术方案，根据多个待分配订单各自的初始激励资源信息，确定多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息，其中，多个待分配订单各自的目标激励资源信息之和小于多个待分配订单各自的初始激励资源信息之和，即在将订单指派给配送运力的派单阶段，可以适当预留出来部分激励资源。之后从多个待分配订单中确定目标尾单，并对目标尾单的目标激励资源信息进行上调。这样，一方面，派单阶段预留出来的激励资源可以转移至尾单阶段，对目标尾单的目标激励资源信息进行上调，能够保持给予配送运力的激励资源的整体平衡，优化激励资源的整体分配。另一方面，能够提高目标尾单被接单的概率，有效避免订单积压，提高配送效率，同时使得用户可以尽快收到物品，提升用户体验。
33.本公开的其他特征和优点将在随后的具体实施方式部分予以详细说明。
附图说明
34.附图是用来提供对本公开的进一步理解，并且构成说明书的一部分，与下面的具体实施方式一起用于解释本公开，但并不构成对本公开的限制。在附图中：
35.图1是根据一示例性实施例示出的一种配送激励资源优化方法的流程图。
36.图2是根据一示例性实施例示出的一种确定多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息的方法的流程图。
37.图3是根据一示例性实施例示出的一种对目标尾单的目标激励资源信息进行上调的方法的流程图。
38.图4是根据一示例性实施例示出的一种确定派单阶段的目标单均资源调整量信息的方法的流程图。
39.图5是根据一示例性实施例示出的一种配送激励资源优化装置的框图。
40.图6是根据一示例性实施例示出的一种电子设备的框图。
具体实施方式
41.用户下达订单之后，订单调度系统可做出将该订单分配给哪一配送运力的派单决策，并将该订单指派给该配送运力，配送运力可综合订单的配送难度等多种因素自主选择是否接单。在实际业务场景中，可能会出现一些长时间未被接单的订单，这些订单的出现一方面会造成订单的积压，使得订单的配送效率较低，另一方面也影响用户的线上购物体验。
42.相关技术中，对于配送难度较高的订单，例如配送距离较长、下单时间为夜间时间段、恶劣天气时的订单，一般在指派时会额外提高给予配送运力的激励资源，以避免无人接单的现象。并且，相关技术中，订单被指派出去时确定的给予配送运力的激励资源，在订单被指派之后该激励资源通常保持不变，如果配送运力接到订单时看到该激励资源不符合自身预期，其将订单接起的概率较低，而且后续再接单的可能性也较低，如此，并不能有效提高订单被接单的概率，对配送效率的提升非常有限。
43.鉴于此，本公开提供一种配送激励资源优化方法、装置、介质及电子设备，可以在保持整体给予配送运力的激励资源平衡的基础上，提高订单的配送效率，且提升用户体验。
44.以下结合附图对本公开的具体实施方式进行详细说明。应当理解的是，此处所描述的具体实施方式仅用于说明和解释本公开，并不用于限制本公开。
45.图1是根据一示例性实施例示出的一种配送激励资源优化方法的流程图，该方法可应用于具有处理能力的电子设备中，例如服务器，如图1所示，该方法可包括s101至s103。
46.在s101中，分别获取多个待分配订单各自的初始激励资源信息。
47.示例地，待分配订单可以是用户下达的尚未指派给配送运力的订单，例如可以是外卖订单、跑腿订单、快送订单等。配送运力可以是配送员，也可以是配送机器人、无人配送车、无人机等配送设备。对于多个待分配订单的数量，本公开不做具体限制。
48.在配送领域，配送平台可以给予配送运力一定的激励资源，以确保配送运力安全的情况下激发配送运力完成订单的配送工作。本公开中的激励资源可以为广义上的资源，其可以例如为给予配送运力的权益(如会员等级等)、配送积分等，也可以为物质资源，例如奖品，本公开对此不进行限定。待分配订单的初始激励资源信息可以是初始确定出的待分配订单的激励资源信息，可通过相关技术中任一种确定激励资源信息的方式得到，例如根据待分配订单的配送难度确定该初始激励资源信息。
49.在s102中，根据多个待分配订单各自的初始激励资源信息，确定多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息，并按照目标激励资源信息对多个待分配订单进行派单。其中，多个待分配订单各自的目标激励资源信息之和小于多个待分配订单各自的初始激励资源信息之和。
50.本公开中，在获取到待分配订单的初始激励资源信息后，可对该初始激励资源信息进行调整，得到待分配订单的目标激励资源信息，并按照该目标激励资源信息对待分配订单进行派单，在将待分配订单指派给配送运力时，可将目标激励资源信息发送至配送运力使用的终端，该目标激励资源信息作为配送运力最先看到的若其选择配送该订单，自身可获得的激励资源。
51.考虑到用户下单时一般选择离自己较近的商户，并且订单调度系统在做出派单决策时，通常也会综合配送运力的当前位置与用户地址之间的距离等因素，为订单选择最优的配送运力，因此大部分待分配订单都属于低配送难度或中等配送难度的订单，由于订单配送难度较低，在将订单指派给配送运力的派单阶段，可以小幅适当降低多个待分配订单整体给予配送运力的激励资源信息。值得说明的是，有些待分配订单的目标激励资源信息可以大于其初始激励资源信息，有些待分配订单的目标激励资源信息小于其初始激励资源信息，但是多个待分配订单各自的目标激励资源信息之和小于多个待分配订单各自的初始激励资源信息之和，即对于多个待分配订单来说，在派单阶段适当小幅降低多个待分配订单整体给予配送运力的激励资源，以在派单阶段预留出来部分激励资源。
52.在s103中，从多个待分配订单中确定目标尾单，并对目标尾单的目标激励资源信息进行上调，以使目标尾单能够按照上调后的目标激励资源信息被接单。
53.将待分配订单指派给配送运力后，配送运力可能并未接单，目标尾单可包括派单之后的第一预设时长(例如1分钟)内未被接单的订单，目标尾单是订单分配过程中实际产生的尾单。需要说明的是，对于从多个待分配订单中确定出的目标尾单的数量，本公开不做具体限制，可以是一个也可以是多个。
54.待分配订单成为目标尾单的原因通常是配送难度较高，例如用户收货地址偏僻，影响配送运力配送其他的订单，或者激励资源不符合配送运力的预期，尾单的产生会造成订单积压，降低配送效率且影响用户体验，因此，本公开中对目标尾单的目标激励资源信息
进行上调，使得目标尾单能够按照上调后的目标激励资源信息被接单，提高目标尾单被接单的概率。这样，一方面，派单阶段预留出来的激励资源可以转移至尾单阶段，对目标尾单的目标激励资源信息进行上调，能够保持整体给予配送运力的激励资源信息的平衡。并且，对目标尾单的目标激励资源信息进行上调，可以将上调之后的目标激励资源信息发送至配送运力使用的终端，配送运力看到若选择配送该订单，其获得的激励资源有所提升，那么配送运力接单的概率则会提高，从而使得目标尾单能够更快地被接单，在确保配送运力安全的情况下激发配送运力完成订单的配送工作，有效避免订单积压，提高配送效率。
55.举例来说，多个待分配订单包括待分配订单1、待分配订单2、待分配订单3、待分配订单4、待分配订单5，以激励资源信息为配送积分为例，例如五个待分配订单各自的目标激励资源信息之和相比于各自的初始激励资源信息之和，共减少1个配送积分。待分配订单被指派出去后，待分配订单5未被及时接单，作为目标尾单，可对订单5的目标激励资源信息进行上调，例如增加1个配送积分。这样，派单阶段预留的激励资源可转移到尾单阶段，保持给予配送运力的激励资源的整体平衡，而且可以进一步提高目标尾单被接单的概率。需要说明的是，该示例以及示例中给出的数值，仅为解释说明，不构成对本公开实施方式的限制。
56.通过上述技术方案，根据多个待分配订单各自的初始激励资源信息，确定多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息，其中，多个待分配订单各自的目标激励资源信息之和小于多个待分配订单各自的初始激励资源信息之和，即在将订单指派给配送运力的派单阶段，可以适当预留出来部分激励资源。之后从多个待分配订单中确定目标尾单，并对目标尾单的目标激励资源信息进行上调。这样，一方面，派单阶段预留出来的激励资源可以转移至尾单阶段，对目标尾单的目标激励资源信息进行上调，能够保持给予配送运力的激励资源的整体平衡，优化激励资源的整体分配。另一方面，能够提高目标尾单被接单的概率，有效避免订单积压，提高配送效率，同时使得用户可以尽快收到物品，提升用户体验。
57.下面首先介绍在派单阶段对待分配订单的初始激励资源信息进行调整的示例性实施方式。
58.图2是根据一示例性实施例示出的一种确定多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息的方法的流程图，如图2所示，上述s102可包括s201和s202。
59.在s201中，根据派单阶段激励资源调整模型，得到每一待分配订单各自的第一资源调整量信息。
60.其中，派单阶段激励资源调整模型用于反映待分配订单的被接单意愿程度，待分配订单的被接单意愿程度可表征在按照第一资源调整量信息对待分配订单的初始激励资源信息进行调整的情况下，待分配订单的配送运力对待分配订单的接单意愿程度。值得说明的是，该接单意愿程度可以指的是可能作为待分配订单的多个配送运力的整体接单意愿程度或平均接单意愿程度。接单意愿程度可表征配送运力的接单行为，接单意愿程度越高，配送运力的接单概率越大，接单意愿程度越低，配送运力的接单概率越小。
61.根据派单阶段激励资源调整模型得到待分配订单的第一资源调整量信息，考虑待分配订单的被接单意愿程度，可以在不降低配送运力的接单意愿程度的基础上，对激励资源进行调整，避免降低待分配订单被接单的概率。
62.在s202中，针对每一待分配订单，根据待分配订单的第一资源调整量信息对待分配订单的初始激励资源信息进行调整，以得到待分配订单的目标激励资源信息。
63.示例地，可将待分配订单的第一资源调整量信息与该待分配订单的初始激励资源信息之和，作为待分配订单的目标激励资源信息。
64.其中，待分配订单的第一资源调整量信息可以为正数，也可以为负数，如果待分配订单的第一资源调整量信息为正数，得到的目标激励资源信息大于该待分配订单的初始激励资源信息，如果待分配订单的第一资源调整量信息为负数，得到的目标激励资源信息小于该待分配订单的初始激励资源信息。并且，多个待分配订单各自的目标激励资源信息之和小于多个待分配订单各自的初始激励资源信息之和，由此，根据派单阶段激励资源调整模型对多个待分配订单各自的初始激励资源信息进行调整，可以在不影响配送运力的整体接单意愿程度的基础上，适当小幅降低派单阶段多个待分配订单的整体激励资源。
65.下面对构建派单阶段激励资源调整模型的两种实施方式进行介绍。
66.在一种实施方式中，派单阶段激励资源调整模型可以被构建为使得多个待分配订单各自的被接单意愿程度之和最大化，且多个待分配订单各自的派单阶段资源调整信息之和小于或等于第一目标阈值。
67.其中，待分配订单的派单阶段资源调整信息可以根据待分配订单的第一资源调整量信息和被接单意愿程度确定。第一目标阈值可以是负数，例如可以是预设的数值，或者，可选地，第一目标阈值可以根据派单阶段的目标单均资源调整量信息和多个待分配订单的数量确定。
68.示例地，在该实施方式中，派单阶段激励资源调整模型可通过如下条件(1)～(3)构建：
[0069][0070][0071]cwi
+o
wi
≥threshold
ꢀꢀ
(3)
[0072]
其中，条件(1)作为模型的目标条件，用于使得多个待分配订单各自的被接单意愿程度之和最大化。n表示多个待分配订单的数量，wi表示多个待分配订单中的第i个待分配订单，c
wi
表示第i个待分配订单的资源调整量，对模型进行求解得出的c
wi
的值为第i个待分配订单的第一资源调整量信息，g(wi,c
wi
)表示第i个待分配订单的被接单意愿程度，即按照资源调整量c
wi
对第i个待分配订单的初始激励资源信息进行调整的情况下，配送运力对该第i个待分配订单的整体接单意愿程度。g可表示待分配订单被接单意愿程度确定模型，该被接单意愿程度确定模型可以是根据历史订单预先训练得到的，该被接单意愿程度确定模型可根据配送运力当前未完成订单、待分配订单的配送距离、配送运力配送该待分配订单的顺路程度等因素，确定待分配订单的被接单意愿程度。
[0073]
条件(2)作为模型的约束条件，用于使得多个待分配订单各自的派单阶段资源调整信息之和小于或等于第一目标阈值。其中，g(wi,c
wi
)*c
wi
表示第i个待分配订单的派单阶段资源调整信息。在该条件(2)中，以第一目标阈值根据派单阶段的目标单均资源调整量信息k和多个待分配订单的数量n确定为例，即将k*n作为第一目标阈值。
[0074]
其中，派单阶段的目标单均资源调整量信息k可以为负数，可以是在s102之前确定出的，具体确定该派单阶段的目标单均资源调整量信息的方式在下文详细阐述。
[0075]
条件(3)用于使得待分配订单的目标激励资源信息不低于最低激励资源阈值。其
中，o
wi
表示第i个待分配订单的初始激励资源信息，threshold表示预设的最低激励资源阈值。值得说明的是，条件(3)可作为模型中的可选条件，并不意味构建模型时必须包括该约束条件。
[0076]
由此，该实施方式中构建的派单阶段激励资源调整模型使得多个待分配订单各自的被接单意愿程度之和最大化，可以在最大化多个待分配订单整体被接单概率的基础上，对待分配订单的初始激励资源信息进行调整，可以避免订单积压。
[0077]
在上述第一种构建派单阶段激励资源调整模型的实施方式中，目标条件是多个待分配订单各自的被接单意愿程度之和的形式，若要得出每一待分配订单各自的第一资源调整量信息，模型求解难度较高，为了解决该问题，本公开提供另一种构建派单阶段激励资源调整模型的优选实施方式。
[0078]
首先将约束条件(2)加入到目标条件(1)中，得到如下条件(4)：
[0079][0080]
其中，λ表示第一目标参数，且λ≤0。条件(4)可分解为n项，将目标转换为使得n项中的每一项最大化即可，这样可以对每一待分配订单的第一资源调整量信息单独进行求解。
[0081]
由此，在本公开的另一种优选实施方式中，派单阶段激励资源调整模型可包括多个派单阶段激励资源调整子模型，多个派单阶段激励资源调整子模型与多个待分配订单一一对应，派单阶段激励资源调整子模型可以被构建为使得待分配订单的被接单意愿程度与派单阶段资源调整差异信息之和最大化。
[0082]
其中，待分配订单的派单阶段资源调整差异信息可以根据待分配订单的派单阶段资源调整信息与派单阶段的目标单均资源调整量信息之间的差值、以及第一目标参数确定，待分配订单的派单阶段资源调整信息可以根据待分配订单的第一资源调整量信息和被接单意愿程度确定。
[0083]
在该实施方式中，派单阶段激励资源调整模型可包括n个派单阶段激励资源调整子模型，每一派单阶段激励资源调整子模型可用于求解对应待分配订单的第一资源调整量信息。示例地，第i个待分配订单对应的派单阶段激励资源调整子模型可通过如下条件(5)和(6)构建：
[0084]
max:yi＝g(wi,c
wi
)+λ*(g(wi,c
wi
)*c
wi-k)
ꢀꢀꢀꢀꢀꢀ
(5)
[0085]cwi
+o
wi
≥threshold
ꢀꢀꢀꢀꢀꢀꢀꢀꢀ
(6)
[0086]
其中，条件(5)作为子模型的目标条件，用于使得第i个待分配订单的被接单意愿程度与派单阶段资源调整差异信息之和最大化。在该条件(5)中，第一目标参数λ的值是使得多个待分配订单各自的派单阶段资源调整信息之和等于第一目标阈值的值，即使得的值。(g(wi,c
wi
)*c
wi-k)表示第i个待分配订单的派单阶段资源调整差异信息。yi表示第i个待分配订单的被接单意愿程度与派单阶段资源调整差异信息之和，例如可通过如下公式(7)对条件(5)进行求解：
[0087]
[0088]
其中表示公知的梯度算子符号。求解得到的c
wi
的值为第i个待分配订单的第一资源调整量信息。
[0089]
条件(6)与上述条件(3)类似，可作为子模型中的可选条件。
[0090]
这样，构建的派单阶段激励资源调整子模型可以使得待分配订单的被接单意愿程度最大化，可以保证该待分配订单能够及时被接单。
[0091]
本公开中，可以通过上述两种实施方式中的任一种构建派单阶段激励资源调整模型，其中，第二种实施方式可作为优选实施方式，在第二种实施方式中，可以通过每一待分配订单分别对应的派单阶段激励资源调整子模型，对多个待分配订单各自的第一资源调整量信息进行单独求解，极大降低模型的求解难度，使得确定出的第一资源调整量信息更准确。
[0092]
下面介绍对目标尾单的目标激励资源信息进行上调的示例性实施方式。
[0093]
图3是根据一示例性实施例示出的一种对目标尾单的目标激励资源信息进行上调的方法的流程图，如图3所示，该方法可包括s301和s302。
[0094]
在s301中，根据尾单阶段激励资源调整模型，得到目标尾单的第二资源调整量信息。
[0095]
其中，尾单阶段激励资源调整模型用于反映目标尾单的被接单意愿程度，目标尾单的被接单意愿程度可表征在按照第二资源调整量信息对目标尾单的目标激励资源信息进行调整的情况下，目标尾单的配送运力对目标尾单的接单意愿程度。该接单意愿程度可以指的是可能作为目标尾单的多个配送运力的整体接单意愿程度或平均接单意愿程度。
[0096]
根据尾单阶段激励资源调整模型得到目标尾单的第二资源调整量信息，可以在最大化配送运力对目标尾单的整体接单意愿程度的基础上，对目标尾单的目标激励资源信息进行上调，从而最大程度提高目标尾单被接单的概率，避免订单积压。
[0097]
在s302中，根据目标尾单的第二资源调整量信息对目标尾单的目标激励资源信息进行上调。
[0098]
该第二资源调整量信息可以为正数，例如将目标尾单的第二资源调整量信息与目标尾单的目标激励资源信息之和，作为上调之后的激励资源信息。
[0099]
在一种实施方式中，可以对目标尾单的目标激励资源信息上调一次，即在订单被确定为目标尾单时，对目标尾单的目标激励资源信息进行上调，以提高目标尾单被接单的概率。
[0100]
在另一种实施方式中，也可对目标尾单的目标激励资源信息上调多次，以进一步提高目标尾单被接单的概率。在该实施方式中，该步骤s302可包括：针对目标尾单被接单之前的至少一个尾单阶段，根据目标尾单的第二资源调整量信息，在各个尾单阶段对目标尾单的当前激励资源信息进行上调。
[0101]
其中，尾单阶段可以是预先设置的，例如从订单被确定为目标尾单至目标尾单被接单之前，每第二预设时长为一预设的尾单阶段，该第二预设时长可以预先设置，例如每1分钟作为一尾单阶段，或每2分钟作为一尾单阶段。以激励资源信息为配送积分为例，例如目标尾单的目标激励资源信息为3个积分，第二资源调整量信息为0.2个积分，例如目标尾单被接单之前共有两个尾单阶段，在第一个尾单阶段，可对目标尾单的当前激励资源信息即3个积分进行上调，上调为3.2个积分，在第二个尾单阶段，对目标尾单的当前激励资源信
息即3.2个积分进行上调，上调为3.4个积分。
[0102]
在每一尾单阶段对目标尾单的当前激励资源信息进行上调之后，可将上调之后的激励资源信息发送至目标尾单的配送运力使用的终端，这样，配送运力看到若配送该目标尾单，其获得的激励资源有所提升，配送运力接单的概率会进一步提高，从而使得目标尾单尽快被接单，在确保配送运力安全的情况下激发配送运力完成订单的配送工作，避免尾单积压时间过长的现象。
[0103]
下面对构建尾单阶段激励资源调整模型的两种实施方式进行介绍。
[0104]
在一种实施方式中，尾单阶段激励资源调整模型可以被构建为使得目标尾单的被接单意愿程度之和最大化，且目标尾单的尾单阶段资源调整信息之和小于或等于第二目标阈值。
[0105]
其中，目标尾单的尾单阶段资源调整信息可根据目标尾单的第二资源调整量信息和被接单意愿程度确定。第二目标阈值为正数，例如可以是预设的数值，或者，可选地，第二目标阈值可根据派单阶段的目标单均资源调整量信息的负数和多个待分配订单的数量确定。
[0106]
示例地，在该实施方式中，尾单阶段激励资源调整模型可通过如下条件(8)和(9)构建：
[0107][0108][0109]
其中，条件(8)作为模型的目标条件，用于使得目标尾单的被接单意愿程度之和最大化。m表示目标尾单的数量，wj表示第j个目标尾单，b
wj
表示第j个目标尾单的资源调整量，对模型进行求解得出的b
wj
的值为第j个目标尾单的第二资源调整量信息，h(wj,b
wj
)表示第j个目标尾单的被接单意愿程度，即按照资源调整量b
wj
对第j个目标尾单的目标激励资源信息进行调整的情况下，配送运力对该第j个目标尾单的接单意愿程度。h可表示尾单被接单意愿程度确定模型，该尾单被接单意愿程度确定模型可以是预先训练出的，与上述的待分配订单被接单意愿程度确定模型g可以不同，例如在调整相同的激励资源的情况下，待分配订单的被接单意愿程度可能大于尾单的被接单意愿程度。
[0110]
条件(9)作为模型的约束条件，用于使得目标尾单的尾单阶段资源调整信息之和小于或等于第二目标阈值。其中，h(wj,b
wj
)*b
wj
表示第j个目标尾单的尾单阶段资源调整信息。在该条件(9)中，以第二目标阈值根据派单阶段的目标单均资源调整量信息k的负数和多个待分配订单的数量n确定为例，即将-k*n作为第二目标阈值。
[0111]
上述第一种构建尾单阶段激励资源调整模型的实施方式中，模型目标是目标尾单各自的被接单意愿程度之和的形式，不易求解出每一目标尾单各自的第二资源调整量信息。为解决该问题，将约束条件(9)加入目标条件(8)中，得到如下条件(10)：
[0112][0113]
其中，β表示第二目标参数。条件(10)可分解为m项，将目标转换为使得m项中的每一项最大即可，这样可以对每一目标尾单的第二资源调整量信息单独进行求解。
[0114]
由此，在另一优选实施方式中，尾单阶段激励资源调整模型可包括尾单阶段激励
资源调整子模型，尾单阶段激励资源调整子模型可被构建为使得目标尾单的被接单意愿程度与尾单阶段资源调整差异信息之和最大化。
[0115]
其中，目标尾单的尾单阶段资源调整差异信息可以根据目标尾单的尾单阶段资源调整信息与尾单阶段的目标单均资源调整量信息之间的差值、以及第二目标参数确定，目标尾单的尾单阶段资源调整信息可根据目标尾单的第二资源调整量信息和被接单意愿程度确定。尾单阶段的目标单均资源调整量信息可以为预设值，或者，可选地，尾单阶段的目标单均资源调整量信息可根据派单阶段的目标单均资源调整量信息、多个待分配订单的数量和目标尾单的数量确定。
[0116]
在该实施方式中，尾单阶段激励资源调整模型可包括m个尾单阶段激励资源调整子模型，每一尾单阶段激励资源调整子模型可用于求解对应目标尾单的第二资源调整量信息。示例地，第j个目标尾单对应的尾单阶段激励资源调整子模型可通过如下条件(11)构建：
[0117][0118]
其中，在该条件(11)中，第二目标参数β的值是使得目标尾单的尾单阶段资源调整信息之和等于第二目标阈值的值，即使得的值。表示第j个目标尾单的尾单阶段资源调整差异信息，表示尾单阶段的目标单均资源调整量信息。
[0119]
yj表示第j个目标尾单的被接单意愿程度与尾单阶段资源调整差异信息之和，例如可通过如下公式(12)对条件(11)进行求解，求解得到的b
wj
的值为第j个目标尾单的第二资源调整量信息：
[0120][0121]
本公开提供的第二种构建尾单阶段激励资源调整模型的实施方式，可作为优选实施方式，通过尾单阶段激励资源调整子模型，可以对各个目标尾单的第二资源调整量信息单独进行求解，降低模型求解复杂度。
[0122]
下面阐述本公开涉及到的派单阶段的目标单均资源调整量信息的确定方式。
[0123]
在s102之前，本公开提供的配送激励资源优化方法还可包括：
[0124]
确定派单阶段的目标单均资源调整量信息。该步骤是在实际派单之前执行的，也即是说，在实际将多个待分配订单指派出去之前，可首先确定出派单阶段的目标单均资源调整量信息，并根据该派单阶段的目标单均资源调整量信息构建派单阶段激励资源调整模型和尾单阶段激励资源调整模型，例如上述的第一目标阈值和第二目标阈值可以根据该派单阶段的目标单均资源调整量信息确定。
[0125]
图4是根据一示例性实施例示出的一种确定派单阶段的目标单均资源调整量信息的方法的流程图，如图4所示，该方法可包括s401～s407。
[0126]
在s401中，获取派单阶段的当前单均资源调整量信息。
[0127]
其中，派单阶段的当前单均资源调整量信息初始可以为预设值。
[0128]
在s402中，确定若根据派单阶段的当前单均资源调整量信息对多个待分配订单各自的初始激励资源信息进行调整，多个待分配订单的被接单意愿程度之和，并作为本次迭代得到的第一被接单意愿总程度。
[0129]
在该步骤s402之前，可首先确定使得多个待分配订单的资源调整信息之和等于第一指定阈值的第一目标参数。
[0130]
第一指定阈值可以是预设值，也可根据派单阶段的当前单均资源调整量信息和多个待分配订单的数量确定，例如该第一指定阈值可以为k'*n，其中k'表示派单阶段的当前单均资源调整量信息。
[0131]
其中，针对第i个待分配订单，可对如下条件(13)进行求解，此处条件(13)中的第一目标参数λ的值初始可以为预设值，求解得到的c
wi
的值为第i个待分配订单的资源调整量信息，之后确定该第i个待分配订单的资源调整信息g(wi,c
wi
)*c
wi
。
[0132]
max:g(wi,c
wi
)+λ*(g(wi,c
wi
)*c
wi-k')
ꢀꢀ
(13)
[0133]
若多个待分配订单各自的资源调整信息之和不等于第一指定阈值，则对第一目标参数的值进行迭代更新，直至得到使得多个待分配订单的资源调整信息之和等于第一指定阈值的第一目标参数的值。
[0134]
该步骤s402可包括：
[0135]
根据使得多个待分配订单的资源调整信息之和等于第一指定阈值的第一目标参数，确定若根据派单阶段的当前单均资源调整量信息对多个待分配订单各自的初始激励资源信息进行调整，每一待分配订单各自的第三资源调整量信息；
[0136]
针对每一待分配订单，确定若按照待分配订单的第三资源调整量信息对待分配订单的初始激励资源信息进行调整，待分配订单的被接单意愿程度，并将每一待分配订单各自的被接单意愿程度之和作为第一被接单意愿总程度。
[0137]
其中，可将在s402之前确定出的使得多个待分配订单的资源调整信息之和等于第一指定阈值的第一目标参数λ的值，代入条件(13)中，之后对条件(13)进行求解得到的c
wi
的值为第i个待分配订单的第三资源调整量信息。然后根据预先训练的待分配订单被接单意愿程度确定模型，得到第i个待分配订单的被接单意愿程度，并将每一待分配订单各自的被接单意愿程度之和作为第一被接单意愿总程度。
[0138]
在s403中，根据待分配订单的订单特征信息，从多个待分配订单中确定潜在尾单，并确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对潜在尾单的指定激励资源信息进行调整，潜在尾单的被接单意愿程度之和，并作为本次迭代得到的第二被接单意愿总程度。
[0139]
订单特征信息可反映待分配订单的配送难度。示例地，订单特征信息可包括待分配订单的配送距离、待分配订单的配送方向与待分配订单的配送运力的未完成订单的配送方向的一致程度。待分配订单的配送距离可包括配送运力的当前位置与订单取货地址之间的距离、以及订单取货地址与用户地址之间的距离，配送方向的一致程度可表征配送运力配送该订单的顺路程度。
[0140]
需要说明的是，在s102之前此时还未真正派单，潜在尾单是根据订单特征信息确定出的可能会成为尾单的订单，其数量可以有第一个或多个，与上述目标尾单的含义不同，目标尾单是派单之后实际产生的尾单。潜在尾单的数量与目标尾单的数量可以相同也可不同。
[0141]
在步骤s403中确定第二被接单意愿总程度之前，可首先确定使得潜在尾单的资源调整信息之和等于第二指定阈值的第二目标参数。
[0142]
第二指定阈值可以是预设值，也可根据派单阶段的当前单均资源调整量信息k'的负数和多个待分配订单的数量确定，例如该第二指定阈值可以为-k'*n。
[0143]
其中，针对第q个潜在尾单，可对如下条件(14)进行求解，此处条件(14)中的第二目标参数β的值初始可以为预设值，求解得到的b
wq
的值为第q个潜在尾单的资源调整量信息，之后确定该第q个潜在尾单的资源调整信息h(wq,b
wq
)*b
wq
。
[0144][0145]
其中，p表示潜在尾单的数量，尾单阶段的当前单均资源调整量信息可根据派单阶段的当前单均资源调整量信息、多个待分配订单的数量、潜在尾单的数量确定，尾单阶段的当前单均资源调整量信息可以为
[0146]
若潜在尾单的资源调整信息之和不等于第二指定阈值，则对第二目标参数的值进行迭代更新，直至得到使得潜在尾单的资源调整信息之和等于第二指定阈值的第二目标参数的值。
[0147]
步骤s403中确定第二被接单意愿总程度可包括：
[0148]
根据使得潜在尾单的资源调整信息之和等于第二指定阈值的第二目标参数，确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对潜在尾单的指定激励资源信息进行调整，潜在尾单的第四资源调整量信息；
[0149]
确定若按照第四资源调整量信息对潜在尾单的指定激励资源信息进行调整，潜在尾单的被接单意愿程度，并将潜在尾单的被接单意愿程度之和作为第二被接单意愿总程度。
[0150]
其中，潜在尾单的指定激励资源信息指的是根据第三资源调整量信息对订单的初始激励资源信息进行调整得到的激励资源信息。可将确定出的使得潜在尾单的资源调整信息之和等于第二指定阈值的第二目标参数β的值，代入条件(14)中，之后对条件(14)进行求解得到的b
wq
的值为第q个潜在尾单的第四资源调整量信息。然后根据尾单被接单意愿程度确定模型，得到第q个潜在尾单的被接单意愿程度，并将潜在尾单的被接单意愿程度之和作为第二被接单意愿总程度。
[0151]
在s404中，根据本次迭代得到的第一被接单意愿总程度，确定在迭代过程中多个待分配订单的被接单意愿总程度的下降程度，以及根据本次迭代得到的第二被接单意愿总程度，确定在迭代过程中潜在尾单的被接单意愿总程度的上升程度。
[0152]
该下降程度可以指的是上一次迭代得到多个待分配订单的被接单意愿总程度与本次迭代得到的第一被接单意愿总程度之间的差值，上升程度可以指的是本次迭代得到的第二被接单意愿总程度与上一次迭代得到的潜在尾单的被接单意愿总程度之间的差值。其中，第一次迭代时派单阶段的当前单均资源调整量信息可以取预设值0，在之后的迭代过程中确定该下降程度和上升程度。
[0153]
下降程度可表征降低多个待分配订单的整体激励资源的情况下，配送运力对多个待分配订单的整体接单意愿的下降程度，上升程度可表征提高潜在尾单的整体激励资源的
情况下，配送运力对潜在尾单的整体接单意愿的上升程度。
[0154]
在s405中，根据下降程度和上升程度确定是否满足迭代停止条件。在否的情况下，执行s406；在是的情况下，执行s407。
[0155]
示例地，迭代停止条件可包括下降程度与上升程度相等，即派单阶段配送运力的整体接单意愿的下降程度与尾单阶段配送运力的整体接单意愿的上升程度相平衡。
[0156]
在s406中，对派单阶段的当前单均资源调整量信息进行更新，并重新执行s401～s405。
[0157]
在不满足迭代停止条件的情况下，例如可通过如下方式对派单阶段的当前单均资源调整量信息进行更新：
[0158]
在下降程度大于上升程度的情况下，增大派单阶段的当前单均资源调整量信息；
[0159]
在下降程度小于上升程度的情况下，减小派单阶段的当前单均资源调整量信息。
[0160]
其中，派单阶段的当前单均资源调整量信息可以为负数。举例来说，例如该当前单均资源调整量信息为-1，若下降程度大于上升程度，可将该当前单均资源调整量信息更新为-0.99，若下降程度小于上升程度，可将该当前单均资源调整量信息更新为-1.01。需要说明的是，该示例仅为示意，不构成对本公开实施方式的限制，对于增大幅度和减小幅度，本公开不做具体限制。
[0161]
在s407中，将派单阶段的当前单均资源调整量信息作为派单阶段的目标单均资源调整量信息。
[0162]
在满足迭代停止条件的情况下，迭代完成，即得到派单阶段的目标单均资源调整量信息。
[0163]
值得说明的是，在每轮迭代单均资源调整量信息时，第一目标参数的值和第二目标参数的值都可以在该轮迭代过程中重新确定，即当前单均资源调整量信息不同，第一指定阈值和第二指定阈值可以不同，得到的使得多个待分配订单的资源调整信息之和等于第一指定阈值的第一目标参数的值可能不同，以及得到的使得潜在尾单的资源调整信息之和等于第二指定阈值的第二目标参数的值可能不同。在最后一轮迭代得到的第一目标参数的值和第二目标参数的值，可用于构建上述实际派单过程中使用到的派单阶段激励资源调整模型和尾单阶段激励资源调整模型。
[0164]
通过上述技术方案，在实际派单之前，可首先确定派单阶段的目标单均资源调整量信息，该派单阶段的目标单均资源调整量信息是迭代出的使得派单阶段配送运力的整体接单意愿的下降程度与尾单阶段配送运力的整体接单意愿的上升程度相平衡的值，在实际派单时根据该目标单均资源调整量信息对激励资源进行调整，可以提高订单整体被接单的概率。
[0165]
基于同一发明构思，本公开还提供一种配送激励资源优化装置，图5是根据一示例性实施例示出的一种配送激励资源优化装置的框图，如图5所示该装置500可包括：
[0166]
获取模块501，被配置成用于分别获取多个待分配订单各自的初始激励资源信息；
[0167]
第一确定模块502，被配置成用于根据所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息，确定所述多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息，并按照所述目标激励资源信息对所述多个待分配订单进行派单，其中，所述多个待分配订单各自的所述目标激励资源信息之和小于所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息之和；
[0168]
调整模块503，被配置成用于从所述多个待分配订单中确定目标尾单，并对所述目标尾单的所述目标激励资源信息进行上调，以使所述目标尾单能够按照上调后的目标激励资源信息被接单。
[0169]
采用上述装置，根据多个待分配订单各自的初始激励资源信息，确定多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息，其中，多个待分配订单各自的目标激励资源信息之和小于多个待分配订单各自的初始激励资源信息之和，即在将订单指派给配送运力的派单阶段，可以适当预留出来部分激励资源。之后从多个待分配订单中确定目标尾单，并对目标尾单的目标激励资源信息进行上调。这样，一方面，派单阶段预留出来的激励资源可以转移至尾单阶段，对目标尾单的目标激励资源信息进行上调，能够保持给予配送运力的激励资源的整体平衡，优化激励资源的整体分配。另一方面，能够提高目标尾单被接单的概率，有效避免订单积压，提高配送效率，同时使得用户可以尽快收到物品，提升用户体验。
[0170]
可选地，所述第一确定模块502，可包括：第一确定子模块，被配置成用于根据派单阶段激励资源调整模型，得到每一所述待分配订单各自的第一资源调整量信息，其中，所述派单阶段激励资源调整模型用于反映所述待分配订单的被接单意愿程度，所述待分配订单的被接单意愿程度表征在按照所述第一资源调整量信息对所述待分配订单的所述初始激励资源信息进行调整的情况下，所述待分配订单的配送运力对所述待分配订单的接单意愿程度；第一调整子模块，被配置成用于针对每一所述待分配订单，根据所述待分配订单的所述第一资源调整量信息对所述待分配订单的所述初始激励资源信息进行调整，以得到所述待分配订单的所述目标激励资源信息。
[0171]
可选地，所述调整模块503，可包括：第二确定子模块，被配置成用于根据尾单阶段激励资源调整模型，得到所述目标尾单的第二资源调整量信息，其中，所述尾单阶段激励资源调整模型用于反映所述目标尾单的被接单意愿程度，所述目标尾单的被接单意愿程度表征在按照所述第二资源调整量信息对所述目标尾单的所述目标激励资源信息进行调整的情况下，所述目标尾单的配送运力对所述目标尾单的接单意愿程度；第二调整子模块，被配置成用于根据所述目标尾单的所述第二资源调整量信息对所述目标尾单的所述目标激励资源信息进行上调。
[0172]
可选地，所述第二调整子模块被配置成用于：针对所述目标尾单被接单之前的至少一个尾单阶段，根据所述目标尾单的所述第二资源调整量信息，在各个所述尾单阶段对所述目标尾单的当前激励资源信息进行上调。
[0173]
可选地，所述装置500还可包括：第二确定模块，被配置成用于在所述第一确定模块根据所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息，确定所述多个待分配订单各自在派单阶段的目标激励资源信息之前，确定派单阶段的目标单均资源调整量信息，其中，所述第二确定模块通过如下子模块确定派单阶段的所述目标单均资源调整量信息：获取子模块，被配置成用于获取派单阶段的当前单均资源调整量信息；第三确定子模块，被配置成用于确定若根据派单阶段的当前单均资源调整量信息对所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息进行调整，所述多个待分配订单的被接单意愿程度之和，并作为本次迭代得到的第一被接单意愿总程度；第四确定子模块，被配置成用于根据所述待分配订单的订单特征信息，从所述多个待分配订单中确定潜在尾单，并确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对所述潜在尾单的指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的被接单意
愿程度之和，并作为本次迭代得到的第二被接单意愿总程度；第五确定子模块，被配置成用于根据本次迭代得到的所述第一被接单意愿总程度，确定在迭代过程中所述多个待分配订单的被接单意愿总程度的下降程度，以及根据本次迭代得到的所述第二被接单意愿总程度，确定在迭代过程中所述潜在尾单的被接单意愿总程度的上升程度；判断子模块，被配置成用于根据所述下降程度和所述上升程度确定是否满足迭代停止条件；更新子模块，被配置成用于在不满足所述迭代停止条件的情况下，对派单阶段的所述当前单均资源调整量信息进行更新，并重新触发获取子模块获取派单阶段的当前单均资源调整量信息至所述判断子模块根据所述下降程度和所述上升程度确定是否满足迭代停止条件的步骤；第六确定子模块，被配置成用于在满足所述迭代停止条件的情况下，将派单阶段的所述当前单均资源调整量信息作为派单阶段的所述目标单均资源调整量信息。
[0174]
可选地，所述迭代停止条件包括所述下降程度与所述上升程度相等，派单阶段的所述当前单均资源调整量信息为负数；所述更新子模块，包括：第一更新子模块，被配置成用于在所述下降程度大于所述上升程度的情况下，增大派单阶段的所述当前单均资源调整量信息；第二更新子模块，被配置成用于在所述下降程度小于所述上升程度的情况下，减小派单阶段的所述当前单均资源调整量信息。
[0175]
可选地，所述装置500还可包括：第一参数确定子模块，被配置成用于在所述第三确定子模块确定若根据派单阶段的当前单均资源调整量信息对所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息进行调整，所述多个待分配订单的被接单意愿程度之和之前，确定使得所述多个待分配订单的资源调整信息之和等于第一指定阈值的第一目标参数；所述第三确定子模块，包括：第一调整量信息确定子模块，被配置成用于根据使得所述多个待分配订单的资源调整信息之和等于所述第一指定阈值的所述第一目标参数，确定若根据派单阶段的所述当前单均资源调整量信息对所述多个待分配订单各自的所述初始激励资源信息进行调整，每一所述待分配订单各自的第三资源调整量信息；第一程度确定子模块，被配置成用于针对每一所述待分配订单，确定若按照所述待分配订单的所述第三资源调整量信息对所述待分配订单的所述初始激励资源信息进行调整，所述待分配订单的被接单意愿程度，并将每一所述待分配订单各自的所述被接单意愿程度之和作为所述第一被接单意愿总程度。
[0176]
可选地，所述装置500还可包括：第二参数确定子模块，被配置成用于在所述第四确定子模块确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对所述潜在尾单的指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的被接单意愿程度之和之前，确定使得所述潜在尾单的资源调整信息之和等于第二指定阈值的第二目标参数；所述第四确定子模块，包括：第二调整量信息确定子模块，被配置成用于根据使得所述潜在尾单的资源调整信息之和等于所述第二指定阈值的所述第二目标参数，确定若根据尾单阶段的当前单均资源调整量信息对所述潜在尾单的所述指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的第四资源调整量信息；第二程度确定子模块，被配置成用于确定若按照所述第四资源调整量信息对所述潜在尾单的所述指定激励资源信息进行调整，所述潜在尾单的被接单意愿程度，并将潜在尾单的所述被接单意愿程度之和作为所述第二被接单意愿总程度。
[0177]
关于上述实施例中的装置，其中各个模块执行操作的具体方式已经在有关该方法的实施例中进行了详细描述，此处将不做详细阐述说明。
[0178]
图6是根据一示例性实施例示出的一种电子设备1900的框图。例如，电子设备1900可以被提供为一服务器。参照图6，电子设备1900包括处理器1922，其数量可以为一个或多个，以及存储器1932，用于存储可由处理器1922执行的计算机程序。存储器1932中存储的计算机程序可以包括一个或一个以上的每一个对应于一组指令的模块。此外，处理器1922可以被配置为执行该计算机程序，以执行上述的配送激励资源优化方法。
[0179]
另外，电子设备1900还可以包括电源组件1926和通信组件1950，该电源组件1926可以被配置为执行电子设备1900的电源管理，该通信组件1950可以被配置为实现电子设备1900的通信，例如，有线或无线通信。此外，该电子设备1900还可以包括输入/输出(i/o)接口1958。电子设备1900可以操作基于存储在存储器1932的操作系统，例如windows server
tm
，mac os x
tm
，unix
tm
，linux
tm
等等。
[0180]
在另一示例性实施例中，还提供了一种包括程序指令的计算机可读存储介质，该程序指令被处理器执行时实现上述的配送激励资源优化方法的步骤。例如，该计算机可读存储介质可以为上述包括程序指令的存储器1932，上述程序指令可由电子设备1900的处理器1922执行以完成上述的配送激励资源优化方法。
[0181]
在另一示例性实施例中，还提供一种计算机程序产品，该计算机程序产品包含能够由可编程的装置执行的计算机程序，该计算机程序具有当由该可编程的装置执行时用于执行上述的配送激励资源优化方法的代码部分。
[0182]
以上结合附图详细描述了本公开的优选实施方式，但是，本公开并不限于上述实施方式中的具体细节，在本公开的技术构思范围内，可以对本公开的技术方案进行多种简单变型，这些简单变型均属于本公开的保护范围。
[0183]
另外需要说明的是，在上述具体实施方式中所描述的各个具体技术特征，在不矛盾的情况下，可以通过任何合适的方式进行组合，为了避免不必要的重复，本公开对各种可能的组合方式不再另行说明。
[0184]
此外，本公开的各种不同的实施方式之间也可以进行任意组合，只要其不违背本公开的思想，其同样应当视为本公开所公开的内容。