一种数据收集、传输以及存储系统的制作方法

1.本发明涉及人力资源管理领域，具体涉及一种数据收集、传输以及存储系统。


背景技术：

2.目前,中国人才供求矛盾越来越突出。一方面,每年有大量的中等、高等学校应届毕业生走向社会,急需觅到满意的工作,加之一些跳槽后再就业的人员也卷入到求职的潮流中,壮大了求职者队伍；另一方面,很多企业等用人单位由于种种原因难以找到合适的人才。
3.对于人才的招聘，招聘方一般通过人事采用招聘平台来进行人才招聘。目前，随着招聘平台的越来越多，地方性，全国性的招聘网站，往往一个行业就很多不同的招聘网站，所以对这些信息检索和分类判断等都会变成一个很浪费时间的事情，往往各个公司的人事在发布招聘信息的时候往往需要在不同的招聘网站上进行账户注册，注册完成后还需要根据招聘网站上提供的招聘信息模板进行撰写招聘信息，因此需要反复填写多次招聘信息，导致信息发布费时费力；同时在招聘信息发布后，人事还需要浏览大量简历信息，并对不同的招聘信息进行人工筛选来确定客户的真实一项，该工作比较枯燥和机械化，浪费了人事大量的时间，效率非常低。
4.另外，招聘网站上的人才信息也不精准，可能很多不符合公司的需求，比如很多需求的人才可能不喜欢在招聘网站上留下信息，这样导致在招聘人才的过程中往往会流失一些具有潜力的人才，使之与企业失之交臂。
5.招聘方也有委托猎头公司进行人才招聘，但是成本会非常高。


技术实现要素：

6.本发明为了解决上述问题，从而提供一种数据收集、传输以及存储系统。
7.为达到上述目的，本发明的技术方案如下：
8.一种数据收集、传输以及存储系统，所述数据收集、传输以及存储系统包括：
9.数据获取模块，所述数据获取模块分别连接第三方招聘平台和网页浏览器，获取第三方招聘平台上发布的求职信息、招聘信息以及网页浏览器上招聘信息、求职信息的搜索记录；
10.传输模块，所述传输模块与数据获取模块连接；
11.控制模块，所述控制模块与传输模块连接，数据获取模块获取的信息通过传输模块发送给控制模块，所述控制模块对信息进行筛选、分类和匹配生成职位信息数据库；
12.客户端模块，所述客户端模块与控制模块连接，所述控制模块接受客户端模块发送的职位信息，且将职位信息与职位信息数据库进行筛选和匹配找出符合职位信息的求职者信息，并将求职者信息发送给客户端模块；
13.发布模块，所述发布模块与控制模块连接，所述控制模块根据生成的职位信息数据库定期将职位信息通过发布模块发送给对应的客户。
14.在本发明的一个优选实施例中，所述数据获取模块获取第三方招聘平台上发布的求职信息、招聘信息以及网页浏览器上招聘信息、求职信息的搜索记录后会进行过滤和筛选。
15.在本发明的一个优选实施例中，所述数据收集、传输以及存储系统还包括云平台模块，所述控制模块生成的职位信息数据库发送给云平台模块。
16.在本发明的一个优选实施例中，所述控制模块与云平台模块数据传输时进行加密。
17.在本发明的一个优选实施例中，所述数据收集、传输以及存储系统还包括智能分析模块，所述智能分析模块实时获取各个新闻发布网站发布的新闻信息，并将这些新闻信息进行分析，生成市场需求职位信息库，所述智能分析模块将市场需求职位信息库发送给控制模块。
18.在本发明的一个优选实施例中，所述智能分析模块与控制模块数据传输时进行加密。
19.在本发明的一个优选实施例中，所述数据收集、传输以及存储系统还包括市场热点分析模块，所述市场热点分析模块实时获取各个国家信息网站所发布的热点信息，并将这些热点信息进行分析，生成相对应的未来热门职位信息库，所述市场热点分析模块将未来热门职位信息库发送给控制模块。
20.在本发明的一个优选实施例中，所述市场热点分析模块与控制模块数据传输时进行加密。
21.在本发明的一个优选实施例中，所述客户端模块上设有会员模块，客户通过登录会员模块将需求的职位信息输入和接受求职者信息。
22.在本发明的一个优选实施例中，所述会员模块设置有权限模块，不同的客户通过权限模块可输入不同要求的职位信息和接受不同的求职者信息。
23.本发明的有益效果是：
24.本发明节约了招聘方的成本、提高了招聘方的招聘效率，保证能够给予招聘方最佳匹配的人才。
附图说明
25.为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
26.图1为本发明的结构示意图。
具体实施方式
27.为了使本发明实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解，下面进一步阐述本发明。
28.参见图1，本发明提供的数据收集、传输以及存储系统，其包括数据获取模块100、传输模块200、控制模块300、客户端模块400和发布模块500。
29.数据获取模块100，其分别连接第三方招聘平台和网页浏览器，获取第三方招聘平台上发布的求职信息、招聘信息以及网页浏览器上招聘信息、求职信息的搜索记录。
30.第三方招聘平台的信息获取方式可通过注册为第三方招聘平台的会员或与第三方招聘平台进行合作，第三方招聘平台上发布的信息或更新的信息，数据获取模块100可实时获取或第三方招聘平台直接将信息发送给数据获取模块100。
31.网页浏览器的信息获取方式可为：通过与网页浏览器进行合作，网页浏览器可实时将搜索记录发送给数据获取模块100。
32.另外，数据获取模块100内也自带过滤功能，所获取的第三方招聘平台上发布的求职信息、招聘信息以及网页浏览器上招聘信息、求职信息的搜索记录会先进行过滤和筛选，将重复的信息和无价值的信息进行过滤，从而便于后续的分析。
33.传输模块200，其与数据获取模块100连接，数据获取模块100获取的信息通过传输模块200发送给控制模块300。
34.传输模块200具体采用无线通信方式，并且内部设有转码模块，在进行数据传输时通过转码模块进行加密，防止外部获取。
35.控制模块300，其与传输模块200连接，数据获取模块100对传输模块200发送来的对信息进行筛选、分类和匹配生成职位信息数据库。
36.控制模块300通过将数据获取模块100发送来的信息进行筛选、分类和匹配，可将职位信息按照需求进行更加精准的划分，便于后续职位信息进行匹配时更加快速和精确的进行匹配。
37.控制模块300将生成的职位信息数据库可进行存储，从而便于调取和追溯。
38.这里的存储可采用两种方式，一种是控制模块300连接存储设备进行实时的存储，另一种是控制模块300连接有云平台模块，将数据实时上传给云平台模块，这样查看数据时非常方便。
39.另外，控制模块300在将数据发送给云平台模块时，也采用加密方式。
40.客户端模块400，其连接控制模块300，需要采用本系统的外部客户可通过客户端模块400将所要招聘的需求信息录入到客户端模块400内，客户端模块400再将信息发送给控制模块300，控制模块300再将信息输入到职位信息数据库内进行快速匹配，并立刻生成与客户需求相匹配的人才信息清单，并将人才信息清单发送给客户端模块400，这样客户发送来的人才信息清单可直接找到自己需求的人员。
41.另外，控制模块300在生成人才信息清单时，会对人才信息清单内的每个人员信息进行标注写上推荐值等信息，这样便于提高匹配精度。
42.再者，在客户端模块400上可设有会员模块，会员模块设置有权限模块，会员模块可对每个客户设置成不同等级，而不同等级的客户在输入需求的职位信息时，所填入的权限也不同，如等级低的只能输入2-3个需求信息和接受到的人才信息清单上的人员数也相对较少，随着等级的提高，输入的需求信息可逐渐增多和接受到的人才信息清单上的人员数也逐渐增多。
43.再者，等级最高的客户接受到的人才信息清单，人才信息清单内的每个人员信息进行标注写上推荐值等信息，这样便于提高匹配精度。
44.不同的客户可根据不同选择注册成不同等级的会员。
45.发布模块500，其与控制模块300连接，控制模块300根据生成的职位信息数据库定期将职位信息通过发布模块500发送给对应的客户。
46.发布模块500是针对的是暂时没有指定性的招聘需求的客户，控制模块300可根据客户的类型，从职位信息数据库内提取出与其相对应的信息通过发布模块500发送给客户，供客户查阅，这样当客户有招聘需求时，可立刻能寻找到与之匹配的人员，提高招聘效率。
47.另外，本技术还包括智能分析模块600，智能分析模块600连接各个新闻发布网站，可实时获取各个新闻发布网站发布的新闻信息，并将这些新闻信息进行分析，生成市场需求职位信息库，并将市场需求职位信息库发送给控制模块300。
48.智能分析模块600通过分析新闻发布网站发布的新闻信息的发布频率可筛选目前市场的热门职位。
49.智能分析模块600与发布模块500和客户端模块400所针对的对象不同，发布模块500和客户端模块400是用于服务招聘者，而智能分析模块600是用于服务求职者，控制模块300将智能分析模块600分析出来的职位信息库可实时发送给求职者。
50.另外，本技术还包括市场热点分析模块700，市场热点分析模块700实时获取各个国家信息网站所发布的热点信息，并将这些热点信息进行分析，生成相对应的未来热门职位信息库，并将未来热门职位信息库发送给控制模块300。
51.市场热点分析模块700通过分析各个国家信息网站所发布的热点信息，可分析出未来市场的热门职位。
52.市场热点分析模块700所针对的对象既可以是招聘者，也可以是求职者，控制模块300将市场热点分析模块700分析出来的未来热门职位信息库可实时发送给求职者和招聘者，便于求职者和招聘者对未来的规划。
53.另外，上述智能分析模块600和市场热点分析模块700与控制模块300数据传输时进行加密。
54.控制模块300在将智能分析模块600和市场热点分析模块700发送来的信息进行发送时可通过发布模块500发送给招聘者或/和求职者。
55.以上显示和描述了本发明的基本原理和主要特征和本发明的优点。本行业的技术人员应该了解，本发明不受上述实施例的限制，上述实施例和说明书中描述的只是说明本发明的原理，在不脱离本发明精神和范围的前提下，本发明还会有各种变化和改进，这些变化和改进都落入要求保护的本发明范围内。本发明要求保护范围由所附的权利要求书及其等效物界定。