1)symbiosis theory共生理论
1.Analysis on the Construction of Harmonious Recreation Belt Around Metropolis——Based on the Symbiosis Theory;城乡和谐型环城游憩带的构建分析——基于共生理论的探讨
2.Study on Fujian-Taiwan tourism cooperation mechanism based on symbiosis theory;基于共生理论的闽台旅游合作机制研究
3.Symbiosis Theory and "Going-Out" Strategy;共生理论与“走出去”战略初探
英文短句/例句
1.Construction of Ethnic Symbiosis Theory Based on Sociobiology民族共生理论(方法论)的构建——基于社会生物学的学术共鸣
2.Research of City's Sustainable Development Based on Symbiosis Theory;基于共生理论的城市可持续发展研究
3.Research about Harmonious Development in the Eastward and Westward Based on Symbiosis Theory;基于共生理论的东西部和谐发展研究
4.Probing into Hetao Culture from a Perspective of Symbiosis;从“共生理论”的视角探析河套文化
5.Research on the Theory and Model of Netowrk Information Population Symbiosis网络信息种群共生理论及其模型研究
6.Research on the Cooperation Mechanism of Institutions and Enterprises--A Symbiotic Theory and Analytical Framework研究机构和企业共生机理研究——基于共生理论与框架
7.COOPERATING MECHANISM OF CITY CIRCLE ECONOMY INTEGRATION BASED ON SYMBIOSIS THEORY;基于共生理论的城市圈经济一体化机理
8.Studying on the Cooperating Mechanism of Regional Economic Development Based Symbiosis Theory;基于共生理论的区域经济合作机理研究
9.Research on Formation Mechanism of VC Cluster Based on Theory of Ecological Symbiosis基于共生理论的创业投资集聚的形成机理研究
10.Western biological tourism s sustanable development research basing on accrete theory;基于共生理论的西部生态旅游可持续发展研究
11.Reflections on the Construction of the Ecological Area along the Lake Taihu on the Basis of the Symbiotic Theory基于共生理论的太湖沿湖生态带建设的思考
12.A Research on the Theory of Enterprise Symbiosis and the Growth Model of Enterprise under Symbiosis Effects;企业共生理论及共生效应下的企业成长模型构建
13."SYMBIOSIS ANAGENESIS" RESEARCH ABOUT ALL AGE-OLD VILLAGE TOUR CORPORATION IN CHINA--A ANALYSIS BASING ON SYMBIOSIS THEORY;中国古村落旅游企业的“共生进化”研究——基于共生理论的一种分析
14.Study of Strategy Performance Measurement Based on Enterprises' Symbiosis Theory;基于共生理论的企业战略绩效评价研究
15.City-Building-Complex Design with Symbiosis Theory;共生理论下的城市建筑综合体设计研究
16.Research on the Profit Sharing Mechanism of Supply Chain Cooperation Based on the Symbiotic Theory;基于共生理论的供应链合作利益分配机制研究
17.endosymbiotic theory内共生起源理论,内共生说
18.The Research on Public Health of China with New Public Service Theory;新公共服务理论视角下政府公共卫生管理研究
相关短句/例句
symbiotic theory共生理论
1.Analysis of value-added role of logistics-finance based on symbiotic theory;基于共生理论的物流金融价值增值作用分析
2.Influence of the Cluster Enterprise's Move to Co-Marketing based on the Symbiotic Theory基于共生理论的集群企业迁移对合作营销的影响——以浙江永康五金产业集群为例
3.Based on symbiotic theory, this paper establishes a symbiotic system framework of community banks and from new perspective raises the coun.本文引入共生理论,并以此为理论依据,建立社区银行共生系统框架,从一个全新的视角提出中国建设社区银行的对策建议。
3)theory of symbiosis共生理论
1.The reasonable existence and scientific aspects of the library knowledge alliance are explained from the views of its unit,its mode and its environment in the theory of symbiosis.运用共生理论解释图书馆知识联盟,从共生单元、共生模式和共生环境等角度分析其存在的合理性与科学性,并提出了建立图书馆知识联盟的共生机制的设想,即创设多层次共生界面,建立良好的共生秩序;提升联盟图书馆核心能力,促进共生单元均衡发展;发掘联盟图书馆异质资源,完善学习机制,建立联盟文化,增强共生能量。
2.This article mainly,applying the theory of symbiosis,probes into the interacting relationship b.文章主要运用共生理论,探讨湿地生态旅游发展和生态环境之间的共生互动关系,指出湿地生态旅游与生态环境良性互动、向对称性互惠共生方向进化,是实现和谐发展、可持续发展的关键,并在此基础上提出相应的对策建议。
3.This paper expounds the basic connotations of the theory of symbiosis, analyzes the symbiosis system of university campus culture under the theory of sociology, and introduces the construction of university campus culture under the theory of symbiosis.阐述了共生理论的基本内涵,分析了社会学视域下大学校园文化的共生体系,介绍了共生理论视域下的大学校园文化建构。
4)architectural symbiotic theory建筑共生理论
1.Discuss the architectural symbiotic theory from the Taoism thought;从道家思想看建筑共生理论
5)the theory of mutualism互利共生理论
6)Financial Symbiosis Theory金融共生理论
延伸阅读
X理论-Y理论X理论-Y理论 【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。 麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
