一种基于人工智能的人力资源数据共享平台及方法与流程

文档序号:33990987发布日期:2023-04-29 15:23阅读:来源:国知局

技术特征:

1.一种基于人工智能的人力资源数据共享平台,其特征在于:包括有整合人力资源共享平台、行业评价单元、行业人力资源共享平台、纠纷管理单元、个人信息管理单元、企业信息管理单元、个人端、企业端与评分单元;

2.根据权利要求1所述的一种基于人工智能的人力资源数据共享平台,其特征在于:自由个人端中的信息的形成方法为:

3.根据权利要求1所述的一种基于人工智能的人力资源数据共享平台,其特征在于:所述个人信息管理单元分区管理方式为:

4.根据权利要求1所述的一种基于人工智能的人力资源数据共享平台,其特征在于:所述企业端信息形成的方法为:

5.根据权利要求1所述的一种基于人工智能的人力资源数据共享平台,其特征在于:所述企业信息管理单元的分区方式为:

6.根据权利要求1所述的一种基于人工智能的人力资源数据共享平台,其特征在于:所述纠纷管理单元对个人端和企业端之间的关系管理方法为:

7.根据权利要求1所述的一种基于人工智能的人力资源数据共享平台,其特征在于:所述评分单元对个人端用户品质和企业端企业品质进行打分处理方法为:

8.一种基于人工智能的人力资源数据共享方法,用于实现权利要求1-7任一项所述的数据共享平台,其特征在于:包括以下操作步骤:


技术总结
本发明公开了一种基于人工智能的人力资源数据共享平台及方法,涉及人力资源数据管理技术领域,包括有整合人力资源共享平台、行业评价单元、行业人力资源共享平台、纠纷管理单元、个人信息管理单元、企业信息管理单元、个人端与企业端;行业人力资源共享平台用于对一个区域同行业所有的企业以及个人信息,以及其之间的关联信息进行管理并储存;个人端包括有自由个人端与企业内部人员个人端。本发明将企业人员管理和个人求职管理进行整合,实现一体化管理,双方均可以根据需要切换不同的身份,能够帮助企业更好的筛选品质优异的工作人员,同时也能够帮助个人寻找品质管理制度优异的企业,更好的去优化市场环境,减少或避免双方违规的行为。

技术研发人员:郭东海,钟哲,张骥
受保护的技术使用者:湖南海润天恒信息科技有限公司
技术研发日:
技术公布日:2024/1/11
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