1)sustainable forest management森林可持续经营
1.Economic analysis for sustainable forest management.;森林可持续经营经济分析
2.GIS-based Sustainable Forest Management Decision-Making;基于GIS的森林可持续经营决策的研究
3.Assessment on the Sustainable Forest Management in China;我国森林可持续经营状况的评价
英文短句/例句
1.Relationship between Forest Culture and Its Sustainable Management森林文化与森林可持续经营关系探讨
2.Strengthening Sustainable Forest Management for Sustainable Forestry Development;强化森林可持续经营 实现林业可持续发展
3.Regional Forest Sustainable Management: A Case Study from the Baihe Forestry Bureau;白河林业局区域森林可持续经营研究
4.Review of Study on Sustainable Management Economics of Foreign Forest;国外森林可持续经营经济学研究综述
5.The Research on Countermeasures of Forest Sustainable Management in Heilongjiang Forest Industry;黑龙江省森工林区森林可持续经营对策研究
6.The Enlightenment from Australian Sustainable Forest Management and Forest Certification;澳大利亚森林可持续经营与森林认证的启示
7.Study on Sustainable Management of Tropical Forests in Hainan Island, China;中国海南岛热带森林可持续经营研究
8.GIS-based Sustainable Forest Management Decision-Making;基于GIS的森林可持续经营决策的研究
9.Scientific Strategy of Development is the Security for Forest Sustainable Management;科学发展观是森林可持续经营的保障
10.Strategy of Urban Forest Sustainable Management in Guangzhou;广州城市森林可持续经营的策略研究
11.The Main Point and Significance of Standard of Forest Sustainable Management;谈森林可持续经营标准的重点及意义
12.SOME PROBLEMS OF SUSTAINABLE FOREST MANAGEMENT IN CHINA;森林可持续经营基本任务与实现途径
13.Study on Forest Rights System on Sustatinable Forest Management in Collective Forest Area, South China;南方集体林区森林可持续经营的林权制度研究
14.A study on index system of the sustainable forest management by objective carried out in Yonglin corporation;永林公司森林可持续经营目标指标体系研究
15.Cultivating High quality Hardwood Mixed Plantations and Sustainable Forest Management;培育优质阔叶材混交林与森林可持续经营
16.Research on Forest Sustainable Management Appraisal of Erdos Forest Farm鄂尔多斯市造林总场森林可持续经营评价研究
17.Forest Sustainable Management of Dongxia Forest Farm in Qinghai Province青海森林可持续经营研究——以东峡林场为例
18.Criteria & Indicators for the Analysis and Measurement on Sustainability of Forest Management in Lin'an Model Forest;临安示范林森林可持续经营标准、指标与可持续性分析
相关短句/例句
forest sustainable management森林可持续经营
1.This paper puts forward the colligation study content of forest sustainable management area.区域综合是森林可持续经营的基础,本文提出了森林可持续经营区域综合研究的内容,在此基础上,指出了从区域角度来看森林可持续经营涉及的问题及任务,用以指导森林可持续经营实践。
2.Started from the establishment of criteria and index system for forest sustainable development,the paper discusses research progress of both domestic and international forest sustainable management,and expounds the different attitudes toward setting up criteria and index in both developed and developing countries.阐述森林可持续经营的概念、目标、任务以及实现的途径。
3.A set of index system about sustainable management in stand level, including three layers and 23 indicators, were constructed by summary and analysis about domestic and foreign forestry sustainable development and the index system of forest sustainable management and combining the reality of Guangxi Eucalyptus industrial plantation management in stand level.通过对国内外林业可持续发展和森林可持续经营指标体系的总结归纳和分析研究,结合广西桉树工业人工林林分水平经营的实际,构建了一套3个层次23个指标组成的林分级可持续经营指标体系。
3)theory of sustainable forestry management森林可持续经营理论
4)Sustainable forest management(SFM)森林可持续经营(SFM)
5)indicators for sustainable forest management森林可持续经营指标
6)Criteria and Indicators of Sustainable Forest Management森林可持续经营标准
1.Advance in research of sustainable forestry,Criteria and Indicators of Sustainable Forest Management and forest eco-system management are reviewed,based on the focal points of discussion in the international and national framework.对可持续林业、森林可持续经营标准、森林生态系统经营等的国内外研究现状和主要观点作了介绍，并讨论了林业可持续发展研究的趋
延伸阅读
森林经营类型 在林场同一林种范围内，由有相同经营目的、能采取统一林学技术体系、在地域上一般不相连接的小班组织起来的集合体。又称作业级。林种相同、地域上一般相互连接，并以林班线为境界的称经营区。一个经营区内,各小班的自然特点和经营目的,包括树种、材种、采伐方式、更新方法、采伐年龄和轮伐期等往往有很大的差别，因此在确定森林区划以后，进一步把经营目的和森林生物学特性相同的小班组织成森林经营类型，按此类型进行规划设计，编制森林经营方案，提出与其经营目的相应的森林作业法等，可以使工作量大大减少。在用材林中，森林经营类型是确定主伐方式和采伐量、选择主伐地点和配置伐区等一系列经营措施的单位。 概况 森林经营类型起源于最早的(14～18世纪)森林经理方法，即区划轮伐法。此法把森林的主要部分区划成等于轮伐期年数的伐区，每年采伐一个伐区。此主要部分就是后来的森林经营类型。以后各种收获调整法例如平分法、法正蓄积法、龄级法等无不以森林经营类型为确定轮伐期和年伐量的单位。中国曾于20世纪50年代将"森林经营类型"的英文名称译为作业级，60年代改译现名，从50年代起已在森林经理工作中普遍采用。 依据 包括树种（优势树种主要树种），地位质量，森林起源（实生、萌生、天然、人工），经营目的（大径材，中、小径材等），轮伐期、作业法、林型和林权等。在一个林场范围内，森林经营类型数量的多少，取决于林分或小班的复杂程度和经营水平。森林经营类型划分得细，固然便于因地因林制宜，但过于零碎也会给统计工作及经营管理带来不便。经营类型的命名以能反映林分及经营特点且简要为准。如依据优势树种、森林起源、作业法及经营目的所组织的实生杉木中径材皆伐经营类型等。 组织形式的发展 经营类型原也是收获调整或实现永续利用的一个基本单位；但实践证明，由于一个经营类型的面积有限，年伐量受到一定限制，在一个施业区或林场范围内以经营类型为单位实现永续利用相当困难。后遂逐渐产生加大经营类型面积，为实现永续利用创造条件的设想。中国在20世纪60年代提出"以场定居，以场轮伐"的口号，轮伐范围扩大为整个林场。日本在60年代从生产上提出以施业团代替作业级以增大面积的做法。但施业团只是标准施业单位，而不是导向法正状态和实现永续利用的单位。 森林经营类型主要对同龄林，特别是用材林采用龄级法的森林经理工作有积极意义。因为一个同龄林分通过皆伐进行的主伐利用是间断的，欲达到连续不断永续利用，就必须把许多林分（或小班）组成年龄序列的林分集合体之后才能实现。异龄林分在生产实践上往往区划成许多择伐区,每年择伐一区,以实现连续生产，也需要由许多伐区或林分组织成择伐经营类型。但在采用检查法（集约择伐的一种收获调整法）或林分经济法（以林分为经营对象）的收获调整法时，则不必组织经营类型，而以林分或小班为单位制定经营利用措施，进行收获调整并实现永续利用。 20世纪70年代以来，数学规划及电子计算机在编制采伐量计划或收获调整上的应用日益广泛，组织经营单位已不仅限于经营类型， 出现了更加细致的经营单位。如林木级，即为具有相同性质（如地位级、龄级、蓄积量、生长量、更新方法及作业目标等）的各林分的集合体。
