1)restaurant industry饭店行业
1.This paper explains the concept of market barrier in Chinese restaurant industry,analyzes on the structural entering barrier,competitive barrier and withdrawing barrier,and probes into the influences of and the countermeasures for the market barrier on the industrial competition.解释了饭店行业市场壁垒的概念,对结构性进入壁垒、竞争壁垒和退出壁垒进行了分析,并探讨了市场壁垒对行业竞争的影响及对策。
英文短句/例句
1.A study on the matching of the undergraduates of tourism management and hotel industry;论我国旅游管理专业本科生与饭店行业之契合
2.Analysis on the Type of Operation and Innovation in Hotel Industry饭店行业业态内涵及创新路径选择探析
3.Most of the business entertainment takes place in restaurants.大多数商业活动都在饭店里举行。
4.a restaurant frequented By tourist types.旅行者经常光顾的饭店
5.Tourist agencies set up and run by hotels (or guest houses).饭店（宾馆）开办的旅行社。
6.The government has agreed to subsidize the hotel industry .政府已同意资助饭店业。
7.He's study hotel management.他在攻读饭店管理专业。
8.Analysis on the Elasticity of Tourism Employment Fluctuation:An Empirical Study of Hotel and Travel Agency Industries旅游就业波动的弹性分析——对饭店、旅行社行业的实证考察
9.On Comprehensive Professional Training of Hotel Staff in the Light of Hotel Skills Competition从饭店技能大赛看饭店业员工综合素质培养
10.On the Relationship Between the Percentage of State-Owned Hotels and the Efficiency of China's Hotel Industry我国区域国有饭店比重与饭店业效率之关系
11.A Study of Hospitality Employees' Perception and Behavior Based on The Organizational Career Management基于组织职业生涯管理的员工感知与行为研究——以饭店业为例
12.Application of Efficiency Wage Theory in Chinese Travel Enterprise--Take Travel Agency and Hotel as Example效率工资理论在中国旅游企业的应用——以旅行社与饭店企业为例
13.An Analysis on the Categorization and Applicability of the SMTEs旅游业中小企业的划分标准及其适用性分析——以饭店和旅行社为例
14.A Study on Hotels Reducing the Latent Turnover of College Graduates Majored in Hotel Management;饭店解决饭店管理专业大学毕业生潜流失问题的研究
15.The Application of the Game Theory in Hotel Trade--“the prison s dilemma” in sustainable development of hotel trade;博弈论在饭店业中的应用——论饭店业可持续发展中的“囚徒困境”
16.The Diversity Development in Hotel Business and the Course Deign of Speciality Differentials in Hotel Management Majors;饭店业多元化发展和饭店管理专业差异化课程设计
17.He made his career in the hotel trade .他将饭店业作为他的事业。
18.The Mould of Hotel Career Choosing for Undergraduates Who Major in Tourism Management;旅游管理专业学生饭店就业观的塑造
相关短句/例句
hotel industry饭店业
1.The opportunity and challenge of hotel industry in the 21st century;21世纪饭店业的机遇与挑战
2.Strategic analysis of brands in hotel industry of our country;我国饭店业实施品牌战略初探
3.Problems in the training of domestic hotel industry and countermeasures;国内饭店业培训存在的问题与对策
3)hotel enterprise饭店企业
1.The ability of competition of hotel enterprise depends on its ability of allocating resources.饭店企业的竞争力取决于饭店的资源配置能力,我国的饭店业正面临着提高资源配置能力的时代命题。
2.Nowadays,most hotel enterprises are suffering from the severe outflow of the college-student employees.现阶段饭店企业的大学生员工流失严重,对企业造成了严重的影响。
3.However,the hotel enterprise recruitment university student staffs rate of personnel loss actually was maintaining the quite high level in recent years,and had the increasingly fierce potential.然而,近年来饭店企业招收的大学生员工的流失率却保持着相当高的水平,并有愈演愈烈之势。
4)hotel[英][h??'tel][美][ho't?l]饭店业
1.Ponder on brand management of Chinese hotels;对我国饭店业品牌经营的思考
2.The number of students who major in tourism management is increasing fast,however,qualified people for hotel management are in a situation of serious lacking.饭店业、学校和学生需要共同反思此问题。
3.Knowledge staff is the most creative and productive part in hotel,but they are always very unmanageable.本文在深入剖析饭店业知识型员工流失原因的基础上,选取其中的一个重要因素——寻求更好的发展空间和晋升机会来做具体的探讨,并尝试运用职业生涯管理的理论,就此方面提出了对策。
5)hospitality industry饭店业
1.Research on the Development of Zhangjiajie Hospitality Industry;张家界市饭店业发展研究
2.Customer Value Management Research of Hospitality Industry in China;我国饭店业顾客价值管理研究
3.China s hospitality industry has been growing rapidly over the last decade with the steady development of the national economy and the tourism industry.饭店人才短缺问题尽管已经不是一个新鲜的话题,但却是饭店行业目前乃至今后很长一段时间内业界关注的焦点,本研究的意义在于呼吁国内旅游院校改善和创新饭店管理专业教育,培养出适应饭店业需求的合格人才。
6)hotel business饭店业
1.The development of the hotel business in the new century puts forward the new challenges to its human resource management.新世纪饭店业的发展对其人力资源管理提出了新的挑战,饭店业人力资源管理应从传统的人事管理向现代人力资源管理转变,实现从人事管理向人才开发和服务管理转变。
2.And these hotel business of different types and levels have different cultural background,market orientations,development goals and different administrative modes and business characters.旅游活动中的多样化需求带来饭店业的多元化发展,这些不同类型、不同层次的饭店企业有着不同的文化背景、不同的市场定位、不同的发展目标、不同的管理模式、不同的经营特点,对从业人员知识结构、能力结构的要求也呈现出明显的差异,这也给院校饭店管理专业人才培养提出新的要求。
3.The building of china- ASEAN free- trade area and the annual opening of china- ASEAN exposition in Nanning bring unprecedented developmental opportunity and challenge for Guangxi s hotel business and tourism.中国—东盟自由贸易区的建立和从2004年起每年在南宁举办中国—东盟博览会的召开给广西饭店业旅游业带来了前所未有的发展机遇和挑战。
延伸阅读
自然力是否在某些行业中比在另一些行业中更有助于提高劳动效率？某些作家提出了这样的问题，自然力对劳动的帮助，是否会因行业的不同而有差别；并说在某些行业中劳动起的作用最大，而在另一些行业中自然力起的作用最大。然而，在这方面，看来存在着严重的思想混乱。自然力在人类任何工作中所起的作用都是无限的，无法计量的。不可认为自然力在某一事物中比在另一事物中起的作用要大。甚至也不能说劳动起的作用要小些。可能需要较少的劳动，但是如果所需要的劳动是绝对不可少的，则所得到的结果既是自然力的产物，也是劳动的产物。当两个条件对于产生结果同样必不可少时，说结果多少是由一种条件产生的，多少是由另一种条件产生的，是毫无意义的；这就如同试图确定剪刀的哪一半在剪切动作中起的作用最大，或者说因子5和6中哪一个对乘积30的贡献最大。这种想法的通常表现是，认为自然力给予人类农业活动的帮助多于给予制造业活动的帮助。这一看法为法兰西经济学派所持有，亚当%26#183;斯密也未免受其影响，乃是起源于对地租性质的误解。由于地租是支付给自然要素的价格，由于在制造业活动中无需支付这种价格，这些著述家便认为，既然支付了价格，就是因为自然要素提供了较多的服务需要给予报酬。然而，好好思考一下这个问题，就会看出，之所以要为使用土地付出代价，只是因为土地的数量是有限的，若空气、热力、电力、化学力及制造业所使用的其他自然力都供应量很少，并可以象土地那样被垄断和占有，则使用它们也得支付租金。
