1)Id-Ego-Superego theory"三我"理论
1.Secondly, the paper described Freud’s“Id-Ego-Superego theory”, combined“Id”with pleasure,“Ego”with aesthetic feeling,“Superego”with aesthetic standards, and analysed them respectively, pointed out the certain inner connections between them, especially analysed the aesthetic feelings and its causes in detail.本文通过对弗洛伊德人格理论中的核心内容“三我”理论以及人类美感的研究,构建出了一个由快感、美感和美感标准构成的美感机制,并且探索出了一个将美感置于深层审美心理学研究的新方向。
2)self-theories自我理论
1.<Abstrcat> Different self-theories can create different psychological worlds, leading people to think, feel, and act differently in identical situations.自我理论是指人们关于自我的信念体系或内隐理论。
英文短句/例句
1.Self-construction: Confucian Theory of Self"自我"的建构:先秦儒家的自我理论
2.self presentation theory自我表现理论 自我表现理论
3.theory of motivational self evaluation动机的自我估量理论
4.New Trend of Motivation Theory:Self-determination Theory;自我决定理论——动机理论的新进展
5.On the Theory and Reality of Judicial Discretion;论我国法官自由裁量权的理论与现实
6.Virtual Self--On Lacan s"the Mirror Stage"Theory;虚幻的自我——论拉康的镜子阶段理论
7.Motivation theory in sports and exercise psychology:New development of self-determination theory;锻炼心理学中动机理论:自我决定理论的新进展
8.Governance Transition of Urban Community in China;治理理论视角中的我国城市社区自治
9.The Enlightenment of Governance Theory on the Independent Admissions System in China's Higher Education Institutions治理理论对我国高校自主招生的启示
10.A Study on Self-education Self-management of the Graduate Student Moral Reconstruction;论研究生道德建设的自我教育自我管理
11.The Construction of Self-representation: Theoretical Investigation on Linville s Self-complexity Theory;自我表征的结构:林维尔的自我复杂性理论研究
12.A Few Remarks about Fostering Undergraduate Students Ability of Self-Education and Self-Management;浅论大学生自我教育和自我管理能力的培养
13.Critique of the Transcendental Ego and the Theory of Non-egological Conception of Consciousness --On the Contribution of Young Sartre超越论的自我论之批判与意识的非自我论理解——年青萨特的贡献
14.On Self Ethical Regulation--Discussion on Psychological Health Care of Self Ethic Regulation;论自我的伦理调节——兼论自我道德规范的心理保健功能
15.The Managerial Philosophical Meaning of Maslow s Self-Actualization Theory;论马斯洛自我实现理论的管理哲学意义
16.Comparison and Evaluation of the two theories: Integrated Development of Individual Character and Self-realization;个性全面发展理论与自我实现理论比较与评析
17.The Inspiration of Ego-identity Theory to College Thinking Politics Theory Course自我同一性理论对高校思想政治理论课的启示
18.Apocalypse of Perceived-Self-Efficiency Theory in Teaching自我效能感理论及其对教学的启示
相关短句/例句
self-theories自我理论
1.<Abstrcat> Different self-theories can create different psychological worlds, leading people to think, feel, and act differently in identical situations.自我理论是指人们关于自我的信念体系或内隐理论。
3)self-persistence theory真我理论
4)Discuss Architectural "Three me"建筑"三我"论
5)the syllogistic theory三段论理论
6)three area theory三区理论
1.This paper overviews the principal contents of the three area theory, discusses the relative plane wave and the relative plane ceiterion, and obtains the calculative method of relative plane degree and applies the three area theory in the realitive exploiting.概述了三区理论的基本内容,论述了相对平面波及相对平面判据,得出了相对平面度的实用计算方法并将应力波作用分区的划分应用工程设计研究中。
延伸阅读
X理论-Y理论X理论-Y理论 【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。 麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
